新人報到
入職第一天，一群同一天入職的同事們坐在會議室里，等待接下來去加入新的工作崗位，每個人臉上和眼中都洋溢著喜悅的憧憬膜赃。
在那個時候馒吴，辦公室中的新人入職，會到每一個團(tuán)隊(duì)那里相互進(jìn)行自我介紹，了解每一位在辦公室里的同事，讓新人快速融入公司。（很可惜后來公司人越來越多春瞬，這種介紹花費(fèi)的時間成本太高，所以取消了）
漂亮大方的 HR 妹子像一個快樂精靈一樣帶著一群懵懂的新人從這個桌子走到那個桌子套啤，在每個桌子前大家起立并相互自我介紹宽气，然后從 15 樓轉(zhuǎn)到 11 樓……
就在我們轉(zhuǎn)到 11 樓一張略顯空蕩的桌子的時候（那時候 11 樓基本一半以上是空的），我注意到一個滿臉大胡子潜沦，造型非常個性抹竹，卻顯得很有內(nèi)涵和技術(shù)大牛范兒的人，我的第一印象覺得他可能是個老外止潮，或者是華裔窃判，再或者是個港澳同胞吧！
他略顯羞澀并且?guī)е┣蛔晕医榻B到：
“大家好喇闸，我是來自北京辦公室的仝鍵袄琳，現(xiàn)在正在西安出差，我現(xiàn)在正在從事教育和培訓(xùn)相關(guān)的工作燃乍，大家以后應(yīng)該能經(jīng)常見到我唆樊！”
我靠，他居然是個中國人刻蟹！
初識仝鍵
入職的第二天我就趕上了西安辦公室的 New Hire Orientation逗旁。
而這位大胡子仝鍵，居然也在 New Hire Orientation 上有一個分享（現(xiàn)在在公司混久了才明白舆瘪，哪里有啥居然片效，分明就是他那會兒最閑，被抓壯丁了嘛英古！哈哈哈淀衣！哈哈！哈……Ｕ俚鳌）膨桥，分享的主題我已經(jīng)記不起來了蛮浑，分享的主要內(nèi)容是公司的P3業(yè)務(wù)（追求社會公平與公正），另外結(jié)合他自身的經(jīng)歷只嚣，來講一講他對 ThoughtWorks 文化的認(rèn)識以及個人在公司的成長沮稚，再有一個就是他正在從事的“教育事業(yè)”。
具體的細(xì)節(jié)也已經(jīng)記不起來了册舞，除了公司的 P3 業(yè)務(wù)（積極提倡社會和經(jīng)濟(jì)公正）的由來蕴掏，到現(xiàn)在我的記憶中只記住了印象深刻，并且反復(fù)出現(xiàn)的一些片段：
“我之前平均一年跳一家公司”环础，
“ThoughtWorks 是我呆的最長的一家公司”囚似，
“在自由與平等之間剩拢，ThoughtWorks 永遠(yuǎn)優(yōu)先選擇平等”线得，
“王侯將相寧有種乎？”徐伐，
“人與人之間天分上的差異究竟真的會導(dǎo)致人不能干好工作嗎贯钩？我們又不是在爭奪諾貝爾獎”，
“現(xiàn)在的計算機(jī)相關(guān)教育與工作實(shí)際脫節(jié)太大”办素，
“每個人的機(jī)會是不均等的”角雷，
“很多人上不了好的學(xué)校真的就是因?yàn)椴粔蚵斆鲉幔俊保?br> “我就是想去通過實(shí)踐去驗(yàn)證并改變這些事情”……
……
……
“ThoughtWorks 這個公司相比‘如果……怎樣……’性穿，更加看重‘既然……怎樣……’勺三，也就是說如果你在某一個領(lǐng)域已經(jīng)有所產(chǎn)出，并且這件事情符合公司的三個使命需曾，那么公司就會去想辦法支持你做”吗坚，
“在一個扁平化的公司，決定一個人地位就要靠領(lǐng)導(dǎo)力呆万，用領(lǐng)導(dǎo)力去吸引其他人追隨你的腳步”商源，
（注意，以上兩句對我和后續(xù)的工作中的各種做事方法影響特別大谋减。）
……
……
……
