作者：寧南山
一個(gè)國家板惑，少數(shù)優(yōu)秀人士和少數(shù)頭部企業(yè)拼命干活就可以了，
一個(gè)是因?yàn)檫@個(gè)世界的經(jīng)濟(jì)競爭還是很殘酷偎快，中國要在不同行業(yè)趕超歐美冯乘，如果連精英人物和龍頭企業(yè)都下午五點(diǎn)就下班，趕超不知道什么時(shí)候才能完成晒夹，甚至說永遠(yuǎn)不能完成裆馒。
你技術(shù)不如人，管理不如人丐怯，資本不如人喷好，也不比其他國家的精英聰明，你還不愿比別人多干活读跷，怎么趕超呢梗搅？
歐美的精英是非常拼的，不止一個(gè)國外公司的高管告訴我效览，他一天只睡四小時(shí)无切，五小時(shí)，有的是早上五點(diǎn)就起床丐枉。
另外一個(gè)是優(yōu)秀分子一般都高度自律哆键，同時(shí)具備很高的個(gè)人野心，對工作很有熱情瘦锹，也很熱愛自己從事的事業(yè)籍嘹，你眼中996是負(fù)擔(dān)，其實(shí)他們中很多人可能會覺得比較快樂沼本，996對他們并不一定是負(fù)擔(dān)噩峦。
說句不好聽的話，如果一個(gè)國家抽兆，連精英分子和精英企業(yè)识补，追求的都是懶散閑適的生活，不能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作辫红，沒有奮發(fā)向上的野心凭涂，這個(gè)國家肯定沒希望。
事實(shí)上這樣的國家在地球上一大把贴妻，非洲切油，中東，拉美名惩，東南亞澎胡，你可以找出很多。
但是對于大部分人和大部分企業(yè)，996沒有必要攻谁，40小時(shí)工作制稚伍，頂多偶爾有適量加班就可以了。
原因不復(fù)雜戚宦，
一個(gè)是和精英分子和頂尖企業(yè)相比个曙，
普通人和普通企業(yè)的996是極為低效的，會極大的降低全社會的投入產(chǎn)出比受楼。
精英企業(yè)的效率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于普通企業(yè)垦搬，
華為18萬人一拼命工作，就可以在多個(gè)領(lǐng)域（通信網(wǎng)絡(luò)艳汽，智能手機(jī)猴贰，企業(yè)IT）收割全世界的利潤；
騰訊四萬多人拼命工作骚灸，就可以成為全球最大的游戲公司糟趾，收割全球最多的游戲收入。
阿里八萬多人拼命工作甚牲，就可以成為全球最大的電商公司义郑，全球最大的云計(jì)算公司之一。
大疆幾千人拼命工作丈钙，就可以成為全球最大的消費(fèi)無人機(jī)公司非驮，獲取全球同行業(yè)70%以上的收入。
我在之前的文章里面寫過雏赦，一個(gè)行業(yè)存在馬太效應(yīng)劫笙，最終三四家甚至兩三家大公司獲取行業(yè)大部分的收入和利潤，但是這幾家大公司雇傭的員工人數(shù)可以說遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于其收入利潤在同行業(yè)的占比星岗，這也是阿里填大，騰訊，華為俏橘，VIVO, OPPO,大疆等同行業(yè)的大公司的員工收入非常高的原因允华。而對于廣大的非頭部企業(yè)來說，不管是收入份額還是利潤份額寥掐，還是員工收入都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如了靴寂，搞996效率非常低，產(chǎn)生的邊際效益很少召耘，也沒有必要百炬。
對精英人物也是一樣，他們本身能力出眾污它，工作認(rèn)真剖踊，同時(shí)對工作抱有熱情庶弃，因此工作效率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于普通人。
我自己感受很多德澈，同樣一份報(bào)表虫埂，優(yōu)秀的員工交上來的基本上不會有任何錯(cuò)誤，我都不用檢查就可以直接用圃验；能力平庸的員工，交上來的永遠(yuǎn)有各種錯(cuò)誤缝呕，我必須要耗費(fèi)時(shí)間一個(gè)字一個(gè)字的檢查澳窑，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤還要打回去重新搞，然后交上來你還會繼續(xù)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤供常，效率非常低摊聋。你讓普通員工搞996，總體邊際效益并不高栈暇，但是他卻會付出很多時(shí)間麻裁，投入產(chǎn)出效率進(jìn)一步降低。
