尊重比自己強的人容易嘿棘，尊重那些不如自己的人才真正有益需要學習至扰，這期間最佳技術(shù)則是發(fā)現(xiàn)對方值得學習或者贊同三件事，記住好的事情才是尊重的體現(xiàn)茬暇，這樣別人也才能體驗到首昔。
談尊重，就需要考察關(guān)系問題糙俗，因為尊重出現(xiàn)在人際關(guān)系中勒奇，是人與人之間關(guān)系的反映。
從生活和心理意義上巧骚，我們可以把人際關(guān)系分為三類赊颠，即仰視關(guān)系、俯視關(guān)系和平等關(guān)系劈彪。打個比方竣蹦，比我們強的人打交道體現(xiàn)的是仰視關(guān)系，比我們差的人打交道是俯視關(guān)系沧奴，與我們地位狀態(tài)差不多的是平等關(guān)系痘括。用工作類比就是上級、下級滔吠、同事這三種關(guān)系纲菌，用經(jīng)濟收入考察就是相對自己的富人、窮人疮绷、差不多三種關(guān)系翰舌，用知識水平類比就是學生和同修三種關(guān)系。
關(guān)系中談到對別人的尊重冬骚，其實暗指的是尊重那些不如自己的人椅贱，也即俯視關(guān)系里的尊重懂算。假設(shè)我們告誡大家要尊重馬云，這當然是個笑話庇麦，強過我們的那些人犯犁，無論知識、財富女器、地位酸役、處事等某一個方面，根本不需要我們?nèi)プ鹬厝思壹莸ǎ挥泻煤脤W習罷了涣澡。反之，相對而言不如自己的人丧诺，人性里面容易產(chǎn)生輕慢態(tài)度入桂，才要求自己要尊重人家，好比去超市商場飯店要尊重服務(wù)人員驳阎，家庭里面要尊重孩子抗愁，隱含的其實不過是不愿意尊重人家的本質(zhì)。
也正因為如此呵晚，體現(xiàn)紳士尊重的是相對弱勢群體的態(tài)度蜘腌，好比女士優(yōu)先，公交車的老弱病殘專座饵隙，而被尊重對象是否需要這些則是另一個事情撮珠。
尊重還涉及平等關(guān)系的態(tài)度，這些典型關(guān)系包括單位同事金矛、家庭夫妻芯急、兄弟姐妹、親戚朋友等相對平等關(guān)系驶俊。這里的平等僅僅相對而言娶耍，具體到個體關(guān)系當然還是不平等的。
為此就要討論一個現(xiàn)實問題饼酿，如何恰當處理面對這三種關(guān)系的尊重對策榕酒。
前文談到一個尊重觀點，就是對特殊能力而不對人嗜湃，即尊重的是個體特殊能力奈应，而非這個整體的人。這個比較好理解购披，例如尊重馬云不是其財富這個結(jié)果而是體現(xiàn)出的個人能力，尊重各類專業(yè)大咖是針對專業(yè)能力而非這個完整個體肩榕，尊重看似不如自己的人是尊重某種特質(zhì)而非不好的某些方面刚陡。
那么具體操作中惩妇，還要考慮更多。比如仰視關(guān)系里筐乳，就是把仰視這個詞語嘲弄化歌殃，以求平等化。舉個例子蝙云，著有《方和圓》的丁遠峙書里寫過一個小故事氓皱，有次拜訪久聞大名的成功客戶，見面才發(fā)現(xiàn)是個小于自己的年輕人勃刨，豪華氣派的接待室里波材，人家談笑風生，頓時讓丁遠峙產(chǎn)生心理劣勢身隐，很快暗自調(diào)整心態(tài)廷区，把對方視作依靠家庭的富二代官二代，從仰視到俯視繼而達到平等關(guān)系贾铝，最后產(chǎn)生恰當?shù)淖鹬貞B(tài)度隙轻。
這在心理學上屬于人際交往的自我價值保護原則，也屬于自我暗示技術(shù)垢揩，或者叫做對對方的印象管理玖绿，目的是保持平衡心態(tài)。
至于俯視關(guān)系和平等關(guān)系里的尊重叁巨，要點則是觀察并找到對方的積極點镰矿，也就是保持積極關(guān)注。每個人都有其特點俘种，這里面一定有可取之處秤标，重要的是發(fā)現(xiàn)，如同羅丹那句發(fā)現(xiàn)美的名言宙刘。比如親子關(guān)系中苍姜，當看不慣孩子不喜歡學習、愛玩手機電腦游戲等做法時候悬包，關(guān)系搞的糟糕時候衙猪，先別說教，要發(fā)現(xiàn)孩子的好處布近，或者對自己的愛的表現(xiàn)垫释，一定找出至少三件，牢牢記住撑瞧，時刻強化棵譬，待到相對孩子發(fā)脾氣訓斥時候，先想到這些事情预伺，用來處理自己情緒订咸，等待脾氣平和了曼尊，再處理事情自然就有尊重心態(tài)。這些脏嚷，家長也許稍微克制一點骆撇，不過孩子會體現(xiàn)到的。
當一個人能記住他人好的方面父叙，也就會消退那些不能尊重人家的另一些方面神郊。
再如咨詢室的求助者，無論認知趾唱、態(tài)度涌乳、困惑如何，能夠主動走進來鲸匿，就是最大的點贊之處爷怀，這類似人的自知之明，必須給予高度肯定带欢。
平等關(guān)系里面运授，也是如此處理，學會肯定三件事技術(shù)乔煞，就會關(guān)系和諧吁朦，從而產(chǎn)生真實的尊重。比如夫妻之間渡贾，想想對方值得自己學習或者佩服的地方逗宜，不用太多，記住三條就可以空骚，試一試纺讲，效果會很好。
尊重比自己強的人容易囤屹，尊重那些不如自己的人才真正有益需要學習熬甚，這期間最佳技術(shù)則是發(fā)現(xiàn)對方值得學習或者贊同三件事，記住好的事情才是尊重的體現(xiàn)肋坚，這樣別人也才能體驗到乡括。
