李零說,任何懷抱理想在現(xiàn)實世界中找不到精神家園的人郎哭,都是喪家狗他匪。我想這句話非常符合我的處境。但是如果我跟我的面試官這樣回答夸研,我相信沒有任何一個面試官會選擇我邦蜜,所以,哪怕到了惶惶乎如喪家犬的境地也要不斷的修飾美化自己亥至,使自己看起來像是個人悼沈。
與大多數人的內卷不同贱迟,我很早的時候就已經開始了躺平,甚至于那個時候都沒有躺平這個概念我記得很清楚絮供,我的領導跟我的跟我說衣吠,我不相信你沒有拼搏過我,不相信你之前都是這個狀態(tài)壤靶。也許就是這份簡單的信任缚俏,點燃了我心中的火焰她就像一道光一樣,從我內心深處的裂痕中涌入進來贮乳,我開始告誡自己忧换,我一定不能是這樣的。
也許也許向拆,有太多的也許亚茬,總之,我?guī)е鴨栴}出發(fā)了亲铡。
經過了小半年的摸索才写,我找到了一些相對標準且常人易于接受,俗套中帶著那么一絲清醒的答案奖蔓。
答案分為兩個方面去講赞草,第一部分是我個人,第二部分是公司的吆鹤。
從我個人的角度去講厨疙,選擇叮咚買菜的原因有三個
第一,基本的薪資待遇疑务,所謂千里求索只為財沾凄,說實話,叮咚的薪資待遇知允,可以勉勉強強的維持住現(xiàn)在的生活撒蟀,是我還有閑心坐下來寫點東西,相對來講温鸽,在叮咚會花的比較少一些保屯,大概率會剩下一些錢,雖然我掙的不多涤垫,但架不住花的少姑尺。我們經常這樣細談,在叮咚有命賺錢蝠猬,沒有命花切蟋,你也會經常的,聽到某某一年存了多少錢榆芦。所以柄粹,在錢上還是過的去的喘鸟。
第二,晉升空間镰惦,可能這也是叮咚比較好的地方迷守,因為晉升確實是比較快,雖然我對所謂的種子論持中立態(tài)度旺入,但不可否認兑凿,這個種子是惠城發(fā)芽,成長為參天大樹的茵瘾,而且還比較快礼华,大概典型的例子就是前置倉的夜班用了大概不到三年的時間,成為了高級區(qū)主管拗秘,實現(xiàn)了階層的躍遷圣絮,注意這不是個例呦,他是有一定的可復制性的 雕旨。
第三扮匠,個人理想,如果說前面那兩條凡涩,是大家的共性問題棒搜,是回答這個問題的標準答案,那么第三條就是一個升華活箕,他使很俗的一件事情力麸,變得雅起來 。是叮咚讓我重新找回了我在物流時代的政治理想育韩,并且具體化克蚂,即底層的物流人參與社會危機治理,我當初選擇物流行業(yè)的原因非常簡單筋讨,就是因為我是一個傳統(tǒng)政治學出身的人埃叭,我看到了巴西卡車工人的罷工,使整個全國的系統(tǒng)癱瘓悉罕,加之疫情期間游盲,騎手為用戶買菜做出的卓越的貢獻,阻斷了疫情的傳播蛮粮,是社會公共衛(wèi)生危機治理的重要參與者,而我谜慌,有責任然想,有義務,用我的所學去提高欣范,這些最底層的勞動人民的社會地位变泄,不單單是讓他們掙到錢令哟,更多的是讓他們得到尊重,形成一種倡議妨蛹,為什么商場外賣騎手不能進屏富?為什么電梯不能讓外賣騎手先行?這些都是我最需要為之努力的蛙卤,可以說是我在叮咚的一個目標狠半,我覺得這比讓我當一個站長或者主管共有成就感。我并不認為這個東西就是空的颤难,即使這個問題很大神年,所涉及到的專業(yè)知識很多,我依然會為之去努力行嗤。
第二是關于公司方面的已日,涉及到公司的制度價值觀可以留在后續(xù)的部分,慢慢去講栅屏。也就是哦飘千,管理學意義上的制度留人和文化留人。