一個(gè)是不要忘記了發(fā)展經(jīng)濟(jì)的最終意義源祈，就是為了讓廣大中國老百姓活的更輕松煎源。
我自己在不同的企業(yè)工作過，我就想說香缺，下午五點(diǎn)半就下班手销，和晚上九點(diǎn)十點(diǎn)才下班，整個(gè)世界都是不一樣的图张。
下午五點(diǎn)半下班锋拖，可以去看電影，可以去探索城市里面有趣的餐廳祸轮，可以去深圳灣跑步騎自行車兽埃，可以去夜游蓮花山，可以跨越半個(gè)城市去找朋友聚會适袜，可以陪孩子出去散步柄错，人可以得到生活，也刺激了消費(fèi)痪蝇。
晚上九點(diǎn)多十點(diǎn)才下班鄙陡，人就成了一部機(jī)器，吃飯就是吃外賣躏啰，沒有時(shí)間陪伴家人趁矾，拖著疲憊的身體回到家，洗完澡就是十一二點(diǎn)给僵，一天就這樣過去了毫捣，偶爾如此還好详拙，天天如此的意義在哪里呢？
就算中國十年后邁入發(fā)達(dá)國家收入的門檻蔓同，一個(gè)國家90%都是社畜饶辙，每天工作十幾個(gè)小時(shí)，晚上十點(diǎn)之后下班斑粱，沒有個(gè)人生活弃揽，社會無法發(fā)展出更多的個(gè)性，變成一個(gè)純粹的“工作社會”则北，整個(gè)社會低效率的運(yùn)轉(zhuǎn)矿微，就算成為了發(fā)達(dá)國家，這樣又有什么意義尚揣？
這樣的例子在世界上不是沒有涌矢，韓國日本就是典型。
讓精英分子和精英企業(yè)去996快骗，去拼命奮斗娜庇，然后國家和政府幫助這些企業(yè)去收割全世界的超額利潤，然后政府通過制度安排方篮，做好頭部企業(yè)創(chuàng)造的收入和利潤合理分配到全社會名秀，讓大多數(shù)人過上輕松愉快的生活，這才是理想中的生活藕溅。中國的體量足夠大泰偿，10%的優(yōu)秀分子和優(yōu)秀企業(yè)去拼命搞，一樣可以干翻發(fā)達(dá)國家同行蜈垮，收割全世界耗跛。
馬云那個(gè)講話，在阿里內(nèi)部講就可以了攒发，不要流到社會上调塌，讓大批的普通企業(yè)也集體仿效就不好了，因?yàn)榘⒗锸穷^部企業(yè)惠猿，相對于普通企業(yè)羔砾，投入和產(chǎn)出都是高效的，人家996偶妖，論產(chǎn)出可以收割世界的利潤姜凄，論收入阿里員工動不動就年薪一兩百萬，就算累趾访，也就影響八萬人态秧。
另外就是，頭部企業(yè)承擔(dān)了代表中國在全球殘酷經(jīng)濟(jì)競爭的任務(wù)扼鞋，必須要保持高度的戰(zhàn)斗性申鱼。某種意義上就跟一個(gè)國家的軍隊(duì)一樣愤诱，必須嚴(yán)格紀(jì)律和訓(xùn)練保持戰(zhàn)斗力。
而頭部企業(yè)之外捐友，大批的普通企業(yè)搞996的邊際效益很低淫半，但是卻拉高了全社會的痛苦值，生育率一路走低匣砖，沒時(shí)間陪孩子科吭，孩子缺少家庭教育，全社會可持續(xù)發(fā)展能力降低猴鲫，毫無必要砌溺。
當(dāng)然，要實(shí)現(xiàn)頭部企業(yè)賺錢收割全球变隔，同時(shí)做好利潤分配，讓大多數(shù)人實(shí)現(xiàn)愉快生活這個(gè)目標(biāo)蟹倾，還是需要努力的匣缘。
比如說需要國家獨(dú)立，對外國資本有控制力鲜棠，韓國第一大企業(yè)三星電子肌厨，日本第一大半導(dǎo)體企業(yè)東芝半導(dǎo)體，臺灣第一大集成電路企業(yè)臺積電豁陆，外資股權(quán)比例都奇高無比柑爸，超過本土資本股權(quán)，這就很難搞好頭部企業(yè)的收入分配了盒音。
中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)早期也存在這個(gè)問題表鳍，不過最近幾年新崛起的互聯(lián)網(wǎng)公司股權(quán)結(jié)構(gòu)內(nèi)外資比例相對好多了。
另外就是政府對本土大資本也要有控制力祥诽，
美國在收割全球方面做的很好譬圣，頭部企業(yè)在全球大賺特賺，
2000年到2018年雄坪，經(jīng)濟(jì)總量從10萬億美元到20萬億美元幾乎翻了一倍厘熟，但是家庭收入中位數(shù)卻基本沒有變化，只增長了10%不到维哈，新增長的財(cái)富都到少數(shù)精英富人那里去了绳姨。
說白了也是美國政府收入分配沒搞好，占領(lǐng)華爾街和特朗普上臺阔挠，都是普通人也開始不滿意的結(jié)果飘庄。
