1
表弟阿偉上班剛滿一年，就傳來一個好消息鞭衩，升職為一家餐飲業(yè)連鎖店的店長学搜。也是開店以來學(xué)歷最低年齡最低的一位。
問他升遷經(jīng)驗：聽話论衍，多做瑞佩。
表弟上班第一天，就被店長指派每天早上負(fù)責(zé)開門坯台。此后炬丸，表弟一直是店內(nèi)來的最早一個。
做好份內(nèi)之事蜒蕾，內(nèi)場員工叫他負(fù)責(zé)清洗抽油煙機(jī)稠炬，表弟二話不說，擼起袖子就干咪啡。等到中午餐廳營業(yè)高峰首启，外場員工忙的人仰馬翻，表弟又趕緊跑過去站柜臺瑟匆。
這樣一天下來闽坡，表弟常常忙的連口水都顧不上喝。
不到一個月愁溜，表弟就成了店里的勤雜工疾嗅，哪里困難哪里搬。那些臟活冕象，累活代承，別人不愿干也不會干的活，表弟都大包大攬下來渐扮。
表弟不喊辛苦论悴，老員工也樂得自在。
后來表弟明白了一件事墓律，所有公司都習(xí)慣把困難和麻煩的事交給新來的員工做膀估，如果以積極空杯的心態(tài)面對，那這就是學(xué)習(xí)的好機(jī)會耻讽。
表弟說：
雖然苦點察纯，累點，但是也讓他學(xué)到了很多東西。這比做一份簡單負(fù)責(zé)開門的工作要有意義的多饼记。
表弟的踏實能干香伴，很快成了店里不可缺的一把手，老板也看到了他做事的效率具则，剛剛做滿一年即纲，就破格把他提升為店長。
聽話博肋，照做低斋，表弟雖然做的每一件都是小事，但他把每件小事都做到最好束昵，不抱怨拔稳，不啰嗦。雖然表面上看表弟受到了老員工的欺負(fù)锹雏，但長久下來反而成了表弟提升能力最快的方法巴比。
工作中，你把困難當(dāng)成攔路虎礁遵，那它就會成為你的絆腳石轻绞，如果你把它當(dāng)作一次機(jī)遇，那它就會帶給你驚喜佣耐。
你對工作積極的態(tài)度政勃，決定了你職業(yè)人生的高度。
2
圓圓是姨家的女兒兼砖，去年大專畢業(yè)奸远，由于學(xué)歷不高，但身材高挑讽挟，模樣俊秀懒叛，找了一份公司前臺工作。
初到公司耽梅，圓圓就做些端茶送水薛窥，接待客戶，記錄電話的簡單事情眼姐。
姨勸她不要做了诅迷，說好歹一個大專生在這做小妹的工作不體面，但擰不過圓圓的倔強众旗，她認(rèn)為做一個優(yōu)秀的前臺也是一件很了不起的事兒罢杉。
圓圓心細(xì)，對每一位來訪者的時間贡歧，事務(wù)滩租，甚至每次來時的穿著拱镐，喝咖啡、飲品的口味持际，都一一備注在案。
一次哗咆，公司讓她緊急安排一個大客戶的食宿蜘欲，一個小時后對方即將到達(dá)。
接到任務(wù)晌柬，圓圓立即聯(lián)系上次客戶入住過的房間姥份，并按對方喜好點好餐品，安排公司車輛機(jī)場接機(jī)年碘。
處理好這一切事情澈歉，圓圓用了不到五分鐘。
事后屿衅，客戶非常感謝圓圓公司的誠意埃难，也談了自己迫切合作的意愿，并對圓圓記得他的喜好道明感謝涤久。
做前臺接待涡尘，圓圓認(rèn)為盡職盡責(zé)做好每一件事是她的義務(wù)。
公司看到圓圓工作細(xì)致到位的一面响迂，有意給她多安排了一些事情考抄，行政、銷售蔗彤、以及財務(wù)方面零碎工作也成了圓圓的份內(nèi)事川梅。
對公司的信任，圓圓絲毫不敢馬虎然遏，認(rèn)真做好每一件事贫途。
細(xì)心的圓圓在工作中發(fā)現(xiàn)了一些問題，她留心收集了小區(qū)銷售業(yè)績表啦鸣，把問題總結(jié)出來并對公司提出合理化的建議潮饱。
看完圓圓的報告，公司領(lǐng)導(dǎo)對她不禁刮目相看诫给。
再見圓圓香拉，她已被提升為行政經(jīng)理。這個倔強認(rèn)真的小姑娘用她的工作態(tài)度征服了領(lǐng)導(dǎo)對她的信任以及肯定中狂，向姨媽證明了一個前臺小妹也有好前程凫碌。
你對工作付出多少，工作就會回報你多少胃榕。這個時代盛险，機(jī)會只犒賞對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的人瞄摊。
你對工作認(rèn)真良好的態(tài)度，就是你薪水的厚度苦掘。
3
單位新來一個大學(xué)生小薇换帜，985學(xué)校畢業(yè)。
試用期不到一個月鹤啡，同事們便悄悄背后議論小薇：
高傲惯驼、冷漠、冰美人递瑰，難相處祟牲。
小薇自認(rèn)名牌大學(xué)畢業(yè)，比別人高了一等抖部，在我們單位有點大材小用说贝，所以對工作漫不經(jīng)心，對同事也愛答不理慎颗。
一次乡恕，小薇文件當(dāng)中遺漏了一個重要的小數(shù)點，被同事李姐發(fā)現(xiàn)俯萎，當(dāng)面批評了她几颜。
小薇只是哼哼哈哈的點頭應(yīng)著，依舊在手機(jī)上搜索自己喜歡的香水和包包讯屈。
由于她剛到單位沒多久蛋哭，經(jīng)驗又不足，公司分派給她的工作量也不大涮母，每天完成手頭上的事情谆趾，小薇要么無聊的在辦公室涂指甲油，要么在電腦上翻淘寶叛本。
時間長了沪蓬，同事們逐漸遠(yuǎn)離她，有事情也不敢找她做来候，怕出錯了連帶一起挨罰跷叉。
越是這樣，小薇越是高傲冷漠营搅，似乎也在刻意與我們保持距離云挟。
有次同事不經(jīng)意聽到她與朋友煲電話粥，才知道小薇的“苦衷”转质。
原來小薇去大公司應(yīng)聘人家嫌她沒資歷园欣，所以她現(xiàn)在才肯屈就待在我們這里，等在這里混夠半年休蟹，就跳槽去別的公司沸枯。
一傳十日矫，十傳百，小薇的心思不小心透到了領(lǐng)導(dǎo)的耳朵里绑榴，一個月期滿哪轿，公司便找個理由辭退了她。
小薇一時找不到合適的公司翔怎，又不屑我們的小單位缔逛，所以對工作就產(chǎn)生了消極的心態(tài)。一個不肯甘心踏實下來的員工姓惑，無論公司大小，都不會被領(lǐng)導(dǎo)看重按脚，以這樣的心態(tài)工作于毙，不管在哪里，都不受人待見辅搬。
很多時候唯沮，我們對工作的態(tài)度，反射的就是我們內(nèi)心真實意圖堪遂。把簡單的事情做好就是不簡單介蛉，把平凡的事情做好就是不平凡。所謂成功溶褪，就是在平凡中做出不平凡的堅持币旧。
成功還是失敗，你的態(tài)度猿妈，早已決定了一切吹菱。