忽略前面公司 P3 業(yè)務(wù)（然而這確實(shí)是讓我對公司 P3 業(yè)務(wù)產(chǎn)生震撼認(rèn)識的開始）牡彻、公司文化和個人成長的部分，當(dāng)時我對他正在從事的工作的認(rèn)識就是：他從他的經(jīng)歷出發(fā)出爹，看到這個世界上有很多人將人生的不如意庄吼，尤其是這個行業(yè)中個人成長的差異歸結(jié)為“天分”造成的差異，然而他認(rèn)為造成這些問題的主要原因是因?yàn)槊總€人成長經(jīng)歷和成長環(huán)境造成的機(jī)會不均等的問題严就。那么從公司所追求的三大使命之一——追求社會和經(jīng)濟(jì)的公平與公正出發(fā)霸褒，我們應(yīng)當(dāng)去做一些事情來改變這種情況（并且他已經(jīng)在石家莊等地實(shí)踐了一年的人才培養(yǎng)）。
一番充滿激情的演講之后盈蛮，大胡子說道：
“如果你也對我正在做的事情感興趣废菱，歡迎你來和我聊一聊技矮，我現(xiàn)在正在尋找志同道合的團(tuán)隊(duì)成員，我就坐在 11樓一進(jìn)門右手邊的桌子上殊轴∷ゾ耄”
哎呀，我去旁理！這事兒是我的菜樊零！
埋在心底的“不爽”
話題又被殘忍的扭到了另一邊
我要來說說為啥這事兒是我的菜？
看過我上一篇和我博客的朋友應(yīng)該已經(jīng)了解了我過去的人生經(jīng)歷：一個考了三次高考都沒考上軍校的熊孩子孽文，在總裝當(dāng)了5年汽車兵驻襟，然后自學(xué)編程北漂4年，再然后回西安干了一年多 Offshore芋哭，再再然后 SOHO 了沒多久來到了 ThoughtWorks沉衣。
我在北京漂著的那四年（2008年至2012年），恰好正是中國“屌絲”文化崛起并“大行其道”的四年减牺，而這種屌絲文化的背后推手不是別人豌习，恰恰是我們自己這個行業(yè)。
PS: 最近我在北京面試“女生特訓(xùn)營”的女生時拔疚，一個非技術(shù)背景女生用這樣一段話給我描述了我們這個行業(yè)給她的印象：
“我覺得你們這個行業(yè)特別有意思肥隆，我看其它行業(yè)都是被別人黑，只有你們這個行業(yè)是自己把自己往死里黑稚失！”
我真是哭笑不得栋艳，IT 行業(yè)社會影響力可見一斑。
因?yàn)槲业能娙耸兰页錾砭涓鳎瑥男〗邮艿慕逃褪且獔?jiān)強(qiáng)吸占，要勇敢，出了錯要敢于自己承擔(dān)诫钓。再加上個人經(jīng)歷相對曲折旬昭，同時又是個堅(jiān)定的唯物主義者，我總結(jié)并特別信奉這樣幾個道理：
“凡事預(yù)則立菌湃，不預(yù)則廢问拘。”
“自己混得不好惧所，別怪別人骤坐，別怪社會，要怪只怪自己不努力下愈，這世界上因?yàn)椤c(diǎn)兒背’而悲慘的人就好比大海中的沙粒纽绍。”
“人最重要的是成就感势似，最需要警惕的是自卑感拌夏，我們需要不斷地用自己一點(diǎn)點(diǎn)的成就感去一點(diǎn)點(diǎn)的戰(zhàn)勝自己的自卑感僧著。”
所以我特別不能接受這種“屌絲”文化障簿，尤其是“碼農(nóng)”這個詞語所帶來的負(fù)能量盹愚，尤其我認(rèn)為“碼農(nóng)”二字就是對于這個職業(yè)從本質(zhì)和精神上的雙重褻瀆！
尤其是當(dāng)以下兩種事情發(fā)生的時候站故，幾乎可以讓我火冒三丈：
父母的各種朋友經(jīng)常問：“哎呀皆怕，你看你沒上過大學(xué)還在程序員這行業(yè)混得這么好，我家孩子拿的工資那么少還成天加班西篓，平時也不見他學(xué)習(xí)愈腾，連個對象都找不到，都快成屌絲了岂津，你要不給他教教唄虱黄？”
問同事，尤其是工作經(jīng)驗(yàn)和資歷都比我久的同事：“你這代碼這樣寫以后會有 XXXX 的問題按绫＝嘎场（大家不需要我舉例了吧盐欺？我相信大家知道很多可以填進(jìn)去的例子）”赁豆，然后對方答道：“我這么寫現(xiàn)在又沒出 Bug，你操心個毛叭呙馈魔种？”
每當(dāng)這樣的時候，我都會在心理大罵：
“活該你屌絲粉洼！誰讓你不努力节预！誰讓你做事兒不專業(yè)！”
加上我以前從部隊(duì)養(yǎng)成的暴脾氣属韧，我好幾次因?yàn)榇祟悹幊巢铧c(diǎn)與同事動手……
