“這個月業(yè)績非常差织狐。你也知道，沒有現(xiàn)金流筏勒，老板是不可能拿出前來補貼發(fā)工資的移迫。就連我，也才拿4000左右管行〕瘢”然后又是一通吐槽：她如何一手創(chuàng)立這個學校，如何沒有一天放松過病瞳，老板這樣對她多么不公平揽咕。
文娜坐在椅子上，眼睛盡量不直接盯著上司的眼睛套菜，否則她怕眼睛里的怒火會燒著對面那個50歲女人的尾巴亲善。而在沒有找到新東家前，尤其又是在2020這個老鼠年的特殊時期逗柴，她要盡可能地忍蛹头，忍，忍！否則一旦中間出現(xiàn)空檔渣蜗，沒有收入不說屠尊，還要自己交一千多每月的養(yǎng)老醫(yī)療險。
而今年的招聘尤其不靠譜耕拷，最要命的是讼昆，她虛歲42了，所有招聘廣告都是40以下骚烧，甚至35以下浸赫。其實她已經(jīng)投了幾份簡歷了，如泥牛入海赃绊。那么既峡，誰知道，40歲以上的的女人都在干嘛都去哪了碧查？
忿忿不平解決不了問題运敢。看著卡里3000不到的那個數(shù)字忠售，想到當初這個50歲的女人挖寶一樣把自己翹過來传惠，結(jié)果中間一再食言，再想到現(xiàn)在打了3折的工資档痪，也就沒什么了：自己遇人不淑涉枫，不懂辨別，那就自己承擔吧腐螟！
說到這個50歲的女上司，文娜真是感慨：N年前兩人還是同事困后。后來文娜離職乐纸，再后來女上司也離開那家公司，兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)摇予，過去十二年后汽绢，兩人竟然又神奇地在一起共事了。
