最近休假回來做課的事情很棘手橡羞，領(lǐng)導安排任務(wù)不考慮實際情況，而作為下屬的我也沒有明確說明济舆，并體現(xiàn)效率提供小的可交付成果卿泽。
1、態(tài)度不要消極吗冤、抵抗又厉。it's just part of job. 能想清楚這一點就好九府。出發(fā)點是嘗試解決和推進，盡可能做到所要求的覆致。
2侄旬、學會與領(lǐng)導進行溝通，將自己的觀點和態(tài)度表達出來煌妈，而不是全盤接受儡羔，做不好還是領(lǐng)導的事。事實上領(lǐng)導不會覺得自己有錯璧诵，沒做好就是你的事汰蜘。這是領(lǐng)導的權(quán)力，要學會維護自己之宿，爭取以及建立自己的專業(yè)認可度族操、話語權(quán)。
3比被、對于不配合色难、不起任何積極作用的人，預想可能有的協(xié)作等缀，提前做好準備枷莉。
4、拜托自己尺迂，再聰明一點笤妙。人都是有局限的，反觀別人看我可能也是一樣噪裕。
