茄子又漲了1塊，辣椒都4塊5了谨湘，牛肉要43啊绽快，你要我等屁民怎么吃得起芥丧。你妹的，工資什么時(shí)候能趕上CPI的上漲幅度胺话铡娄柳！
騷年，想加工資了吧艘绍。想加你就說(shuō)出來(lái)嘛，你不說(shuō)秫筏，你的領(lǐng)導(dǎo)怎么知道呢诱鞠。
我不是在調(diào)侃你，我說(shuō)的可是大實(shí)話(huà)哦这敬。
確實(shí)航夺，你想加工資就要大膽地說(shuō)出來(lái)，不然你的領(lǐng)導(dǎo)還真以為你對(duì)工資很滿(mǎn)意呢崔涂。碰到個(gè)別腹黑的領(lǐng)導(dǎo)明明知道你工資不高阳掐，但你一聲不吭，他也會(huì)裝作一副清純無(wú)辜冷蚂、毫不知情的模樣缭保，就是不給你加，急不死你蝙茶。
說(shuō)不定他還在心里默默鄙視你艺骂，把你歸到安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取的一類(lèi)呢隆夯。哼钳恕，就這么點(diǎn)出息，能力也不算差蹄衷，做的事情已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)到漲工資的要求了忧额，居然對(duì)工資還挺滿(mǎn)意，連屁都不放一個(gè)愧口，這么不思進(jìn)取睦番，真是賤吶。
好吧调卑。你工資沒(méi)漲不說(shuō)抡砂，還白白遭人鄙視，你說(shuō)冤不冤啊恬涧。
是時(shí)候了注益，請(qǐng)大聲說(shuō)出來(lái)：“我要加薪——薪——薪——”（此處帶回響效果，場(chǎng)景請(qǐng)自行腦補(bǔ)）
一溯捆、你憑什么要加薪
但去找上司談加薪前丑搔，你必須想好一個(gè)問(wèn)題：憑什么給你加薪厦瓢？
呃，因?yàn)槲夜ぷ饕荒炅似≡拢€沒(méi)有加過(guò)薪啊煮仇。
你以為呆的時(shí)間越長(zhǎng)就該加薪嗎？公司打掃衛(wèi)生的阿姨比你來(lái)的時(shí)間長(zhǎng)多了谎仲，她的薪水可從來(lái)都沒(méi)動(dòng)過(guò)浙垫，一直停留在1500大洋階段啊。
加薪誰(shuí)不想郑诺，最好是老板天天給我加薪夹姥，加到手發(fā)軟為止，麻煩你告訴我這樣的好單位在哪里辙诞，我立馬去投奔辙售。
要想加薪，你首先得做出成績(jī)來(lái)啊飞涂。
你什么都沒(méi)做旦部，就因?yàn)槟愦舻哪觐^長(zhǎng)，老板便要給你加薪较店，你以為老板是搞慈善的哦士八。去紅基會(huì)倒是可能享受這種待遇，但問(wèn)題你不是郭美美梁呈，你也沒(méi)那么好的干爹啊曹铃。
有的童鞋會(huì)說(shuō)，憑什么呀捧杉，老板給我多少工資陕见，我就做多少事。現(xiàn)在給我分配的任務(wù)增加了味抖，當(dāng)然要加薪了评甜。看起來(lái)很合理啊仔涩，等價(jià)交換嘛忍坷。
但你想過(guò)沒(méi)有，老板不用賺錢(qián)的嗎熔脂？合著開(kāi)公司就是為了給你發(fā)工資的佩研？開(kāi)公司不要成本嗎？沒(méi)有利潤(rùn)公司怎么經(jīng)營(yíng)得下去啊霞揉。
童鞋旬薯，其實(shí)你弄反了好嗎，應(yīng)該是你做了多少事适秩，老板才會(huì)給你一定的工資绊序，但你創(chuàng)造的價(jià)值應(yīng)該遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于你的工資硕舆，就是說(shuō)你的工資永遠(yuǎn)少于你創(chuàng)造的價(jià)值。
