剛有同學(xué)問我考人力資源管理師的備考經(jīng)歷，我發(fā)在這里费就，萬一也有同樣需要的人呢。
我之前做的是行政工作川队，總覺得行政部門的工作力细，可替代性太強，沒有技術(shù)含量固额。
思來想去眠蚂，想轉(zhuǎn)行去做人事，因當時并沒有人事工作經(jīng)驗斗躏，就計劃在換工作之前考人力資源管理師逝慧，用證件彌補經(jīng)驗上的不足。
當時雖沒做過人事工作啄糙，但我所在的行政部和人事部在同一個辦公區(qū)域笛臣，平時人事部的同事工作內(nèi)容和流程我基本了解。另外隧饼，在人事部同事忙不過來時沈堡，我也會去主動幫忙。
為了盡快取得證書燕雁，我報了培訓(xùn)班诞丽。因我沒有人事工作經(jīng)驗鲸拥，學(xué)的時候完全是紙上談兵。與已經(jīng)做了多年人事工作的同學(xué)比僧免，我少了實操經(jīng)驗刑赶，也沒有案例可具體分析，所以領(lǐng)悟的就慢且淺懂衩。
而有豐富工作經(jīng)驗的同學(xué)撞叨，是帶著問題來的，通過學(xué)習能解決自己日常工作中的疑惑和困難勃痴，向老師提問時谒所，也能提出一些非常具體，非常專業(yè)的問題沛申。
我在寫論文時劣领，總是被老師說缺少案例，為此改了好幾版铁材。
取得人力資源管理師二級證書后尖淘，我就轉(zhuǎn)行做人事工作了齿税。
備考提醒：
1殖告、報考人力資源管理師對工齡和學(xué)歷有要求。因各地不一樣妻熊，報之前在網(wǎng)上搜索一下饼丘，確認自己是否符合條件趁桃。
我當時是公司給開了人事工作證明，才報名成功肄鸽。
2卫病、將書上的理論通讀幾遍，并帶著自己的理解典徘、結(jié)合案例去記憶蟀苛，僅靠死記硬背是不夠的。
3逮诲、最好是真的從事過幾年人事工作后帜平，再報考。如對人事工作一點不了解梅鹦，去學(xué)習時困難會很大裆甩。這與學(xué)習能力無關(guān)，主要是沒有工作經(jīng)驗齐唆，沒有經(jīng)歷過具體事例淑掌，純理論學(xué)習會影響對理論的理解。另外實操和論文的考試蝶念，沒有工作經(jīng)驗抛腕，很難一次通過芋绸。
4、自學(xué)有難度担敌，最好是報班摔敛。與老師、同學(xué)多溝通全封。從別人的案例和問題中去學(xué)習马昙，再結(jié)合書上的理論，會更容易理解刹悴，也更容易記住行楞。
5、多互動土匀，有疑惑就問子房。不要擔心自己提出的問題幼稚，解疑答惑才是我們?nèi)W(xué)習的原因就轧。
6证杭、多結(jié)交同班的同學(xué)，建立友好的關(guān)系妒御。這是未來從事人事工作的寶藏解愤，當工作中遇到困難時，同學(xué)可能就是你最好的老師乎莉。
歡迎關(guān)注@散淡林的江湖送讲，人力資源管理工作的職場媽媽，網(wǎng)路有緣相遇惋啃，我們可以聊聊工作哼鬓，談?wù)劶彝ソ逃父髅榔涿婪食龋烂琅c共魄宏。
