從畢業(yè)時候的信心滿滿到現(xiàn)在年過30開啟了奔四的狀態(tài)，隱隱的憂愁其實每個人都有挺物。
在這里為工程師默哀的同時懒浮，讓我們回憶一下這個悲劇的結(jié)果上是否有逆轉(zhuǎn)的可能？
我們類比一下足球運動員的事業(yè)生涯识藤，從20歲的初出茅廬砚著，25-30的黃金競技狀態(tài)，30歲之后步入職業(yè)生涯的晚期直到退役痴昧，收入是有明顯到的波峰波谷的稽穆，我們沒有看到任何一個頂級球員在退役后自殺，因為理解職業(yè)的規(guī)律赶撰。
我們每個職場上的人都要理解職場的黃金歲月其實真心沒有多少年舌镶。下一個被退役的可能真有可能輪到自己。在1998年那場大刀闊斧的國企改革中豪娜，我母親也屬于被時代所拋棄的一份子之后家庭的捉襟見肘思維
