文/宇坤
字/655
緣起：
看到微信list死氣沉沉的群层宫，退還是不退呢洞翩？
微信群真的運(yùn)營有那么難么馁启？
整理幾篇文章（入門-進(jìn)階-精通）蒋院，做個(gè)理論指導(dǎo)厢绝！
可得：
1、茍延殘喘的微信群沛婴，滯留or斷舍離吼畏？
2、入門微信群運(yùn)營的思考維度
群現(xiàn)況
你的微信LIST群活躍度來個(gè)排名瘸味，家庭群-工作群-閨蜜死黨群-.....宫仗，此處省略的N個(gè)群够挂，應(yīng)該9成以上將提醒給關(guān)閉了旁仿，有些群更是還沒發(fā)出聲就給墻了吧，總之孽糖，有些就是雞肋般的存在著....
你是群主的哪個(gè)群枯冈，活的還好么？
入門的幾個(gè)建議：
1办悟、規(guī)矩
群規(guī)是必須要有的尘奏，無規(guī)矩不成方圓。
一小撮的群管小分隊(duì)?wèi)?yīng)該是一個(gè)群活躍不可獲取的病蛉，有這么幾個(gè)角色趕腳不錯(cuò)炫加，群記錄官、群主持铺然、群警察俗孝。
2、實(shí)質(zhì)性存在魄健？
定位：提供給群友神馬內(nèi)容赋铝、資源等（what?），建群的切入點(diǎn)明確沽瘦，以垂直度較高的主題為上策革骨。
KOL或活躍分子解決問題的效率，診斷小組話題（主題）的能力析恋？
有兩個(gè)維度的思考：群活躍么良哲？活躍背后的話題質(zhì)量？
目的：無利不起早助隧，除卻高尚的情操之外的因子筑凫，有必要讓入群悉知
以學(xué)習(xí)成長群為例：
①求相關(guān)小伙伴一同加速成長
②增強(qiáng)自制力，輸出倒逼輸入的方式，完成打卡
③教就是最好的學(xué)... ...
3漏健、題庫和載體嚎货？
總是問題驅(qū)動(dòng)著成長，不論是人還是群蔫浆，題的提煉和迭代殖属，是成長最好的驗(yàn)證！
不論是記錄官的精心整理歸納瓦盛，還是交由第三方的統(tǒng)一處理洗显，都是群管不可獲取的一步。
人成長的軌跡原环，有效的互動(dòng)挠唆，解決問題更迭概念的能力都是一種有效的見證。
根據(jù)群定位嘱吗，適當(dāng)?shù)妮d體和反饋機(jī)制是一種雙向成長的助力玄组！
4、群進(jìn)階（周期）
優(yōu)勝劣汰谒麦，建立其生命周期俄讹，躺在舒適區(qū)的伸手黨，遲早是要被淘汰的绕德，哪怕不是這個(gè)群患膛！
以上
感謝
---end 知識(shí)服務(wù)工作者，營銷達(dá)人@宇坤
