? ? 今天和一個伙伴討論“陪伴成長”蔓搞，基于何帆老師《為什么陪伴會成新的商業(yè)模式》的文章。文章通過幾個例子說明很多行業(yè)中底層的商業(yè)邏輯是陪伴。突然想起自己元旦在思考人生的過程中升級的使命——伴你發(fā)掘自己的天賦和潛能，支持你探索未知的可能薇溃，助力你成長的每個關(guān)鍵時刻！正好匹配了何老師所說的教育行業(yè)缭乘，其中一個重要的功能就是陪伴痊焊。
? 大概這就闡述了什么叫“是用生命影響生命，用一棵樹去搖動另一棵樹，用一片云去推動另一片云薄啥，用一個靈魂去喚醒另一個靈魂辕羽。”同時垄惧，也反思了自己在過往的優(yōu)勢輔導(dǎo)中刁愿，未能做到長期的陪伴。
? 一方面到逊，教練輔導(dǎo)在國內(nèi)的人群心中铣口，并未形成像國外人群（尤其是管理者）般的心智模式，借助比爾蓋茨的一句話——每個人都需要一位教練觉壶！另一方面脑题，現(xiàn)在客戶找教練做教練會談就和找心理醫(yī)生有點相像，盡管教練和心理醫(yī)生并非同一概念铜靶。但是通常情況下叔遂，找到我的客戶通常已經(jīng)獨立面對問題有一段時間，或者是百思不得其解争剿，又或者是已經(jīng)郁郁寡歡已艰、處于低能量的狀態(tài)下。一句話概括就是蚕苇，痛哩掺，才會想起約教練會談；不痛涩笤，則依舊如常嚼吞。所以，還是少有人為了能力提升蹬碧，替自己安排周期性的教練會談舱禽。
? 然而，個體的成長或者說優(yōu)勢的練成都是需要時間的锰茉，無論是客戶本身還是在成長的過程中教練的陪伴。畢竟一些習慣和一些心智模式切心，是要通過不斷地實踐飒筑，重新在大腦里建立新的回路才能形成并固化的。當然绽昏，作為優(yōu)勢教練协屡，我也有做得不足的地方，例如更多的陪伴客戶練就優(yōu)勢成為更好的自己全谤。
? 所以肤晓，在尋思一個是2021年，給自己立一個flag，做12次優(yōu)勢交流會补憾，促進我曾經(jīng)服務(wù)過的你漫萄，又或者是對優(yōu)勢感興趣的你，更多的了解優(yōu)勢盈匾，更多踐行優(yōu)勢腾务。通過這12次公益優(yōu)勢交流會，陪伴大家共同成長削饵！
? 歡迎對優(yōu)勢感興趣的你岩瘦，歡迎留言，進入“202112優(yōu)勢交流會群”一起學習吧窿撬，第一場將在1月13日19:30舉行启昧，歡迎進場！
