《領(lǐng)導(dǎo)者的資質(zhì)》
1也物、明確事業(yè)的目的和意義杯道,并向部下明示
領(lǐng)導(dǎo)者作為經(jīng)營(yíng)首腦,必須明確自身事業(yè)崇高的目的和意義豹爹,并且向部下明示這些目的和意義裆悄,盡一切可能取得他們的認(rèn)同,從而獲得眾人的鼎力協(xié)助臂聋。
2光稼、揭示具體目標(biāo),與部下共同制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃
領(lǐng)導(dǎo)者自身必須擁有明確的目標(biāo)孩等,并堅(jiān)信目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)艾君。在制定目標(biāo)計(jì)劃時(shí)必須發(fā)揮核心作用,同時(shí)又必須充分聽(tīng)取部下意見(jiàn)肄方,集眾人智慧冰垄,從目標(biāo)和計(jì)劃開(kāi)始醞釀、討論的階段就要讓部下一起參與進(jìn)來(lái)扒秸,必須讓部下意識(shí)到“這是我們自己制定的目標(biāo)計(jì)劃”播演,并讓部下認(rèn)為一定要實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
3伴奥、心懷強(qiáng)烈而持久的愿望
領(lǐng)導(dǎo)者心中必須懷有強(qiáng)烈而持久的愿望写烤。以這種滲透到潛意識(shí)強(qiáng)烈而持久的愿望,去達(dá)成自己設(shè)定的目標(biāo)拾徙。強(qiáng)烈而持久的愿望是24小時(shí)洲炊,不管睡著還是醒著,心中都要懷抱強(qiáng)烈的愿望尼啡。缺乏如此強(qiáng)烈的愿望暂衡,愿望就不可能實(shí)現(xiàn)。
4崖瞭、付出不亞于任何人的努力
領(lǐng)導(dǎo)者必須在工作中付出無(wú)人能及的努力狂巢,為了實(shí)現(xiàn)自己制定的目標(biāo),必須每天堅(jiān)定信念书聚,投入全身心地完成當(dāng)天的工作唧领。如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者能夠?yàn)榱思w成員的幸福不斷付出超于常人的努力藻雌,那么他就必然能夠贏得所有集體成員的擁戴和追隨。
5斩个、具備堅(jiān)強(qiáng)的意志
所謂經(jīng)營(yíng)就是領(lǐng)導(dǎo)者意志的表達(dá)胯杭,一旦確定目標(biāo),無(wú)論發(fā)生什么情況受啥,目標(biāo)非實(shí)現(xiàn)不可做个,領(lǐng)導(dǎo)者必須具備這種堅(jiān)強(qiáng)意志。目標(biāo)達(dá)不成就尋找借口滚局,或修正目標(biāo)居暖,甚至將目標(biāo)計(jì)劃全盤(pán)撤銷(xiāo),領(lǐng)導(dǎo)者這種輕率的態(tài)度不僅無(wú)法實(shí)現(xiàn)目標(biāo)核畴,還會(huì)給員工造成極大的消極影響膝但。
6、擁有高尚的人格
領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)受到部下谤草、職員對(duì)自己的關(guān)注跟束,因而對(duì)自己要嚴(yán)格管理,成為公司職員的楷模丑孩。
領(lǐng)導(dǎo)者必須具備高尚的人格冀宴,或者能夠充分認(rèn)識(shí)到具備高尚人格的重要性,并為此不斷努力温学,以期實(shí)現(xiàn)自身人格的提升略贮。
7、不管遭遇任何困難仗岖,都絕不放棄
領(lǐng)導(dǎo)者無(wú)論遇到什么困難都絕不氣餒逃延,把絕不認(rèn)輸作為信條,擁有像角斗士一樣的好勝心轧拄,憑借自身熊熊燃燒的斗志來(lái)統(tǒng)帥整個(gè)企業(yè)揽祥。
8、對(duì)待部下要有關(guān)愛(ài)之心檩电;
領(lǐng)導(dǎo)者必須時(shí)刻將下屬的利益和幸福放在心間拄丰,懷揣愛(ài)心,體貼關(guān)懷和嚴(yán)格要求俐末,對(duì)他們進(jìn)行指導(dǎo)料按,協(xié)助部下獲得成長(zhǎng)。
9卓箫、不斷激勵(lì)下屬士氣载矿;
領(lǐng)導(dǎo)者要做到不斷鼓舞部下的士氣,激發(fā)他們的工作積極性烹卒。要想創(chuàng)造一個(gè)充滿(mǎn)激情恢准、不斷進(jìn)取的集體魂挂,就需要讓所有成員都能夠?qū)ぷ鲬延懈叨鹊臒崆椤?br>
10、永遠(yuǎn)保持創(chuàng)造性馁筐;
創(chuàng)造性是在殫精竭慮、苦思冥想中才可能產(chǎn)生的坠非。從突發(fā)奇想中敏沉,從心血來(lái)潮中,是不可能產(chǎn)生的炎码。領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該成為深刻思考的人盟迟,就是在痛苦掙扎中,在摸爬滾打中潦闲,孕育創(chuàng)造性的人攒菠。那些容易滿(mǎn)足的領(lǐng)導(dǎo)者所帶領(lǐng)的組織最終都難以避免衰敗的命運(yùn)。