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L是我前一家公司里面的出納，30多歲的女人梧宫，未婚接谨。打從中專畢業(yè)開始就一直為這家公司效力，是不折不扣的忠實老員工塘匣。剛開始接觸時脓豪，她那把“林志玲”般的聲音讓我對她產生了“好相處”的先入為主感。
可是忌卤，隨著工作的深入接觸扫夜，她卻成為我工作上的“絆腳石”。
我們公司對員工有一個福利驰徊，那就是可以按出廠價購買我們公司的產品笤闯，而我剛好也負責這一方面的工作。我總是認真的開好憑證棍厂，然后將憑證和財務聯(lián)（購物聯(lián)里面其中一聯(lián)）按照時間順序排好颗味，清點整理好錢，提前跟L預約好時間牺弹，然后準時到她辦公室上交我準備好的東西浦马。可是每次去到张漂，她不是說：“妹妹熬！姐沒空哦航攒，我待會要出去辦事磺陡，我現(xiàn)在得先把手頭的工作做好。等明天吧漠畜！”就這樣說：“得排隊呢币他！我先處理她們的（來報銷的人）。要不然你先去工作盆驹，排到你了圆丹，我再叫你∏”搞得像在銀行辦事似的辫封。無奈的是硝枉，每一次她都不會按約定來叫我，每一次我都得像哈巴狗一樣對她“搖尾乞憐”倦微。
這樣妻味，來來回回次數(shù)多了，我就納悶了欣福，這是為啥呀责球？我每次都是先跟她預約好了時間，我要上交的東西都準備妥當拓劝，她只要核對清點就可以了雏逾，也就花幾分鐘的時間而已啊郑临！
思來想去栖博，也就只是她欺負我是職場新人（她對其他職場新人也是這般），而她是資深老員工厢洞，可以由著她的心情情緒辦事仇让。除此之外，我想不出有其他的原由躺翻。畢竟我就只有這一部分工作與她有往來丧叽，我一個默默無聞的小人物實在沒有什么得罪她的地方，我們是絲毫沒有利益關系的兩個人公你。
我開始意識到被她再這么折騰下去踊淳，會嚴重影響我的工作安排和工作效率，我得想辦法去消除這道障礙才是省店。
于是接下來的日子里嚣崭，當她有求于我而我正忙的時候，我就這樣回應她：“姐懦傍，不好意思啊芦劣！我現(xiàn)在手頭正忙著呢粗俱！我得先做好我手頭的工作，等得閑的時候虚吟，如果你還需要幫忙的話寸认，再找我〈浚”我這么回應呢偏塞，一來是想讓她好好反思她平時對待我的方式態(tài)度，二來也是為了我工作的正常進展邦鲫。我自己的工作都沒做完灸叼，我有什么資格去幫助其他人呢神汹？
什么？你問我古今，如果我不忙的時候屁魏，我怎么回應呢？廢話捉腥，當然是在不影響本職工作的情況下選擇性的幫忙啦氓拼，讓她欠我一個人情好過跟她結一個“怨”吧？或許還能感化她接下來不再為難我抵碟。
在我的職場觀里桃漾，我一直秉持著“先己后人”的原則。什么意思呢拟逮？就是在不緊急的前提下撬统，我們總要先把自己的本職工作做好，再力所能及地幫助他人唱歧。如果連“各司其職”都執(zhí)行不好宪摧，那公司的運轉不是要亂套了嗎？
不過這一應對措施颅崩，對于L來說毫無作用几于。接下來去上交東西的時候，她還是用同樣的方式對待我沿后。不得已我采取了B計劃：我站在她辦公室等她做完她手頭的工作沿彭，她怎么攆我走我都不走。我倒要看看一邊聽音樂尖滚，一邊慢條斯理的工作喉刘，偶爾還煲電話粥的她，工作是有多“忙”漆弄。
L不耐煩地說：“你先去工作吧睦裳，我手頭還有工作，做完了我電話你撼唾×兀”
什么，這話怎么這么熟悉倒谷，敢情是“單句循環(huán)”爸朊伞！我和顏悅色地回應：“姐渤愁，我手頭的工作目前就差這一項牵祟。沒事，我就在這等著抖格，反正我去我座位上也只是等而已诺苹。你忙你忙咕晋，我坐在這等你就行◇菸玻”
L經不住我的“死皮賴臉”捡需，終于折服了我的B計劃，停下她所謂很“急”的工作筹淫，受理了我上交的資料站辉。
其實，我納悶的還有一點损姜，處理我上交購買公司產品這一部分的資料和錢也是L的工作之一啊饰剥，她為什么要拒之門外？我可否理解為是她最為職場老油條的失職表現(xiàn)摧阅？
其實汰蓉，在職場上，遇到為難我們的人棒卷，選擇抱怨顾孽、背后說人家壞話和離職的方式是于事無補的愚蠢行為。
抱怨會讓我們被負面情緒籠罩捆綁比规，影響我們的心情和工作效率若厚。