隨著天南海北的出差安拟，工作的不斷變動，從觀察別人到面試別人宵喂，接觸了越來越多的人和事兒糠赦，久而久之，我心里就產(chǎn)生了這樣幾個疑問：
- 編程這事兒真的就那么難學(xué)嗎锅棕？覺得難學(xué)的原因到底是什么拙泽？
- 為什么這么多計算機(jī)專業(yè)的學(xué)生，優(yōu)秀的裸燎，或者能達(dá)到做事兒靠譜這么低要求的人卻看起來很少顾瞻？
- 為什么這個行業(yè)充滿了負(fù)能量？而正能量卻壓不住這些負(fù)能量德绿？
- 我們這個行業(yè)與別的行業(yè)相比荷荤，在對人的做事方式和對人的素質(zhì)要求上到底有什么區(qū)別退渗？
我開始不斷的思考，并通過主動提升自己的知識和能力來嘗試自己尋找這些問題的答案……
我的答案
首先蕴纳，我認(rèn)為社會上存在的很多客觀的經(jīng)濟(jì)氓辣、政治、體制因素確實(shí)是導(dǎo)致一些機(jī)會不均等或者行業(yè)現(xiàn)狀的重要原因袱蚓，因?yàn)閷τ谶@部分的因素來說我的力量太過渺小钞啸，所以我能夠理解、接受并且適應(yīng)這些情況喇潘，在下面也不會集中大篇幅去說体斩，畢竟我不是個在社會學(xué)或者經(jīng)濟(jì)學(xué)方面有深入研究的人，沒有多少這些方面的專業(yè)用語和詞匯去形成文字表達(dá)和論證自己的想法（但是我會在以后文章中一些重要的節(jié)點(diǎn)去講這些東西）颖低。
但是絮吵，在以下兩個與我們個人本身更加相關(guān)的方面，我認(rèn)為我是可以做出一些事情去影響別人的忱屑，哪怕只有一個公司蹬敲，一個團(tuán)隊(duì)，或者幾個人：
- 我們每個人出生時的那一刻莺戒，就決定了每個人的不平等伴嗡，即使我們很努力，也依然很難消除這種不平等所帶來的差異从铲。但是瘪校，努力總是比不努力有大得多的幾率獲得回報，唯一的問題應(yīng)該是名段，如何努力才是效率最高的阱扬？
- 我們自己如何認(rèn)識我們這個行業(yè)（ IT 行業(yè)）？在我看來伸辟，我們說到底就是個服務(wù)行業(yè)和科研行業(yè)的混合體麻惶，而且從市場占有率來看，服務(wù)性質(zhì)的比重占得更大信夫，那既然是這樣窃蹋，僅在服務(wù)這個領(lǐng)域來說，和其它服務(wù)行業(yè)并沒有什么不同忙迁。說到底脐彩，“客戶就是上帝”這句話已經(jīng)決定了我們的做事方式，那就是：“出了問題姊扔，請從自己身上找問題惠奸，不要從客戶身上找問題∏∩遥”但是佛南，絕大多數(shù)人卻認(rèn)識不到這一點(diǎn)梗掰，總是覺得軟件工程師是一個很“傲嬌”或者“高貴”的行業(yè)，認(rèn)為我們自己才是真正的“專家”嗅回，所以可以去肆意的無視業(yè)務(wù)需求及穗，無視客戶需求。如何才能改變這樣“與身份不符”的認(rèn)識绵载？
這兩個問題縈繞在我腦海之中埂陆，回想我自己的成長道路，我仔細(xì)思索這兩個問題最根本的原因娃豹，最后形成了自己的兩個答案（雖然現(xiàn)在看起來焚虱，還是比較簡單和單純的，但是這卻是后續(xù)一系列認(rèn)識爆炸的“奇點(diǎn)”）：
首先懂版，我這一路走來鹃栽，98% 的時間都是自己一個人在學(xué)習(xí)和尋找方向，剩下的 2% 是來自長輩和前輩的重要幫助和引導(dǎo)躯畴，雖然比重不大民鼓，但是節(jié)省了不少的時間。在過去的日子里蓬抄，自己走過數(shù)不清的坑丰嘉，周圍的同事并不會主動來幫助我，甚至還有人會開心的看著我掉下去倡鲸，但幸好我最終都自己爬出來了供嚎。在那四到五年的時間里黄娘，如果我能在關(guān)鍵的幾個時間點(diǎn)和問題點(diǎn)上得到及時的指引和幫助峭状，我相信我至少能夠節(jié)省30%的混沌時間來讓我有更大的進(jìn)步和成就。所以逼争，第一個問題的答案就是：
