按照產(chǎn)品人的職位三個階段料皇,今天我們來談?wù)勛畛跫壍哪莻€崗位啥辨,也就是產(chǎn)品助理的成長訓(xùn)練方法涡匀。
1、產(chǎn)品助理的核心能力模型
就像我們之前所分析的那樣溉知,對于一個產(chǎn)品助理來說陨瘩,勝任這個崗位最核心的能力就是執(zhí)行力,這次我們再加一個级乍,那就是產(chǎn)品感舌劳,所以,總結(jié)下:產(chǎn)品助理的核心能力模型是:產(chǎn)品感+執(zhí)行力玫荣。產(chǎn)品感甚淡,這個聽起來很玄乎的東西,我們也是可以對它拆分的捅厂,基本上可以理解為兩個部分贯卦,一個是好奇心资柔,好奇心讓你能夠?qū)τ陉P(guān)乎工作內(nèi)的產(chǎn)品保持好奇,多看撵割,多分析贿堰,多理解,慢慢地啡彬,你的積累會越來越深羹与,對產(chǎn)品的感覺會變得越來越好。另一個就是邏輯能力庶灿,產(chǎn)品的設(shè)計(jì)可以理解為是在設(shè)計(jì)用戶完成一件事的路徑纵搁,你需要考慮到起承轉(zhuǎn)合,用戶的每個操作的流轉(zhuǎn)是怎么的跳仿,需要理解整個的流程是怎么走的诡渴,好奇心+邏輯能力可以讓你的產(chǎn)品的基本功打的更扎實(shí),加上態(tài)度的加持菲语,這四點(diǎn)(產(chǎn)品感+邏輯能力妄辩,基本功+態(tài)度)可以讓一個產(chǎn)品新人去勝任一個產(chǎn)品的基礎(chǔ)崗位。還是一樣山上,用一張圖來直觀表示:2眼耀、怎樣訓(xùn)練產(chǎn)品感和執(zhí)行力
打個比方,產(chǎn)品感相當(dāng)于一個黑盒子佩憾,而執(zhí)行力是一個白盒子哮伟,那么,哪些技能是黑盒子呢妄帘?就是產(chǎn)品視角看產(chǎn)品和需求分析楞黄,白盒子呢,就是相當(dāng)于還原流程抡驼,還原原型鬼廓,最終,通過產(chǎn)出高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告致盟,以及完整的PRD碎税,在訓(xùn)練好黑盒子和白盒子后,最終的目標(biāo)是勝任產(chǎn)品助理這個崗位馏锡。用一張圖來描述下這些技能之間的關(guān)系:
3雷蹂、產(chǎn)品設(shè)計(jì)的關(guān)鍵
產(chǎn)品設(shè)計(jì)的關(guān)鍵是牢牢把握住用戶、場景杯道、需求三個方面匪煌,在這里,也介紹一個思考產(chǎn)品的工具,就是產(chǎn)品畫布虐杯。產(chǎn)品畫布是一套非常棒的思考產(chǎn)品玛歌、分析產(chǎn)品的方法論。也是做產(chǎn)品設(shè)計(jì)時(shí)所做的分析過程和工作流程擎椰,是關(guān)鍵的底層思考邏輯支子,認(rèn)真理解這個產(chǎn)品畫布,這會讓你對產(chǎn)品設(shè)計(jì)有全面的認(rèn)知和把控达舒。