近日網(wǎng)上有一篇關(guān)于Java程序員職業(yè)生涯規(guī)劃的文章在Java程序員圈子里引起了廣泛關(guān)注和熱議寿酌。
眾所周知因痛,由于疫情的影響部分企業(yè)不是倒閉了就是困難中求生存婚苹,對于求職者而言,今年找工作顯得格外艱難鸵膏。對于Java程序員的招聘遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有飽和膊升,年薪10W我認(rèn)為是一個最起碼的薪資水準(zhǔn)。現(xiàn)在Java程序員挺多的谭企,但是職位需求量更大廓译,能干评肆、實干、優(yōu)秀的程序員確實相當(dāng)缺乏责循。
對此糟港,我只能說,2020年院仿,Java 程序員面臨更加激烈的競爭秸抚。
那么如何讓自己變得有足夠的競爭力?
答案當(dāng)然是學(xué)習(xí)啦歹垫,不斷提高自己的技術(shù)才是關(guān)鍵剥汤!
說到學(xué)習(xí)這個事,我發(fā)現(xiàn)很多程序員的方向都錯了排惨,打個比方吭敢,有的應(yīng)屆生在準(zhǔn)備面試前過于專注做項目卻忽略了基礎(chǔ)。其實面試官心里都指清楚暮芭,一個應(yīng)屆生能做出多大的項目鹿驼,這只是作為一個加分項罷了,在問你基礎(chǔ)的技術(shù)知識的時候辕宏,你卻回答不到點子上........
以上就是阿里巴巴對于應(yīng)屆生的招聘要求畜晰,簡單概括為:扎實的Java基+對其他的技術(shù)有一定的了解,并能使用瑞筐。
那么凄鼻,程序員的每個階段到底應(yīng)該學(xué)習(xí)什么呢?如何發(fā)揮自己的價值呢聚假?下面块蚌,我將按照阿里P8大佬的學(xué)習(xí)建議對程序員的每個職業(yè)階段做一個明確的學(xué)習(xí)規(guī)劃,方向?qū)α吮旄瘢瑥澛肪蜕倭饲头叮瑐€人的競爭力也就大了!
同時闯袒,文末為大家準(zhǔn)備了一份學(xué)習(xí)資料虎敦,由前阿里P8大神規(guī)劃,領(lǐng)取方式在文末政敢!
0—1年(搬磚的其徙,月薪在6K—10K)
在這個階段,你的學(xué)習(xí)目標(biāo)應(yīng)該是:
- 開發(fā)入門喷户;
- 增刪改查唾那;
- 熟悉軟件開發(fā)的過程。
必學(xué)技能:Java入門、框架(SSM)搭建闹获、項目協(xié)作工具期犬、算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。
推薦資料:Java入門到“入魔”
2—3年(技工避诽,月收入在15K—25K)
在這個階段龟虎,你的學(xué)習(xí)目標(biāo)應(yīng)該是:
- 快速提升,成為熟手沙庐;
- 理解Java鲤妥,能夠參與架構(gòu);
- 接觸一些分布式技術(shù)拱雏。
必學(xué)技能:****并發(fā)編程棉安、JVM、框架源碼铸抑、設(shè)計模式贡耽、MySQL調(diào)優(yōu)
其他技能:熟悉Redis、消息鹊汛、Nginx蒲赂、Zookeeper、微服務(wù)的使用配置刁憋;實戰(zhàn)項目經(jīng)驗
推薦資料:《Java并發(fā)編程》凳宙、《MySQL性能調(diào)優(yōu)與架構(gòu)設(shè)計》等
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4—5年(工頭意系,年薪應(yīng)該在30W—50W)
在這個階段泥耀,你的學(xué)習(xí)目標(biāo)應(yīng)該為:
- 深入理解Java語言;
- 具備技術(shù)的廣度和深度蛔添;
- 具備性能優(yōu)化能力痰催;
- 具備較強(qiáng)的架構(gòu)設(shè)計能力;
- 具備一定的管理能力迎瞧。
必學(xué)技能:JVM調(diào)優(yōu)夸溶、源碼底層機(jī)制和原理;深入學(xué)習(xí)分布式凶硅、緩存缝裁、消息、微服務(wù)等技術(shù)足绅。學(xué)習(xí)解決分布式場景問題捷绑;高并發(fā)實戰(zhàn)項目經(jīng)驗韩脑。
其他技能:一定的項目管理、團(tuán)隊管理能力粹污。