“對于一個很努力优床，或者之前不努力但是只要找到方法就能激發(fā)努力潛能的人，他需要的是一個合格的人生導(dǎo)師誓焦，這位導(dǎo)師只需要有能力在他混沌的時候告訴他前方怎么走就好了胆敞，這個人必然會自己很好的走下去，所謂出身或者天分杂伟，影響的無非只是需要耗費(fèi)的時間移层。”
接下來赫粥，第二個問題观话。影響人們的認(rèn)識，尤其是影響一大群人的認(rèn)識太難越平。那么我為什么會有這樣的認(rèn)識呢频蛔？嗯灵迫，是家庭教育，是成長環(huán)境晦溪，是人生經(jīng)歷瀑粥，問題是這些并不能復(fù)制到別人身上啊三圆？每個人的成長都是不同的狞换，換句話說，每個人的三觀是不同的舟肉，除非干一件事情哀澈，尤其是作為一個久經(jīng)共產(chǎn)主義信仰熏陶的人（我是很認(rèn)真的在說這句話）特別能想到的一件事情：
“洗腦！”
從誰開始洗度气？
“從祖國未來的花朵開始洗割按！”
所以，第二個問題的答案就是：
“從學(xué)生開始磷籍，用‘正確’的三觀（加引號代表其實(shí)是我的适荣，然而我的也是來自于社會的）來影響他們，用正能量去引導(dǎo)和鼓勵他們院领，戰(zhàn)勝負(fù)能量弛矛，告訴他們怎樣做事是正確的！總有一天比然，世界是他們的丈氓！”
所以，從有了這兩個答案之后（我已經(jīng)記不起具體是啥時候了）强法，我開始留意是否有機(jī)會能夠讓我去接觸和幫助學(xué)生万俗。
幸運(yùn)的是，我接觸到好幾個正在上學(xué)的學(xué)生饮怯，并且各種巧合的給與了他們幫助闰歪，而且自己寫了前一篇提到的《從士兵到程序員再到 SOHO 程序員》
這樣的系列博客，從互聯(lián)網(wǎng)上去影響更多的人蓖墅。
而一個更重要的機(jī)會库倘，是因?yàn)?Google Developer Group 中好基友謝凌、金天等人的關(guān)系论矾，我專門在歐亞學(xué)院的 GDG 活動中給學(xué)生們做過一個叫做《我的程序員之路》的演講教翩，那天老師把整個信息工程學(xué)院大一大二的學(xué)生都叫到了階梯教室，這也是我第一次在這么多學(xué)生面前做分享贪壳。細(xì)節(jié)不再描述饱亿，但這次演講讓我看到了學(xué)生們眼中喚起的希望，讓我有了極大的動力去做更多類似這樣的事情。
比較有意思的是路捧，后來我們培養(yǎng)的第一批歐亞學(xué)院的學(xué)生剛好就是當(dāng)時大二的這批學(xué)生关霸，他們告訴我，這次演講對他們影響是很大的杰扫，至少队寇，他們知道原來寫代碼這事兒并不是那么難以挑戰(zhàn)。
下面用當(dāng)時唯一在微博上留下過感嘆的學(xué)生章姓，也就是我們培養(yǎng)的今年入職的畢業(yè)生杜穎同學(xué)拍的照片和微博截圖來紀(jì)念一下那一天佳遣，那一天是 2013 年 12 月 29 日，離我加入 ThoughtWorks 還有四個月：
投名狀
話題終于被拽回了主線……
New Hire Orientation 的第二天中午凡伊，我來到11樓辦公室零渐，進(jìn)門右手邊的那張桌子上，找到了正在埋頭打字的仝鍵系忙，告訴了他我的經(jīng)歷和我的來意诵盼，在一番溝通之后：
仝鍵：“加入我這個事業(yè)，要保證至少三年不能上項(xiàng)目银还》缒”
我：“沒問題，我已經(jīng)把項(xiàng)目做膩了蛹疯〗洳疲”
仝鍵：“如果你加入，什么時間能來捺弦？”
我：“我希望完成我現(xiàn)在的項(xiàng)目饮寞，了解更多的 ThoughtWorks 文化和做事方式×泻穑”
仝鍵：“好幽崩，我會去了解你的項(xiàng)目安排，接下來的時間我們可以先做一些教育方面的嘗試（這事兒下一篇會說到）冈欢，balabalabala……”
我：“沒問題歉铝。”
在我離開的時候凑耻，我看到了仝鍵那長長的睫毛下眼睛里的閃光，還有大胡子下隱隱約約神秘的微笑柠贤。
后來香浩，我才明白，這就是傳說中那種：
守株待兔般的快感熬拭恪邻吭！我@#￥%……
