昨天的晨會，蘇海明教練的演講讓我們印象非常的深刻纵竖，內(nèi)容很有寬度和深度漠烧，讓我受益匪淺，可以讓我們更好地學(xué)習(xí)踐行易效能的四個能力：啟創(chuàng)力靡砌，自律力已脓，跑步力，效能力通殃。以下做一下簡單的回顧：
蘇海明教練分享了要養(yǎng)成記錄的習(xí)慣度液，善于觀察生活，合理的運用早上的時間是可以創(chuàng)造生產(chǎn)力画舌。一個人做一件事情堕担，有可能很難去完成，但群體化做一件事情曲聂，就會變的相對簡單了霹购，而且可以復(fù)制到我們每個人的身上。蘇教練列舉了南懷瑾每天可以只睡覺一個小時而打坐就可以四點鐘起床朋腋，90多歲還出來給別人講課厕鹃，他早上會打坐兢仰，而且他打坐的時候會冥想，他所有生活的節(jié)律，節(jié)奏感特別的強(qiáng)睹耐，特別好郁妈！
成功的人都有早起的習(xí)慣，他列舉了李嘉誠媳维、喬幫主、王健林早起的習(xí)慣，特別說到了網(wǎng)絡(luò)上流傳的王健林的清單非常的好催训。我們每天做什么要有列清單的習(xí)慣，這樣子的話呢宗收，這一天做事情會特別的輕松漫拭，而且不會焦慮，這個也是易效能提倡的列清單作用非常的大混稽。曾國藩也說過：早起是治家之本采驻，早起是養(yǎng)生的第一要義，他說如果一個家族的子孫們都喜歡睡懶覺匈勋，睡很晚礼旅，那就是敗根之始。他也是一種好的生活方式的倡導(dǎo)者洽洁，因為早起的話那就必須早睡痘系，我們每個人整體的精氣神，我們的作息規(guī)律饿自，就特別的健康汰翠。
蘇教練也總結(jié)了學(xué)過很多課程的一個感受：我們靠什么能力來增加收入，因為我們不論學(xué)習(xí)任何事情昭雌，那么這些學(xué)的東西呢能不能幫我們?nèi)プ儸F(xiàn)复唤，能不能幫我們轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力，這個是第一個主題城豁。我們專注的一個興趣愛好苟穆，所能產(chǎn)生出的一個價值，也是非常的有意義唱星。
利用好早晨的時間來增加收入有一個方法雳旅，就是如果說我沒有這個能力的話，那就要把它設(shè)計出來间聊，現(xiàn)在的能力不足以把它變現(xiàn)的話攒盈，可以把它寫下來，然后去彌補(bǔ)哎榴，學(xué)了那么多人可以概括為五個方面的能力：演講力型豁，溝通力僵蛛，思維力，領(lǐng)導(dǎo)力迎变，銷售力充尉。這五個能力可以讓我們變現(xiàn)。比如說演講力衣形，蘇教練是利用早上的時間訓(xùn)演講的套路驼侠，從不敢收費到慢慢的增加這樣子變現(xiàn)。
他提到這當(dāng)中有一個能力谆吴，就是說當(dāng)別人講到一個東西的時候倒源，你跟他講一樣的東西，能不能夠比他講得更好句狼。這個事情是在他接觸了《大師是怎樣煉成的》這本書才想過的笋熬，他發(fā)現(xiàn)自己在當(dāng)中有一篇可以做到，然后他就開始思考自己可不可以做到腻菇，然后他演講的方法論就是按這個套路來的胳螟，他發(fā)現(xiàn)自己也可以做得到。
溝通力就是讓別人感覺舒服的程度芜繁，這個對于我們未來能夠成功旺隙，能夠走到的高度，還有在人際關(guān)系上骏令，我們可以讓多少人去敬佩我們。其實我們?nèi)绻龅椒浅Ｗ月傻脑捇硕遥瑘猿衷缙疬@件小事做得很久的話，會有很多的人注意到你售睹，佩服你！
蘇教練也在這個過程當(dāng)中有許多高能量的人關(guān)注了他长已，吸引了大家來學(xué)習(xí)時間管理。能夠吸引到他人，我們就會形成一個能量的中心偎痛，會吸引許多高能量的人贫橙。
那么思維力，他談到了易效能有一個會議文化竣贪。大家每周都開會拍皮，蘇教練把這個會議文化復(fù)制到了自己的身上，在思維上許多企業(yè)的會議是非常浪費時間的组砚，他例舉了自己去開了一個非常高效的一個會議蚯舱，因此而成為了高效會議的代名詞，蘇教練具備以達(dá)到目的為標(biāo)準(zhǔn)的這種高效開會能力陈肛。
他昨天就是非常游刃有余的開了五個會議。他有談到思維力的升級矛纹，在別人看來習(xí)以為常的東西，我們要做出生產(chǎn)力和創(chuàng)造力。這樣子的話我們每日每周每月會比別人有十倍數(shù)的成長艾君，這個也是通過易效能的會議文化鍛煉出來的采够。
