? ? 品德修養(yǎng)問題是一個由來已久的話題欲侮，也是一個的重要問題臀稚。無論你是領(lǐng)導(dǎo)還是普通員工吝岭，如果品德問題解決不好，就不可能做個好人吧寺。如果重用了有才無德的人窜管，就會給公司的造成難以挽回的重大損失，給社會風(fēng)氣帶來不利的影響稚机。
如果有德無才幕帆，雖然可以信賴，但難以托付重任抒钱，也只能是平庸之輩蜓肆。因為這類人颜凯，缺乏一定的文化、專業(yè)知識仗扬、技能和組織能力症概。總之早芭，在選人用人時彼城，只有堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)退个，正確把握德與才的關(guān)系募壕，才能有效提高選人用人公信度，從而提高組織工作滿意度语盈。