有點(diǎn)繞是嗎骤公？那我簡(jiǎn)單點(diǎn)抚官，打個(gè)比方，你年薪10萬(wàn)阶捆，你不給老板賺個(gè)兩三百萬(wàn)凌节，老板是不會(huì)舍得給你開(kāi)這么高工資的。
記住洒试，要想加工資刊咳，先把事做好，做出成績(jī)來(lái)再說(shuō)儡司。
你是做人資的，你推行的績(jī)效考核制度效果很好余指，大大地激勵(lì)了員工的積極性捕犬，工作效率明顯提高，給公司創(chuàng)造了更多利潤(rùn)酵镜。
你是做編輯的碉碉，你策劃的圖書(shū)連續(xù)排在開(kāi)卷排行榜首位，印數(shù)都達(dá)到幾十萬(wàn)冊(cè)了淮韭，還連續(xù)加印了十幾次垢粮。
你是做會(huì)計(jì)的，你成功貸到了銀行的巨額貸款靠粪，幫公司渡過(guò)了難關(guān)蜡吧。
……
這就是成績(jī)，這就是你和上司談工資的砝碼占键。
當(dāng)然了昔善，光憑這個(gè)還不夠，成績(jī)只是必要條件畔乙，而不是充分條件君仆。
你除了做出成績(jī)，你還得體現(xiàn)出你的重要性牲距。
怎么體現(xiàn)重要性返咱？
那就是你得讓你上司知道公司缺了你不行，地球缺了你還真就不轉(zhuǎn)了牍鞠。
在此之前咖摹，你要多多做好準(zhǔn)備工作，及時(shí)保持和上司的溝通是很有必要的难述，E-MAIL是必不可少的工作利器楞艾。
你千萬(wàn)不能等到做出成績(jī)了再找上司加工資参咙，中國(guó)有句俗語(yǔ)：平時(shí)不燒香，臨時(shí)抱佛腳硫眯，說(shuō)的就是你這種人蕴侧。
驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)是好事，但千萬(wàn)不要默默埋頭干活两入，記得干了活要讓上司知道净宵，否則，會(huì)讓他意識(shí)不到發(fā)生過(guò)多少問(wèn)題裹纳，你做了多少工作择葡，有多少工作量，工作有多大難度剃氧。這樣敏储，他就意識(shí)不到你的重要性。如果他不認(rèn)為你有多重要朋鞍，讓他主動(dòng)給你加工資肯定是妄想已添，即算你主動(dòng)提出來(lái)，他也不會(huì)重視滥酥。
因此更舞，在項(xiàng)目開(kāi)始前，你要提出你的工作思路坎吻，需要上司給與什么樣的支持缆蝉。在事中你要及時(shí)向上司報(bào)告進(jìn)度，并反應(yīng)期間你碰到了什么難題瘦真，讓他知道你的工作難度刊头。同時(shí)，你也需要提出你的解決方法诸尽，解決方法最好是兩種方案芽偏，可以讓領(lǐng)導(dǎo)有選擇余地，也讓他覺(jué)得你尊重他弦讽，重視他的意見(jiàn)污尉。到了項(xiàng)目結(jié)束后，你要記得匯報(bào)你的工作成績(jī)往产，表明你做出了什么貢獻(xiàn)被碗。
其實(shí)說(shuō)白了，所有這一切都是要讓他知道仿村，你做了事锐朴，而且做得很漂亮，讓他知道你的重要性蔼囊。
酒香也怕巷子深焚志。會(huì)叫的孩子有奶吃衣迷。當(dāng)你既做出了成績(jī)，又讓領(lǐng)導(dǎo)知道你的重要性酱酬，你就可以大大方方去談加工資了壶谒，不用猶豫。
當(dāng)年的我就是沒(méi)有意識(shí)到這一些膳沽，可是丟掉了大把白花花的銀子啊汗菜。
2005年，那是一個(gè)春天挑社，那一年我在M圖書(shū)公司工作陨界。
那時(shí)的我雖然已經(jīng)在社會(huì)上打拼了兩年，但畢竟還是太年輕痛阻，太嫩菌瘪，當(dāng)時(shí)一門(mén)心思只知道怎么把事情做好，其他的基本都沒(méi)怎么考慮阱当。