這個也是和我們每個人看問題思維的角度和視角有非常大的關(guān)系，其實我們成長在于我們看問題的角度和對于經(jīng)驗回饋的方式冰垄，這一點很重要吁恍。領(lǐng)導(dǎo)力就是我們能夠引導(dǎo)多少人，能夠帶多大的團(tuán)隊播演，能夠取得多大的成就。個人干不過團(tuán)隊伴奥，團(tuán)隊干不過系統(tǒng)写烤，系統(tǒng)干不過趨勢。這個的話對于我們在天使班拾徙，我們是一個人成長呢洲炊，還是跟著大家一起來成長呢，這個也是非常的重要尼啡，其實呢暂衡，也是鍛煉我們領(lǐng)導(dǎo)力的一個過程。蘇教練在這里舉例說明了在60天打卡中崖瞭，很多人提前快速的成長了起來狂巢。
我們學(xué)習(xí)易效能以后重新轉(zhuǎn)化四個能力：啟創(chuàng)力，自律力书聚，跑步力唧领，效能力。我們是可以通過這四種能力變現(xiàn)的雌续。蘇教練也談到了最好的投資就是投資自己斩个。同時他還提到了逆推思維，缺什么就去補(bǔ)什么驯杜，要愿意為自己的成長要買單受啥，不斷的去學(xué)習(xí)，從而遇見更多的美好。
社群文化的時代滚局，會創(chuàng)造許多的經(jīng)濟(jì)效益居暖。樊登讀書會在線下就賣了一個億，這個是很多傳統(tǒng)企業(yè)都做不到的核畴。為什么可以這么牛呢膝但？因為我們要利用每天的時間去思考這些問題。利用今天的時間谤草，你有沒有去做一些知識儲備跟束？你有沒有去提升自己的專業(yè)能力？你有沒有去做一些人脈資源的鏈接丑孩？你把這些打通以后冀宴，打通到每一天，你會變得更加的優(yōu)秀温学。那就像我一樣略贮，其實我參加了很多社群學(xué)習(xí)，高能的社群在里邊都會成為一些影響力中心的人物仗岖，就比如說有一個16萬人的社群逃延，我在里邊是班長群當(dāng)中的管理員，學(xué)霸群中的管理員轧拄，我?guī)У陌嗉壱彩窃谌珖琶麅?yōu)秀的班級揽祥，在地區(qū)絕對是第一名的，因為當(dāng)別人只是想如何讓這個班級去達(dá)到第一個指標(biāo)的時候檩电，我已經(jīng)想到了第三個指標(biāo)拄丰，就像我們在易效能體系當(dāng)中一樣，也有很多人參加了天使班俐末，會感覺我這個天使般不一樣的地方在哪里呢料按？
天使班的建立初期的兩個緯度：第一個是天使班用半年的時間達(dá)到自動化運轉(zhuǎn)，第二個是我要不斷的去孵化人才卓箫，孵化100個優(yōu)秀的班主任人才载矿，所以我可以通過三四個月的時間，從一個天使般裂變到無數(shù)個天使班丽柿。那這個路曾經(jīng)是優(yōu)秀的教練要走兩年才能走完的路恢准。這是我之前總結(jié)的十倍速成長的模型，所以說我們再回來總結(jié)一下:如何讓我們每天過得不一樣?首先我們要有一個高空的視角甫题，你對自己要有一個能力方面的設(shè)計馁筐，就比如說不論是演講力，溝通力坠非，思維力敏沉，領(lǐng)導(dǎo)力也好，這些能力的提升了都會給你變現(xiàn)。
我現(xiàn)在把它重新定義為啟創(chuàng)力盟迟，自律力秋泳，跑步力，效能力也好攒菠，都讓每一天都有所呈現(xiàn)迫皱，讓這些能力不斷轉(zhuǎn)換，第二就是我們要讓我們的知識儲備辖众，專業(yè)知識卓起，人脈資源，在每一天都有一定的經(jīng)歷凹炸，在易效能我們有一句話：努力1%成為1%的人戏阅。但如何成為1%的人，通過我剛才量化的指標(biāo)啤它，都可以去達(dá)得到奕筐。不是我這樣說，大家就按我這樣去做变骡，而是給大家一個視角离赫，你想去成長的點在哪里？或者專業(yè)上對你來講又怎么樣的一個要求塌碌，一定要按最高的標(biāo)準(zhǔn)去要求自己笆怠。
蘇海明教練最后談到：“易效能還有一個方法論就是一次性就把事情做到極致，把這樣子做事情的一個態(tài)度跟習(xí)慣落實到你的生活當(dāng)中的時候誊爹，你一定會脫穎而出，而且會一路學(xué)成瓢捉，跨行業(yè)你也會是一個非常厲害的精英人才频丘，所以易效能教我們是什么？我經(jīng)常跟許多同學(xué)去歸納泡态，我們的生理習(xí)慣搂漠，行為習(xí)慣，比如說我們早起早睡某弦，運動然后閱讀桐汤，冥想，斷舍離等等靶壮，只是我們一個初級階段怔毛，我們最高級階段是要去學(xué)習(xí)一種效能思維，而且這個效能是可以打通我們工作生活乃至事業(yè)的腾降，會讓你變得非常的卓越拣度，我們就成為1%那個人。我希望今天這些零零碎碎的講解能對大家有一定的幫助，好的謝謝!”
