下班時(shí)間很苦惱悉尾，同事看起來都沒有走的意思，你要不要留下來挫酿？
每個(gè)人都有自己的工作狀態(tài)焕襟，你得知道自己在忙什么。
有的人喜歡做樣子饭豹，有的人是在做實(shí)事鸵赖，你的工作定位，決定了自己的行為表現(xiàn)拄衰。
一它褪、為什么工作中的你，經(jīng)常會(huì)沒有做事的狀態(tài)翘悉？
現(xiàn)在的人茫打，能夠靜心做一件事情太難了。
所以，如果你在公司里整天總是沉迷于事物中老赤，就容易各種心力憔悴轮洋，甚至勾心斗角，精力消耗也是巨大的抬旺。
有時(shí)候是沒有辦法弊予，如何有效恢復(fù)個(gè)人的狀態(tài)呢？回到家里或者找一個(gè)安靜的環(huán)境开财，每天下班后讓自己稍微獨(dú)處一會(huì)兒汉柒。如果說，之前上班的時(shí)間段责鳍，你屬于無奈的環(huán)境氛圍中碾褂，那么下班以后，就要給自己一點(diǎn)空間历葛。
比如正塌，手機(jī)，現(xiàn)在每個(gè)人是形影不離的恤溶。很多人到哪里都帶著手機(jī)传货，不停刷手機(jī)，精力全部放進(jìn)去了宏娄。
但是你去看问裕，真正厲害的人，是能夠定期關(guān)掉手機(jī)的孵坚，不要覺得很多人離開了你就不行粮宛。根本沒有必要，隨時(shí)隨地能夠聯(lián)系到你卖宠，高手都是能夠定期關(guān)手機(jī)的人巍杈。
另外，他們會(huì)讓別人來等他們扛伍，而那些普通人卻往往要時(shí)刻注意自己的手機(jī)筷畦，生怕錯(cuò)過任何信息。
因?yàn)樗麄兛偸巧钤诒粍e人的隱形掌控中刺洒，手機(jī)就像一個(gè)無形的網(wǎng)鳖宾，把他們控制住了。長(zhǎng)此以往逆航，你當(dāng)然會(huì)無法解脫鼎文，人就會(huì)越來越累，非常疲憊因俐。
現(xiàn)在有一種說法拇惋，叫無手機(jī)恐懼癥周偎。什么意思？
大多數(shù)人現(xiàn)在是對(duì)手機(jī)成癮的撑帖，因?yàn)檫@種表現(xiàn)導(dǎo)致了人的專注力太差蓉坎。因?yàn)椴煌?huì)面臨各種信息的干擾，讓人分身無術(shù)胡嘿，陷入其中感覺總是無法停下來蛉艾。
人都是有喜歡舒服的，做事的時(shí)候遇到一點(diǎn)小挫折就放棄灶平，這是很常見的伺通。
但區(qū)別就在于勇氣箍土，什么叫勇氣逢享？就是在別人無路可走的時(shí)候，有的人還會(huì)進(jìn)行最后的堅(jiān)持吴藻，往往就是那一下子瞒爬，導(dǎo)致了最后的成功。
因此沟堡，不要停下來侧但，這也是一種能力。保持往前走航罗，就算你只看到幾米的距離禀横，也沒關(guān)系。
二粥血、那些公司里狀態(tài)好的人柏锄，都是如何開展工作的呢？
只要大致的方向明確好复亏，實(shí)在不行趾娃，就找一個(gè)為你之路的人。
與其各種糾結(jié)缔御，無法改變的現(xiàn)在抬闷，倒不如勇敢去面對(duì)未來。
很多時(shí)候不需要你太聰明耕突，只需要你簡(jiǎn)單“傻傻”的堅(jiān)持笤成。
專注在一個(gè)事情上，總有一天你能夠從中找到自己想要的答案眷茁。
如果留心的話疹启，你去觀察周圍的優(yōu)秀的那幾個(gè)人，就會(huì)發(fā)現(xiàn)共性的特點(diǎn)蔼卡，他們都非常擅長(zhǎng)自我管理喊崖。