凡是領(lǐng)導(dǎo)安排的工作我都會(huì)堅(jiān)決完成俏扩，從來(lái)沒(méi)有想到去向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度，只知道一聲不吭地做事斗这，有了問(wèn)題也自己解決。我既沒(méi)有向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)過(guò)工作的難度啤斗，也沒(méi)告訴過(guò)領(lǐng)導(dǎo)我是如何解決難題的表箭。
那一年，我其實(shí)是做了很大的成績(jī)的钮莲，我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)策劃制作了一套漫畫(huà)圖書(shū)免钻，銷(xiāo)售量達(dá)100余萬(wàn)冊(cè)，碼洋2000多萬(wàn)崔拥。
2000多萬(wàn)凹颉！很大一筆收入啊链瓦，有木有拆魏！
“為公司立了這么一大汗馬功勞，領(lǐng)導(dǎo)怎么也得主動(dòng)給我加點(diǎn)工資慈俯，獎(jiǎng)賞一下吧渤刃。不然，也太不像話(huà)了啊贴膘÷糇樱”我天真地想。
我根本就沒(méi)想到主動(dòng)去找T老板加工資刑峡，我就這樣傻等著洋闽。我覺(jué)得老板既然知道了我的價(jià)值玄柠，肯定會(huì)主動(dòng)找我的。
但過(guò)了一段時(shí)間诫舅，壓根沒(méi)有動(dòng)靜羽利。T老板可不是慈善家，他最希望員工不拿錢(qián)替他干活了骚勘，你都沒(méi)提漲工資铐伴，他怎么會(huì)給你加呢。
我終于忍不住了俏讹，去找T老板当宴，T老板攤了攤手，裝出一副無(wú)辜綠茶婊的樣子說(shuō)泽疆，“呃户矢，我還以為你對(duì)現(xiàn)在的工資很滿(mǎn)意呢。再說(shuō)加工資也不是那么容易的殉疼，不是我一個(gè)人說(shuō)了算啊梯浪，我還要聽(tīng)董事會(huì)的意見(jiàn)啊。這個(gè)不急嘛瓢娜，要不這樣吧挂洛，我跟董事會(huì)商量一下，等到了年底眠砾，年終獎(jiǎng)給你豐厚些嘛虏劲。”
T老板撥了撥他的金絲眼鏡褒颈，用肥厚的手指敲著桌面柒巫，面帶狡黠的神情看著我，在“豐厚”兩個(gè)字后面加重了語(yǔ)氣谷丸。
你妹的堡掏，加點(diǎn)工資還要請(qǐng)示董事會(huì)，誰(shuí)不知道董事會(huì)成員就你刨疼、你老媽和你老婆三個(gè)人泉唁！
我有些憤怒，但強(qiáng)忍住了揩慕，畢竟這樣撕破臉皮可不是什么好事游两。而且我還對(duì)年終獎(jiǎng)抱有幻想呢，也許這個(gè)年終獎(jiǎng)確實(shí)很豐厚漩绵，甚至比一年的工資還多呢贱案。
就這樣，我堅(jiān)持到了年底。
年底宝踪，年終獎(jiǎng)如期發(fā)下來(lái)了侨糟，確實(shí)很“豐厚”——半個(gè)月工資啊。
半個(gè)月啊瘩燥，親秕重，有沒(méi)有想打人的沖動(dòng)。
我沒(méi)有打人厉膀，但我遞了辭職書(shū)溶耘。T老板還假模假樣地挽留了一番，又做出了很多空頭許諾服鹅，但仍然挽留不了我決絕的心凳兵，我還是辭職了。
其實(shí)企软，現(xiàn)在想起來(lái)庐扫，當(dāng)時(shí)T老板沒(méi)有加我的工資，他摳門(mén)是一方面仗哨，但哪一個(gè)老板不摳門(mén)呢形庭。他摳門(mén)應(yīng)該是對(duì)所有人才對(duì)，但畢竟同期還是有同事加了工資的厌漂，比如美術(shù)部的經(jīng)理J萨醒，比如編輯二室的編輯L……