推薦資料:Springboot大綱段多,通過大綱更加能夠系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)這方面的知識,
一到五年Java程序員進(jìn)階必備知識點:
5年以上(“設(shè)計師”壮吩,年薪在50W+)
對于這一部分程序員的學(xué)習(xí)目標(biāo)應(yīng)該分為兩類:
- 其一:查漏補(bǔ)缺进苍,體系化知識;
- 其二:做管理的把技術(shù)撿回來粥航,作為一個管理者如果技術(shù)不如下屬琅捏,難以讓人信服。
必學(xué)技能:
- 哪里不會學(xué)哪里递雀;
- 行業(yè)新興技術(shù)或者熱點技術(shù)柄延。
技術(shù)做到了這個地步的話,基本可以成為大牛級別的人了缀程。如果工作在十年的時間上搜吧,有些人必然成長為一名對行業(yè)有著深入認(rèn)識、對技術(shù)有著深入認(rèn)識杨凑、以及對于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品會有更深的體會滤奈。這樣的人在公司基本擔(dān)任的都是CTO、技術(shù)專家撩满、首席架構(gòu)師等最關(guān)鍵的職位蜒程。想要獲得更多的回報,就一定要承受和付出的多伺帘,所以在管理方面要著重培養(yǎng)昭躺,強(qiáng)化自己的管理能力是非常重要的。
明確職業(yè)發(fā)展路線
許多程序員在工作了兩三年后伪嫁,便陷入了原地踏步的境地领炫。對于當(dāng)前的工作,僅限于完成業(yè)務(wù)张咳,技術(shù)上沒有任何的提高帝洪,隨著時間的推移,越來越感覺迷茫和焦慮脚猾。
對于程序員來說葱峡,要客觀認(rèn)識自身的情況,想清楚自己現(xiàn)在要什么婚陪、未來要什么族沃,做好職業(yè)規(guī)劃才有利于自己的晉升之路。
1、 走向架構(gòu)師
對任何一個Java開發(fā)人員來說脆淹,架構(gòu)師都是一個令人向往的角色常空。架構(gòu)師是一個漫長的積累過程,大部分架構(gòu)師的年齡在35歲左右盖溺,這個階段就是程序員的黃金期漓糙。Java程序員要向一名架構(gòu)師發(fā)展,需要進(jìn)一步加強(qiáng)技能的修養(yǎng)烘嘱,擁有完善和扎實的技術(shù)體系昆禽,具備較好系統(tǒng)分析和設(shè)計能力,豐富的項目研發(fā)經(jīng)驗蝇庭。
而一旦成為架構(gòu)師醉鳖,也就離年薪50萬不遠(yuǎn)了。
2哮内、項目經(jīng)理
項目經(jīng)理的工作重點從編程轉(zhuǎn)移到對人盗棵、對技術(shù)、對進(jìn)度北发、對項目的管理纹因,因此,項目經(jīng)理必須要了解軟件開發(fā)的各個環(huán)節(jié)琳拨、了解開發(fā)的各種技術(shù)和運用瞭恰、了解開發(fā)隊伍人員的水平和特點。有一些程序員工作機(jī)遇比較好狱庇,不但負(fù)責(zé)項目的設(shè)計工作惊畏,而且還負(fù)責(zé)項目的管理工作,對項目經(jīng)理這個工作有一定的嘗試密任,可以試著往這個方向發(fā)展陕截。
此外,項目經(jīng)理的收入在公司中的地位也是比較高的批什。
3、走向管理者
有些程序員可能厭倦了年復(fù)一年的編程工作社搅,希望能擺脫這種步步緊逼的工作狀態(tài)驻债,因此希望自己能成為公司中的主管、經(jīng)理形葬、老總合呐、老板,這樣在公司無論是收入還是地位都相對高一些笙以。
如果你有這個志向淌实,又積累了這方面的工作經(jīng)驗,就可以努力往管理者發(fā)展。
總結(jié)
以上規(guī)劃了一份Java程序員的學(xué)習(xí)路線拆祈,按照這個路線學(xué)習(xí)恨闪,我相信你在未來一定會較大的收獲。
Java程序員如果想在行業(yè)有所發(fā)展放坏,實現(xiàn)個人價值無非就是往架構(gòu)師—項目經(jīng)理—管理者這個方向發(fā)展咙咽,恰巧Java程序員最寶貴的“黃金五年”,是學(xué)習(xí)和成長的好時期淤年。為自己奠定一個好的基礎(chǔ)钧敞,才能夠在未來的發(fā)展道路上少些彎路,甚至才能早日實現(xiàn)年薪五十萬麸粮、百萬的夢想溉苛。
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