? 最近在看三國(guó)，可以說(shuō)我一直在看三國(guó)吧诫尽，鮑國(guó)安的禀酱、陳建斌的、趙立新的…各種版本的三國(guó)牧嫉，雖然《三國(guó)演義》只能當(dāng)小說(shuō)看剂跟，甚至《三國(guó)志》也多有史家之虛言浮筆，可我就是喜歡三國(guó)酣藻。我說(shuō)的不是書(shū)曹洽，是電視劇，我自小厭惡讀書(shū)辽剧，三國(guó)志都沒(méi)有看完送淆。我覺(jué)得好的文字不是用來(lái)取悅一部分人或者大部分人的，就是為了取悅自己怕轿。別說(shuō)是網(wǎng)上流傳的坊夫，就連多數(shù)書(shū)上我都只看到四個(gè)字:妖言惑眾。這也符合我的下筆路數(shù)：沒(méi)有路或者11路撤卢。
說(shuō)到三國(guó)， 遙想當(dāng)年官渡之戰(zhàn)梧兼，袁紹引兵七十萬(wàn)對(duì)陣曹軍七萬(wàn)（實(shí)則11萬(wàn)對(duì)兩萬(wàn)）放吩，然敗至不足百騎，此戰(zhàn)成就曹操統(tǒng)一北方羽杰、定鼎中原之大業(yè)渡紫。（有人說(shuō)晉朝的基礎(chǔ)是司馬懿打下來(lái)的到推，錯(cuò)！晉朝的基礎(chǔ)是從這一仗就奠定了的惕澎。）且不說(shuō)袁紹好謀無(wú)斷莉测，也不說(shuō)曹阿瞞本身就是奇才雄主，可見(jiàn)古往今來(lái)比拼的從來(lái)就是人才而不是人多唧喉。我也斷定捣卤，在人工智能沒(méi)有完全普及之前，所有的核心競(jìng)爭(zhēng)力仍是人才八孝。
? 人才董朝，我不知道什么人是他媽的人才，也不需要知道干跛。但哪些人不是子姜，卻一目了然。（比如那些就連拍個(gè)馬屁都落俗套的人）小至一個(gè)團(tuán)隊(duì)楼入，大至一個(gè)企業(yè)哥捕、一個(gè)國(guó)家，把不是人才的人清理出管理層嘉熊，然后把其他人放在合適的位置上遥赚，人盡其才、物盡其用记舆，如何不強(qiáng)鸽捻？這是多么簡(jiǎn)單的道理。如果說(shuō)官方有種種禁忌和取舍泽腮，可以理解御蒲。那么為什么那么多企業(yè)外強(qiáng)中干，或者直接面臨倒閉诊赊，我們這個(gè)社會(huì)人才匱乏嗎厚满？12億人口挑不出2億可用之人嗎？不是碧磅，是有些管理者缺乏識(shí)人用人的能力碘箍。由此可見(jiàn)，識(shí)人用人才是一個(gè)管理者最核心的能力鲸郊。這樣的人干的才是事業(yè)丰榴，才有明天。而另外一群人干的全是傳銷(xiāo)秆撮！
? 羊不可為狼首四濒，虎不可為狗尾，匹夫豎子不相與謀！畸形的時(shí)代造就了畸形的管理者盗蟆，也就是說(shuō)你昨天的成績(jī)戈二，未必靠的就是你的能力，而你今天的能力未必順應(yīng)得了這個(gè)時(shí)代喳资。這不是人的過(guò)錯(cuò)觉吭。但人應(yīng)該知道自己是怎么彎的才能把自己扶正，如果等到時(shí)間要去清洗自己的過(guò)錯(cuò)時(shí)仆邓，必然矯枉過(guò)正鲜滩。
? 一點(diǎn)感悟：當(dāng)貴族和士族短兵相接時(shí)，貴族必?cái)『曜福俣芍畱?zhàn)可見(jiàn)一斑绒北；當(dāng)士族與士卒（老百姓）短兵相接時(shí)，士族必忘察署，參考我新中國(guó)闷游。然而真正決定其成敗之關(guān)鍵均與士卒無(wú)關(guān)，關(guān)鍵取決于貴族或士族中某個(gè)杰出的領(lǐng)導(dǎo)者贴汪。
