既昨日指導(dǎo)，今再續(xù)一篇
（一）鳍鸵、時間管理
步入職場苇瓣，時間的管理是作為職場新人最先要學(xué)會和適應(yīng)的。在這里偿乖，自己確實也經(jīng)歷過一段時間的迷茫期击罪，時間被工作充斥滿，但確沒有充實好贪薪。有一種時間不由自己掌控的無助感媳禁。因為職場中，時間的合理分配與規(guī)劃是自己最先要學(xué)會的画切。
對于時間管理竣稽，自己有幸得到他人幫助：（1）、總體理清楚自己的工作量及工作時間段（2）霍弹、明確自己從幾點到幾點需要做什么毫别？做到這樣的前提是：思考清楚自己在工作中需要達到的目標是什么？達到目標需要怎么做典格？達到目標自己需要具備怎樣的技能岛宦？將所需要做的事情進行列表，切割耍缴，分段砾肺，安排到日常生活中。從而讓自己明晰各個時間段的工作量防嗡，擁有一種充實感变汪。
對于工作之余的時間，自己感覺是最為寶貴的本鸣。邁入工作會產(chǎn)生這樣一種感覺疫衩，屬于自己的時間越來越少，而自己需要提升的地方越來越多。這種矛盾感會伴隨自己闷煤。但在每日工作結(jié)束之后童芹，都會被自己的惰性打敗自我，日積月累鲤拿，自我的以后發(fā)展受到的局限性便會非常大假褪。工作之外時間的把控，是自我不斷提升的一個機會近顷。
時間對于每個人來說都是平等的生音，但為何有人能在同樣的24小時內(nèi)讓自己提升明顯，這其實源于自己對時間的把控窒升。而對時間的把控缀遍，在單位一位牛人身上讓我看到：越優(yōu)秀的人，對時間的管理越好饱须。
（二）域醇、選擇與正確的人交流
工作之后，明顯感受便是人與人的不同蓉媳。在職場中譬挚，每種人都有各自的特點，有人只注意到錢酪呻，有人則會想到自己以后的發(fā)展减宣。與只注重金錢的人聊天，會發(fā)現(xiàn)整個人的談吐以及思考事物的局限性玩荠，或者說的夸大一點漆腌，可稱為格局吧。在與這類人的交流中姨蟋，你體會不到交流的意義屉凯，不知道自我能從其中學(xué)到多少。與另一種人交流眼溶，你會發(fā)現(xiàn)自己的缺失，發(fā)展思考問題的角度不同晓勇，發(fā)現(xiàn)自己思維的狹窄性堂飞，讓自己產(chǎn)生一種危機感，直白點有一種羞愧感绑咱，在這種感覺的刺激下绰筛，自己會要求自己去學(xué)習(xí)、去進步描融。職場中铝噩，選擇與正確的人交流，就如同選擇一個正確的朋友窿克。擇良木骏庸，益發(fā)展毛甲。
（三）、視野的發(fā)展
視野的發(fā)現(xiàn)可以解釋為去接觸形形色色的人與事具被，形成自己的判斷玻募。因為當(dāng)老師，便有機會接觸到各類型家長與學(xué)生一姿。孩子身上體現(xiàn)出的特質(zhì)可以發(fā)現(xiàn)其背后的父母是怎樣的七咧。有理念，視野開闊的家長會注意培養(yǎng)孩子的品質(zhì)與習(xí)慣叮叹。缺乏這些特質(zhì)的家長會注重看孩子的成績且成績成為他們唯一可驕傲的事情艾栋，但其孩子，在其他方面的體現(xiàn)卻是遜于他人的蛉顽」粒或者可以說，他只看重了眼前蜂林，忽略了孩子以后長遠的發(fā)現(xiàn)遥诉。同樣的作為職場人，自己視野的長遠決定了自我以后的發(fā)展程度噪叙。
視野同樣可以理解為接觸各行業(yè)的人矮锈，向他們請教。自己通過向從事翻譯職業(yè)的請教睁蕾，對翻譯這一行業(yè)有了一個較為全面的了解苞笨，自己也會重新去思考自己以后的工作方向，而不是基于盲從或羨慕子眶。
未完待續(xù)~~~~