因此，沒(méi)有漲成工資苇倡，關(guān)鍵責(zé)任在我自己富纸，怪只怪當(dāng)時(shí)自己太過(guò)于實(shí)誠(chéng)，像一頭蠢驢一樣雏节，只知低頭拉車(chē)胜嗓，不知抬頭看路高职。你拉了車(chē)钩乍，好歹也叫喚一聲啊，不然老板怎么知道你累怔锌，怎么知道你的重要性呢寥粹。
因?yàn)槲胰狈蚑老板的溝通，也不會(huì)叫喚埃元，雖然我做出了成績(jī)涝涤，但T老板卻認(rèn)為這并沒(méi)有多了不起，這樣的成績(jī)換一個(gè)人照樣能做出來(lái)岛杀，少了我也沒(méi)什么關(guān)系阔拳。
但既然你做出了成績(jī)，又提出來(lái)了类嗤，給你半個(gè)月工資的獎(jiǎng)勵(lì)已經(jīng)算很對(duì)得起你了糊肠，你還不知好歹要離職辨宠。那么離職就離職吧，三條腿的蛤蟆不好找货裹，兩條腿的人可多的是嗤形，少了你公司就不轉(zhuǎn)了？
其實(shí)弧圆，這無(wú)論對(duì)于我還是T老板都是一大損失赋兵。我損失了工資，T老板也損失了一個(gè)人才啊搔预。
T老板后來(lái)確實(shí)長(zhǎng)期沒(méi)有找到趁手的人霹期，一年后還真打電話(huà)給我，讓我回去斯撮。但我當(dāng)時(shí)已經(jīng)在另一家公司站穩(wěn)了腳跟经伙，而且發(fā)展得也不錯(cuò)，所以就沒(méi)有答應(yīng)他勿锅。
二帕膜、加薪也要找時(shí)機(jī)
我在M公司的經(jīng)歷說(shuō)明，要想加薪溢十，取得成績(jī)和凸顯自己的重要性都是必要的垮刹。
有了這些，你如果能恰當(dāng)把握時(shí)機(jī)的話(huà)张弛，那加薪肯定是百分之百了荒典。
那什么是最佳時(shí)機(jī)呢？
公司缺人的時(shí)候和公司要提拔你的時(shí)候
1吞鸭、公司缺人的時(shí)候
在公司缺人的時(shí)候寺董，提加薪是最合適的。因?yàn)榭贪拘枰俗鍪掳≌诳В阌质且粋€(gè)能做事的人。這時(shí)就是體現(xiàn)你價(jià)值的時(shí)候造虏，你可以坐地還錢(qián)御吞，趁機(jī)加一加價(jià)呢。
可別像我一樣漓藕，到手的機(jī)會(huì)讓它白白溜走哦陶珠。
我離開(kāi)M公司后，到了H公司享钞。
當(dāng)時(shí)H公司還處于草創(chuàng)階段揍诽，我去的時(shí)候擔(dān)任的是版權(quán)部經(jīng)理，版權(quán)部很小，連我在內(nèi)暑脆，才4個(gè)人交排。當(dāng)時(shí)版權(quán)部的事情也不多，我除了做好本職工作外饵筑，自己還沒(méi)有忘記自己的編輯老本行埃篓，所以還是會(huì)時(shí)常去圖書(shū)市場(chǎng)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，了解市場(chǎng)的動(dòng)向根资，沒(méi)事也會(huì)去看看開(kāi)卷排行榜架专，關(guān)注圖書(shū)業(yè)界的資訊。
當(dāng)時(shí)的編輯部經(jīng)理是X玄帕，X從業(yè)經(jīng)歷比我久部脚，進(jìn)入公司也比我早，做事雖然認(rèn)真裤纹，但比較死板委刘，為人又沒(méi)有條理汗捡，不懂得抓大放小爵卒，基本是眉毛胡子一把抓堪唐，所以編輯部的管理是一團(tuán)糟鹃骂。
當(dāng)時(shí)提拔她當(dāng)經(jīng)理是因?yàn)榍敖?jīng)理臨時(shí)離職，一時(shí)找不到合適的人手愚铡，總編輯Z覺(jué)得X這人做事踏實(shí)突勇，雖然能力不強(qiáng)健芭，但比較好把控奸汇，有什么大問(wèn)題自己來(lái)壓場(chǎng)子就是施符。
