? ? ? ? 很榮幸能夠參加這次“逐夢(mèng)計(jì)劃”訓(xùn)練營(yíng)，在這短短的三天時(shí)間里班套，無(wú)論是培訓(xùn)課上的學(xué)習(xí)肢藐，還是和其他學(xué)員的私下交流，都讓我收獲頗多吱韭，下面我將談一談我的感觸和體會(huì)：
? ? ? ? 首先吆豹，在新的市場(chǎng)形勢(shì)和公司戰(zhàn)略目標(biāo)下，公司對(duì)管理者提出了“四能”、“四有”痘煤、“四要”和“三精神”的總體要求凑阶，這些要求不僅僅是對(duì)于管理者的管理能力提出了更高的要求，更強(qiáng)調(diào)了管理者的個(gè)人品質(zhì)和綜合能力衷快。
? ? ? ? 在走上管理崗位后宙橱，和大多數(shù)基層管理者一樣，我一直將全部的注意力放在團(tuán)隊(duì)的日常管理的建設(shè)中蘸拔，認(rèn)為只要帶好自己的團(tuán)隊(duì)养匈，提高團(tuán)隊(duì)的工作能力就夠了，殊不知在新的形勢(shì)下都伪，僅僅做好這些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的呕乎。作為一名基層管理者，在做好職責(zé)內(nèi)的管理工作的同時(shí)陨晶，我們更應(yīng)當(dāng)時(shí)刻保持對(duì)學(xué)習(xí)饑渴的心態(tài)猬仁，樹(shù)立學(xué)習(xí)精神，在更多的領(lǐng)域有自己的規(guī)劃：無(wú)論是英文水平的提高也好先誉，還是與業(yè)務(wù)相關(guān)的能力培養(yǎng)也好湿刽，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提升自我褐耳，才能夠讓自己在新的形勢(shì)下诈闺、新的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中時(shí)刻保持良好的競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)，更好的適應(yīng)公司新的發(fā)展要求铃芦，不能固步自封安于現(xiàn)狀雅镊。
? ? ? ? 第二，作為一名管理者刃滓，不僅需要注重自身綜合能力和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的提高仁烹，在團(tuán)隊(duì)的日常管理中，還有非常重要的一點(diǎn)咧虎，就是要注重管理的方式方法卓缰，對(duì)于不同的員工，面對(duì)不同的情況砰诵，我們需要用到不同的方法征唬，合適高效的方法往往能夠讓我們事半功倍，在自己的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)中茁彭，也有許多科學(xué)的方法总寒，第一天的《高效能人士的7個(gè)習(xí)慣》這堂課讓我開(kāi)始重新審視自己一直以來(lái)的很多工作習(xí)慣和管理方式，看到了自己在許多方面的不足之處尉间，比如在管理下屬時(shí)在分權(quán)的方面做得并不好偿乖，導(dǎo)致自己常常處于忙碌之中，員工卻得不到很多好的鍛煉哲嘲；在進(jìn)行工作任務(wù)的分配時(shí)贪薪，沒(méi)有重新確認(rèn)下屬是否完全明白我的用意的習(xí)慣，導(dǎo)致有些時(shí)候工作的結(jié)果并不盡如人意等等眠副，我還有許多需要學(xué)習(xí)和提高的過(guò)程画切，后期我也會(huì)仔細(xì)研讀《高效能人士的7個(gè)習(xí)慣》，相信對(duì)我個(gè)人的工作和發(fā)展會(huì)有很大幫助囱怕。
? ? ? ? 另外霍弹，在培訓(xùn)之余，和其他管學(xué)員的交流中娃弓，也讓我自己的眼界更加開(kāi)闊典格，有了豁然開(kāi)朗的感覺(jué)。每個(gè)人的專(zhuān)業(yè)視角不同台丛，看待公司的角度也完全不同耍缴，同樣一個(gè)部門(mén)，因?yàn)樗诠珗@地域的差別挽霉，做事風(fēng)格也會(huì)完全不同防嗡，這些差別無(wú)法比較孰高孰低，都是各種環(huán)境因素影響產(chǎn)生的結(jié)果侠坎。
? ? ? ? 在第二天前往東方神畫(huà)的考察學(xué)習(xí)中蚁趁，就明顯可以發(fā)現(xiàn)其不同之處，同樣是蕪湖本地的公園实胸，東方神畫(huà)因開(kāi)業(yè)時(shí)間不長(zhǎng)他嫡，園區(qū)整體綠化面積不足，但園區(qū)園林部門(mén)通過(guò)使用許許多多的小盆栽搭配一些裝飾造型庐完，組合成為別具一格的小景涮瞻，與各區(qū)域的整體環(huán)境相融合，居然給人制造出一種滿園春色的感覺(jué)假褪；東方神畫(huà)在許多細(xì)節(jié)方面做的也很用心署咽，比如公園的環(huán)園小火車(chē)車(chē)廂離地面較高，小孩兒和行動(dòng)不便的老人常常需要家屬的幫助才能上車(chē)生音，東方神畫(huà)在車(chē)廂外增加了一節(jié)臺(tái)階宁否，將車(chē)廂和地面的距離縮短了一半，大大方便了游客的上下車(chē)缀遍，在這些很細(xì)小的方面著手慕匠，潛移默化中提高了游玩的游玩體驗(yàn)和滿意度。
? ? ? ? 長(zhǎng)期以來(lái)域醇，我都因?yàn)橹恢塾诒镜靥ㄒ辍⒈竟珗@蓉媳、本部門(mén)的事物，眼界不夠開(kāi)闊锅铅，處理問(wèn)題的方式也缺乏變化酪呻，思維缺乏創(chuàng)新，這次的培訓(xùn)讓我重新開(kāi)始思考現(xiàn)在的工作內(nèi)容：在與其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)中盐须，我們常常因?yàn)榱?chǎng)的不同而產(chǎn)生大大小小的矛盾玩荠，如果我們能夠更多的站在對(duì)方的立場(chǎng)考慮問(wèn)題，那么很多時(shí)候就能夠更好地理解對(duì)方的工作贼邓，也更有利于相互之間的協(xié)調(diào)與合作阶冈。
? ? ? ? 這次的培訓(xùn)讓我收獲良多，許多先進(jìn)的工作方式塑径、思維方式都對(duì)我的日常工作有很大的指導(dǎo)意義女坑，與其他成員的交流也讓我的眼界和視角煥然一新，希望在以后的工作中统舀，我能夠?qū)⒋舜闻嘤?xùn)的內(nèi)容更多的運(yùn)用到日常的工作中堂飞，提高自己的綜合能力，讓自己更加能夠適應(yīng)工作對(duì)管理人員的新的要求绑咱，不斷進(jìn)步绰筛。
