這幾天內(nèi)心和思想的沖擊非常大绷柒。我嘗試從霧狀的感受落筆成可以反復(fù)回顧和思考的文字械拍。
首先突勇，和什么樣的人在一塊，遇到怎樣的思維碰撞坷虑，會影響你對世界不同緯度的理解甲馋。單一的、低層次（需求層次）的思維交匯迄损，會讓你感受到嘻嘻哈哈的本能層面的快樂定躏。同時，這種本能層面的重復(fù)芹敌，和原始社會人類無異痊远。作為現(xiàn)代人，積極主動地探索自我成長達到進化后的狀態(tài)氏捞，需要和不同層次的思維碰撞碧聪。印象中看過一個詞形容得特別好：啟智。
說回實際遇到的事情液茎，這一段時間的面試基本都是和各企業(yè)的高層管理以上的人進行溝通和碰撞逞姿。他們是在社會形態(tài)下優(yōu)良運作的機構(gòu)的高層思維頭腦，代表著他們的思想符合時代的發(fā)展捆等。他們拋出的每條問題都展示了他們思維的縝密和系統(tǒng)哼凯，有對行業(yè)的深入理解，有對商業(yè)運作潛在規(guī)則的熟諳楚里，有對人性和社會性的透徹認知断部。在這些思想的碰撞下，我感受到我和他們的不同班缎。
今天蝴光，一個從麥肯錫出來的高知問她渴，工作了這么久時間，你的實際成果是怎樣的蔑祟。我很感謝他這么直接說出來趁耗。一直以來，都有不同人說文玉很優(yōu)秀疆虚，但實際優(yōu)秀在哪里沒有人可以具體描繪苛败。因為沒有實際創(chuàng)作成果。
另一個操作過億資產(chǎn)的管理層說径簿，你涉及了各個領(lǐng)域罢屈，哪一塊都懂一些，但現(xiàn)在最欠缺的是把這些領(lǐng)域打通篇亭，而最快能解決這個問題的方法是跟一個能幫到你的上層管理缠捌。站在巨人的肩膀上思考，你會達到更高的高度译蒂。
另一個深入淺出各行各業(yè)的91年曼月，把我簡歷的每一條都過了一遍，并提供了提問的緣由和最優(yōu)策略答案柔昼。他是做翻譯的哑芹，跨界能力讓我佩服得不行。
還有一個行業(yè)內(nèi)的精英捕透，他分享他的經(jīng)驗绩衷，因為經(jīng)過的坎多了，吃得苦多了激率，自然就懂了。我忍俊不禁勿决，難道我是吃苦和經(jīng)歷太少乒躺？我現(xiàn)在才有點看到“啟智”到底是什么，而我離這樣的狀態(tài)還有一段不知如何測量的距離低缩。
今天一個問題一直縈繞我頭腦嘉冒，到底是什么讓人與人之間如此不同呢？身邊的人說咆繁，思維方式和溝通方式讳推。也有以上的人說，是信念玩般。我得出的結(jié)論是银觅，我需要走出來，和那些優(yōu)秀的人接觸坏为。他們的一句話究驴，一個行動镊绪。一個想法，帶給我改變的沖擊比起獨自思考洒忧、閱讀都高速多了蝴韭。”信息搜集熙侍、信息總結(jié)榄鉴、觀察能力“來自他人的這三點評價，讓我開心的同時仿佛在鏡子里終于看到自己一些本質(zhì)蛉抓。那種愉悅庆尘，也許只有體會過才能懂。
外面?zhèn)鱽硪粋€孩子的哭鬧芝雪，1歲半孩子的媽媽因為寶貝亂扔?xùn)|西而打她减余。我分析著孩子的階段應(yīng)該屬于探索-反饋期，通過利用雙手扔掉手上的物品而探索外界的反應(yīng)惩系。而它得到的反饋是位岔，我嘗試冒險是會挨揍的。這就是我認識到的大多數(shù)家庭教育堡牡。同時抒抬，我認識到，媽媽的行為模式應(yīng)該是來自于無意識的傳承和復(fù)制晤柄。所以擦剑，教育如此重要〗婢保或者惠勒，這也是我一心想在教育這個行業(yè)的原因。教育爬坑、教育方式的優(yōu)良性影響著人的進化程度和體驗纠屋。