背后說人家壞話，除了會給他人留下嚼舌跟的壞印象蜒什，一旦壞話被有心人傳到當事人的耳朵里测秸，不管有心人有沒有添油加醋，你和當事人的關系起碼得分崩離析灾常。那么霎冯，接下來的工作如何開展，同事關系如何改善……職場關系的處理可比工作上遇到的問題燒腦多了钞瀑。
至于離職沈撞，要是這份工作不合你的期望，你也有離職的念頭也就算了雕什。要是公司是你喜歡的关串，工作也是你期待的，還沒得到成長鍛煉就離開监徘，你覺得值得嗎？而且天下烏鴉一般黑吧碾，每家公司都有每家公司的灰色地帶和問題所在凰盔，你永遠不知道下一家是不是就不會有這種情況出現(xiàn)，如果是其他你更加不能忍受的那怎么辦倦春？
所以户敬，處理問題的最佳方式永遠不是逃避落剪，而是直面問題，解決它尿庐。
2
Z君是我同部門的同事忠怖，他每次有新任務總是很緊張，急急忙忙地找我?guī)兔Τ沂菬o理地讓我放下我手頭的工作去幫他凡泣。起初，我因為他的緊張情緒皮假，我信以為真地去幫他鞋拟。后來，我才知道惹资，原來他的這個工作是不急的贺纲，他有足夠的時間去完成。他之所以叫我?guī)退什猓窍朐琰c完成任務猴誊，然后他可以有足夠的時間做自己的事情。
并且侮措，他每一次叫我?guī)兔偸且晕医浝韥韷何倚柑荆f是我經理同意批準的。我又半信半疑地信以為真了萝毛，畢竟因為這點小事去跟經理印證有點小題大做项阴，況且經理又那么忙。我就這樣傻里傻氣地幫他做了好多他的本職工作笆包，直到后來因為公司做活動环揽，倉庫人手不夠，我們這些辦公室人員都要輪流去搭把手的時候我才知道庵佣，原來他每次都是假以經理的名義叫我做事的歉胶。因為這次去幫忙的名單沒有我，然而他又以經理的名義叫我去幫忙巴粪。后來通今，是我經理找我辦事找不到我，才去倉庫把我叫回來的肛根。
當時辫塌，用“知道真相的我眼淚掉下來”來形容我的心情一點都不為過，敢情我真的被人家當做傻子在利用芭烧堋臼氨！
對于Z君這種“上有政策”的人，我必須讓自己成為“下有對策”的人才是鞍沤臁储矩！
過后感耙，他又習以為常找我?guī)兔α耍坏貌徽f持隧，習慣真是很可怕的一種無意識行為即硼。Z君這個男人的臉皮有多厚？應該是“∞”屡拨，無邊無際只酥。
我一字一頓地說：“Z哥，你職位比我高洁仗，年紀比我大层皱，您應該做好榜樣讓我效仿才是。況且赠潦，我們每個人都有自己的本職工作叫胖，如果你的工作不想做就扔給我，那你大可跟我交換職位她奥。還有瓮增，你不要每次都拿經理來壓我，經理每天那么忙怎么可能頻繁受理你的請求哩俭？要是這樣的話绷跑，經理也不可能任由這種'不作為'的不良風氣滋長的。如果您真需要幫忙凡资，我在不影響本職工作的前提下我會盡量幫您的砸捏。畢竟我們是同部門的同事，理應和睦相處隙赁。但是垦藏，我不想被人想傻瓜那樣利用。哥伞访，換做你掂骏，你怎么想？”
Z君聽完厚掷，臉刷的一下紅得像猴屁股似的弟灼，尷尬地離開了。
接下來冒黑，我們還是以正常的同事關系相處著田绑，他也不再動不動就找我?guī)兔α耍⑶衣盏赡艹鲇诶⒕涡凉荩袝r他甚至主動幫我忙。
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雖然我列舉的兩個例子在很多資深職場人看來只是“小兒科”，但是很多的“為難”都是從小火苗燃成熊熊大火的昙篙，如果你不及時發(fā)現(xiàn)及時采取措施的話。
“為難”也分好多種诱咏，有因為嫉妒的苔可，有因為看你不爽的，有因為誤會的袋狞，有因為偷懶的……不管是什么疑難雜癥焚辅，我們都要“因事而異”，找對方法苟鸯，對癥下藥同蜻。理智巧妙的面對比逃避什么的強多了。
《不死法醫(yī)》里面有句臺詞：對我們大多數(shù)人來說早处，痛苦會帶來不便湾蔓，我們都竭盡全力避免它。但也有少數(shù)人追求痛感砌梆，他們利用疼痛創(chuàng)造美麗默责，美到超越這個世界，并使他們永垂不朽咸包。
每一次的“為難”都會讓我們有疼痛感桃序，是被打敗還是戰(zhàn)勝它，取決于我們應對的態(tài)度和方式烂瘫。
村上春書說過媒熊，活著就意味必須要做點什么，請好好努力坟比。
嗯芦鳍，請珍惜人生中的每一次“為難”，那是上帝給我們創(chuàng)造美麗的機會温算，得好好努力怜校，堅強地活著。
