記得以前在單位工作時每年年底都要寫工作總結坟瓢，有一個同事平時也沒見他怎么加班，工作相對比較輕松犹撒，然而每次年終大會上他總會被當作典范來表揚折联，而另一個同事每天都很忙碌，甚至上廁所都是用跑的识颊，加班也是常事诚镰。就是這樣一個認真工作的人，會議上經常被拿出來當反面教材，雖然不會說這個人的名字清笨，但大家都知道他是誰月杉？

我十分好奇，就拿出兩個人的工作小結看了一下抠艾，頓時明白了原因沙合，前一個同事的總結結構框架特別好，有時間節(jié)點跌帐，有案例說明首懈，有未來展望，一目了然谨敛，層層遞進環(huán)環(huán)相扣究履；而另一位同事的小結卻是羅里吧嗦不知所云，如果老板單看這個小結來斷定他這個人的來去估計早就被開了脸狸。

通過我一段時間的觀察最仑，才發(fā)現(xiàn)前一位同事，他之所以工作輕松原來是因為他做任何事都有一套邏輯框架炊甲，開會發(fā)言時他總能抓住重點泥彤，層層分析，提出建議解決問題卿啡。

看到這里你是不是也超級想成為這樣一個工作輕松而又深受老板喜歡的人呢吟吝？《金字塔原理》這本書能幫你建立自己邏輯思維框架，讓你輕松駕馭職場颈娜。

《金字塔原理》介紹了一種能清晰地展現(xiàn)思路的有效方法剑逃。掌握了金字塔原理，就能重點突出官辽，邏輯清晰蛹磺。不管是在政界、商界同仆、學界萤捆，還是在企事業(yè)單位，所有高俗批、中俗或、基層職場人士，只要你需要思考和溝通扶镀，就會從金字塔原理受益蕴侣。金字塔結構思考力是領導力的必要素質焰轻，本書是訓練思考臭觉、使表達呈現(xiàn)邏輯性的實用寶典。

什么是金字塔原理？

金字塔原理是一種重點突出蝠筑、邏輯清晰狞膘、層次分明、簡單易懂的思考方式什乙、溝通方式挽封、規(guī)范動作。

那么該如何運用金字塔原理來提升邏輯表達能力呢?

金字塔原理的四個基本原則：

在表達中運用金字塔原理時臣镣，需要遵守這四個基本原則：

1辅愿、結論先行：每篇文章或話題只有一個中心思想，并在文開頭或者在開始話題時就提出忆某。

2点待、以上統(tǒng)下：每一層次上的思想都是對下一層思想的概括。

3弃舒、歸類分組：每一組中的思想都屬于同一類的邏輯范疇癞埠。

4、邏輯遞進：文中或者話題中出現(xiàn)的思想都是按照層層遞進的順序進行排列的聋呢。

就拿文中的兩個同事為例：

前一位寫小結時先總結了一下自己一年來的收獲以及不足之處苗踪，然后，再就收獲和不足之處分別進行說明削锰，不僅如此還對不足之處提出了有效的改變方法通铲。老板看到這樣的工作總結自然會非常滿意，他既能看到這位員工一年為公司作出的貢獻器贩，也能看到他一年來的成長测暗，還能發(fā)現(xiàn)公司管理中的優(yōu)點和缺點，老板能從中提練出有用的方案用來改進公司的管理磨澡，讓公司越來越好碗啄，這樣的員工誰不愛呢？

反觀 后一位同事的總結稳摄，老板看到的是雜亂無章的忙碌稚字，一年里似乎除了忙于完成工作任務并不能發(fā)現(xiàn)他的成長，更別提對公司的發(fā)展有什么好的提議了厦酬。在老板眼里這樣的員工只是“低水平勤奮”胆描，對其個人發(fā)展于提升上并沒有什么幫助，難怪老板會明里暗里的批評這位同事仗阅。

總之昌讲，我們在工作中想要表達一個原理時首先要挖掘出關注點、需求點减噪、利益點等等短绸，再利用金字塔的四個原則搭建出邏輯清晰的文章框架結構车吹，進行分類、分組簡明扼要醋闭、邏輯清晰地表達出重點窄驹，以寫出或表達出讓人看得懂、聽得懂证逻、愿意看乐埠、愿意聽且容易記住的文章。

正如高爾基所說：我們青年是一種正在不斷成長囚企、不斷上升的力量丈咐，他們的使命，是根據(jù)歷史的邏輯來創(chuàng)造新的生活方式和生活條件龙宏。讓我們積極行動起來扯罐，將金字塔原理運用到生活中，工作中烦衣，提高自己的邏輯思維能力歹河，讓自己在職場中如魚得水。