但沒(méi)想到，由于X管得太細(xì)擂找，讓下面的員工怨聲載道戳吝，而且，X喜歡事必躬親贯涎，這樣就養(yǎng)成了員工喜歡偷懶听哭，當(dāng)甩手掌柜的毛病。X落得費(fèi)力不討好柬采，好多事情都自己親自上陣欢唾，累得半死且警。這樣照成編輯部的工作效率極其低下粉捻，工作任務(wù)無(wú)法按時(shí)完成。
要說(shuō)X還真是不聰明斑芜，她不知道這些都是自己能力不足造成的肩刃，還老向Z總抱怨，自己工作強(qiáng)度大，壓力大盈包。
員工們也是有苦說(shuō)不出沸呐，因此經(jīng)常有人越級(jí)向Z總抱怨X的領(lǐng)導(dǎo)能力問(wèn)題。
Z總是個(gè)聰明人呢燥，知道現(xiàn)在這個(gè)情勢(shì)下不拿掉X是不行了崭添。但拿掉X讓誰(shuí)來(lái)頂替呢。
Z總第一個(gè)就想到了我叛氨。
我當(dāng)時(shí)的直接上司也是Z總呼渣，在與我的接觸中，Z總覺(jué)得我做事積極寞埠，且很有條理屁置，知道輕重緩急，因此就特別留意我仁连。
這一次蓝角，正好碰到X不給力，他就決定用我來(lái)頂替X饭冬。
當(dāng)然了使鹅，他在此之前決定和我聊一聊，征詢(xún)一下我的意見(jiàn)昌抠。
Z總胖胖的并徘，整天笑呵呵的，像個(gè)彌勒佛一樣扰魂。他笑嘻嘻地跟我說(shuō)麦乞，“你進(jìn)公司這么久了，我也觀察你很久了劝评，覺(jué)得你很有能力姐直。為了不埋沒(méi)你的才華，現(xiàn)在公司決定重用你蒋畜，讓你上一個(gè)更大的平臺(tái)声畏，決定讓你擔(dān)任編輯部經(jīng)理∫龀桑考慮到你的能力插龄，版權(quán)部的工作也由你兼任。不知道你愿意不?”
唉呀科展，媽呀均牢。領(lǐng)導(dǎo)這一番夸贊，讓我受寵若驚才睹，基本找不到北了啊徘跪。領(lǐng)導(dǎo)這么器重我甘邀，我都不知道自己姓什么了。
我還沒(méi)等他說(shuō)完垮庐，就一個(gè)勁地點(diǎn)頭說(shuō)：“愿意松邪，愿意∩诓椋”眼里噙了淚逗抑，都差點(diǎn)溢出來(lái)了。
Z總是老江湖了寒亥，見(jiàn)我那熊樣锋八，基本知道沒(méi)有懸念了。他又加了一句护盈，“當(dāng)然了挟纱，你的工資也會(huì)做相應(yīng)的調(diào)整，提高到3500吧腐宋∥煞”
我當(dāng)時(shí)的工資是2900，提到3500胸竞，也就提了600塊錢(qián)欺嗤。我所負(fù)的責(zé)任哪只值這600塊錢(qián)啊。這600塊錢(qián)和擔(dān)任編輯部經(jīng)理所付出的艱辛根本不成正比啊卫枝。
而且煎饼，X的工資是4500，她還做得那么爛校赤，我要提到5000也是完全可以理解得啊吆玖。
但我當(dāng)時(shí)很傻很天真，根本就沒(méi)想這么多马篮，覺(jué)得既然領(lǐng)導(dǎo)這么器重我沾乘，胸中被一股自豪感充盈著，正在琢磨著上任后的工作計(jì)劃呢浑测，哪有時(shí)間考慮到加薪的幅度啊翅阵。
Z總狡猾得很，他早就算到我的反應(yīng)迁央，抓住了我江湖經(jīng)驗(yàn)不足的弱點(diǎn)掷匠，讓我吃了大虧。
其實(shí)岖圈，我當(dāng)時(shí)完全可以討價(jià)還價(jià)讹语，因?yàn)檫@時(shí)候公司正是缺人的時(shí)候，就算不加到5000幅狮，爭(zhēng)取到4500也是完全可能的啊募强。
就這樣，我傻呵呵地接受了Z總的要求崇摄，樂(lè)呵呵地去上任了擎值。
