什么是真正的跨界和特色纹烹？
1.問：事業(yè)單位怎么建立個人價值體系页滚。
事業(yè)單位的圈子的鏈接基于隱形關(guān)系、政治利益铺呵、血統(tǒng)裹驰、站隊等等，這個范疇已經(jīng)脫離職場片挂。要么選擇在體系內(nèi)搭建自己的個人價值體系幻林，要么選擇在體制外的互聯(lián)網(wǎng)上搭建新的個人價值體系。
2.什么叫做弱關(guān)系音念？
弱關(guān)系就是你并不會在日常生活中頻繁見面和接觸的人沪饺。鄧巴數(shù)是150人，一個人的強聯(lián)系是30人左右症昏，弱關(guān)系就是120人随闽。強關(guān)系基于情感，弱關(guān)系基于信息肝谭。中國是個從人情社會向信息社會轉(zhuǎn)型的社會掘宪，弱關(guān)系效應(yīng)日益明顯，但是還不如國外那樣火力全開攘烛。
3.什么是真正的特色魏滚？
特色是價值的消費升級，價值是需求的回應(yīng)坟漱。觀察圈子的需求鼠次，然后發(fā)展自己的相對優(yōu)勢，最后才是特色芋齿。記住腥寇，你的特色要能給人帶來價值，才有意義觅捆。
4.什么是真正的跨界赦役？
跨界是帶著一個領(lǐng)域的能力遷移到另一個領(lǐng)域去，并產(chǎn)生競爭優(yōu)勢栅炒。前期是掂摔，你原來的能力是新圈子的需求。所以娛樂圈書寫的最好的人赢赊，比如郭敬明乙漓，這是成功的，但是換一個廚師界歌唱的最好的释移，卻沒有太多價值叭披。你可以跨很多領(lǐng)域，但是主業(yè)依然要硬玩讳。
5.混圈子都要從回去修煉能力開始嗎趋观？
不是的扛禽。圈子本身就是一個加速提升能力的地方，正確的思考是：你有多少能力皱坛，先進入什么圈子编曼，在圈子提升了能力，可以考慮再換圈子剩辟。多和同儕接觸掐场，不要想著在家里憋大招。
6.想要過的好贩猎，只需要這6種能力就夠了嗎熊户？
不是的。6個能力完整的表述是：一吭服、不只有功能嚷堡，還重設(shè)計；二艇棕、不只有論點蝌戒，還說故事；三沼琉、不止談專業(yè)北苟，還需整合；四打瘪、不止講邏輯友鼻，還給關(guān)懷；五闺骚、不止能正經(jīng)彩扔，還會玩樂；六僻爽、不止顧賺錢借杰，還重意義。高感性的能力應(yīng)該搭配高理性的能力才能人馬合一进泼。