拿個(gè)人來舉例挣磨，為了有效完成工作，自己對(duì)個(gè)人也會(huì)有一些要求荤懂，比如以下這些細(xì)節(jié)：
A.每個(gè)周期茁裙，要進(jìn)行完成事項(xiàng)的呈現(xiàn)
哪些事情是這段時(shí)間完成了的、哪些事情還需要跟進(jìn)节仿、哪些事情是沒有啟動(dòng)的晤锥、各類文檔的記錄、并且定期翻閱回顧廊宪，以此來提醒自己矾瘾。
B.行動(dòng)力足夠強(qiáng)
不一樣的狀態(tài)，會(huì)形成你的行為慣性箭启。
例如壕翩，領(lǐng)導(dǎo)交代一件事情，有人想到差不多了傅寡，就開始行動(dòng)放妈。也有的人是想到，并準(zhǔn)備好后荐操，時(shí)間預(yù)算ok再去開始芜抒。更有甚者，在等待中失去了機(jī)會(huì)托启，浪費(fèi)了大量的時(shí)間宅倒、
C.每天做計(jì)劃
要么早上，要么晚上屯耸，時(shí)間不需要太長(zhǎng)拐迁，10分鐘左右就足夠了。
把當(dāng)天要完成的核心內(nèi)容做好安排肩民，進(jìn)行先后羅列唠亚，最好的話把那些事情對(duì)應(yīng)的時(shí)間板塊寫出來。明確什么時(shí)間持痰，把它們完成灶搜，這也是一個(gè)小技巧。
因?yàn)檫@需要你對(duì)整天行動(dòng)時(shí)間的系統(tǒng)預(yù)判工窍，還要結(jié)合個(gè)人事情的輕重緩急來綜合考量割卖。
三、卓越職場(chǎng)人患雏，做事的時(shí)候鹏溯，需要抓住什么核心行動(dòng)要點(diǎn)，你知道嗎淹仑？
如果你想成為優(yōu)秀者丙挽，就不要讓自己成為“勤奮的懶惰者”肺孵。
你去看看身邊，有人一直在低水平重復(fù)的世界中循環(huán)往復(fù)颜阐。他們不愿意去跳出現(xiàn)有的圈子平窘，進(jìn)行一些刻意的學(xué)習(xí)，總是在一個(gè)范圍內(nèi)行動(dòng)凳怨，當(dāng)然無法看到新的內(nèi)容瑰艘。
所謂“勤奮的懶惰者”，就是滿足現(xiàn)狀的安逸肤舞，這個(gè)是職場(chǎng)人紫新，尤其是老員工的大忌。
因此李剖，每個(gè)人要善于建立自己的成長(zhǎng)系統(tǒng)芒率，這樣你才能夠區(qū)別于常人。
比如獨(dú)特的思考力杖爽、判斷力敲董、聚焦力紫皇，建立符合自己個(gè)性的一套做事方法論慰安，才是你高效的關(guān)鍵點(diǎn)。
①真正會(huì)做事的人聪铺，都有關(guān)鍵指標(biāo)引導(dǎo)的
比如他們只做正確的事情化焕，或者盡量往這個(gè)方向去靠攏，當(dāng)然偶爾也會(huì)走一些彎路铃剔。
②使用最理想的時(shí)間撒桨，做最適合的事情
換句話講，他們知道自己的能力區(qū)間和精力范圍键兜，什么時(shí)間最適合做什么凤类，心中非常有數(shù)。
③他們能夠遇見價(jià)值產(chǎn)出
一般是進(jìn)行最小的投資普气，在什么地方能夠收獲最大的收益谜疤，這一點(diǎn)他們非常清楚。
如果你想從團(tuán)隊(duì)當(dāng)中脫穎而出现诀，就要追求成為公司某個(gè)崗位優(yōu)秀的1%夷磕。
記住，不是去做那些隨便做一做就能夠及格的事情仔沿，容易讓你滿足的坐桩，最后都會(huì)未來的某一個(gè)時(shí)間讓你掉隊(duì)。