我這犯的是典型幼稚病，經(jīng)不住領(lǐng)導(dǎo)灌迷魂湯逐抑，沒(méi)有把握住公司缺人這一節(jié)點(diǎn)鸠儿。當(dāng)時(shí)我要是不接編輯部經(jīng)理這一職位，就沒(méi)有人能接厕氨，要從外面找人进每，一時(shí)半會(huì)找不到不說(shuō)，即算招到了命斧，也要很長(zhǎng)時(shí)間才能熟悉公司情況田晚，進(jìn)入工作狀態(tài)，那樣付出的成本實(shí)在是太大了国葬。
因此贤徒，我當(dāng)時(shí)要提出適當(dāng)?shù)臐q薪要求，Z總是鐵定會(huì)答應(yīng)的汇四，但是我傻啊接奈，就這樣，我錯(cuò)失了一次大幅加薪的良機(jī)通孽。
可我卻并沒(méi)有意識(shí)到自己的問(wèn)題序宦，在這件事上又犯了同樣的錯(cuò)誤，再次錯(cuò)失了一次討價(jià)還價(jià)的機(jī)會(huì)背苦，那就是公司領(lǐng)導(dǎo)決定要提拔我的時(shí)候互捌，又錯(cuò)過(guò)了一次絕佳的漲薪機(jī)會(huì)。
2行剂、公司要提拔你的時(shí)候
我在編輯部的工作做得很不錯(cuò)疫剃，我能抓大放小，下屬也覺(jué)得自己得到了尊重硼讽，也能有自己的自由發(fā)揮空間巢价，因此對(duì)我也比較信服。平時(shí)固阁，我也注意關(guān)心他們壤躲，業(yè)余時(shí)間也經(jīng)常組織一些像唱歌、爬山等活動(dòng)备燃，拉近與下屬的距離碉克。
因此，整個(gè)團(tuán)隊(duì)比較團(tuán)結(jié)并齐，改變了X在時(shí)一團(tuán)散沙的局面漏麦，因此客税，工作效率也得到了很大的提高，業(yè)績(jī)也突飛猛進(jìn)撕贞。
這一切公司的高層都看在眼里更耻，記在心里。
有一天捏膨，公司的總經(jīng)理S總找我談話(huà)秧均。
S總是個(gè)中年女性，很和藹号涯，有點(diǎn)像個(gè)知心大姐目胡，對(duì)員工也比較體貼。她來(lái)后链快，公司的福利也大幅度提升誉己。對(duì)于她，我向來(lái)是比較尊敬的域蜗。
S總先是總結(jié)了我工作的成績(jī)巫延，對(duì)我提出了表?yè)P(yáng)，然后和藹地說(shuō)：“公司覺(jué)得你表現(xiàn)得很好地消，決定提拔你為副總編輯炉峰。你同意嗎？”
副總編輯脉执！這可比經(jīng)理高了一截疤劾！我竊喜不已半夷，我喜笑顏開(kāi)婆廊，“沒(méi)有意見(jiàn)，聽(tīng)?wèi){領(lǐng)導(dǎo)安排巫橄√粤冢”
S總笑了，“你的工作激情湘换，我們都是知道的宾舅。那好，我待會(huì)就讓人資發(fā)布委任通知彩倚。當(dāng)然了筹我，你的工資也要相應(yīng)提高，就提到4500吧帆离。你有意見(jiàn)嗎蔬蕊？”
“沒(méi)有，沒(méi)有哥谷“逗唬”我頭搖得像撥浪鼓麻献。
如果現(xiàn)在我能穿越過(guò)去，我真想抽當(dāng)時(shí)的我一嘴巴啊猜扮。你小子是不是真傻啊勉吻，當(dāng)時(shí)另一個(gè)副總編輯的工資是6000啊。
你就不懂得假意推辭破镰，讓S總再提一點(diǎn)嗎餐曼？一個(gè)副總編輯的頭銜就讓你樂(lè)成那樣压储，你還有沒(méi)有一點(diǎn)出息啊鲜漩。
唉，可惜當(dāng)時(shí)的我硬沒(méi)有這么高的覺(jué)悟集惋，一門(mén)心思只知道做好工作孕似，不懂得討價(jià)還價(jià)啊。
三刮刑、談加薪的技術(shù)
各位喉祭，我這可都是血淋淋的教訓(xùn)，一定要引以為鑒啊雷绢。
最后還有一點(diǎn)我要提醒一下：談加薪也要注意講究技巧泛烙。
你選的時(shí)機(jī)必須合適。
如果當(dāng)天老板心情不好翘紊，比如丟了一個(gè)大單蔽氨，或者情人給他帶了頂綠帽子，現(xiàn)在正在發(fā)脾氣呢帆疟。
你這個(gè)時(shí)候去談加工資鹉究，不是找抽嗎？
你得選擇在老板開(kāi)心的時(shí)候去踪宠，比如公司獲得到了政府的大額獎(jiǎng)勵(lì)自赔，或者，他終于拉到了銀行的一大筆貸款柳琢，這時(shí)正在辦公室里偷著樂(lè)呢绍妨，臉都要被笑容擠爛了。
這個(gè)時(shí)候柬脸，你就可以去敲門(mén)了痘绎。
但你該怎么談呢，談話(huà)內(nèi)容也要注意哦肖粮。
你不能說(shuō)：“老板孤页，因?yàn)镃PI上漲，我吃不起牛肉了涩馆，所以我要加工資行施≡始幔”
老板會(huì)怪眼一翻，“靠蛾号，吃不起牛肉稠项，你不會(huì)只吃蘿卜啊∠式幔”
你也別說(shuō)：“某某某加了工資展运，所以我要加工資【ⅲ”
“那某某我還給他介紹了一個(gè)老婆呢拗胜，要不要也給你配一個(gè)啊∨剩”
你要學(xué)會(huì)擺事實(shí)埂软，講成績(jī)。
你得這樣跟他總結(jié)：我做了什么什么事纫事，取得了什么什么成績(jī)勘畔，一二三四。我還想為公司做出更多的成績(jī)丽惶，我未來(lái)的規(guī)劃是什么炫七，五六七八。
這些說(shuō)完了钾唬，你可以觀察下領(lǐng)導(dǎo)的反應(yīng)万哪，如果他表情比較輕松，你可以話(huà)鋒一轉(zhuǎn)：“但是領(lǐng)導(dǎo)知纷，古語(yǔ)云：兵馬未動(dòng)壤圃，糧草先行，我現(xiàn)在的工資還是偏低琅轧，為了解決我的后顧之憂(yōu)伍绳，讓我以更大的激情投入到工作中，還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考慮一下我的工資問(wèn)題乍桂。
一般話(huà)說(shuō)到這份上冲杀，領(lǐng)導(dǎo)基本都會(huì)答應(yīng)你的漲薪要求的。
當(dāng)然睹酌，有的領(lǐng)導(dǎo)比較滑頭权谁，他說(shuō)要請(qǐng)示他的領(lǐng)導(dǎo)。那么你可以將你的工作成績(jī)以及加薪請(qǐng)求E-MAIL給他憋沿，并抄送一份給他的領(lǐng)導(dǎo)旺芽。
這樣的情況下，他的領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)找他問(wèn)情況了，如果你的表現(xiàn)不錯(cuò)采章，他的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)從更高層面考慮运嗜，一般都會(huì)給你加薪的。
如果說(shuō)你的領(lǐng)導(dǎo)本身是最高領(lǐng)導(dǎo)悯舟，任憑你說(shuō)破了嘴担租，死活就是不給你加。那么你可以用最后一招抵怎，你可以跟他寫(xiě)封郵件奋救，郵件里說(shuō)自己在這段時(shí)間，加班太多反惕，精神壓力太大尝艘，嚴(yán)重失眠，醫(yī)生建議休息一段時(shí)間承璃。根據(jù)公司規(guī)定你可以調(diào)休多少天利耍。你想聽(tīng)聽(tīng)他的意見(jiàn)蚌本。
當(dāng)然用這招的前提你是不可或缺的盔粹，這個(gè)時(shí)候，如果你的領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)聰明人程癌，肯定明白你在將他的軍舷嗡，如果他不想沒(méi)人干活的話(huà)，那么基本就會(huì)給你加工資了嵌莉。
如果連這一招都不奏效进萄，那你基本也不要抱什么指望了，他鐵定是不會(huì)給你加了锐峭。
那還死皮賴(lài)臉地賴(lài)在那里干嘛呢中鼠，趕緊撤吧！
