職場(chǎng)是一個(gè)長(zhǎng)線發(fā)展，很多人都會(huì)懵毫深，在懵的過(guò)程中吩坝，有的人可以一直堅(jiān)持向前，而有的人會(huì)選擇停止哑蔫。
如何突破自身的固有束縛钉寝，跳脫出來(lái)看問(wèn)題對(duì)職場(chǎng)人來(lái)講是非常重要的弧呐。
第一，不能立刻選擇辭職嵌纲，職業(yè)生涯的中斷俘枫，意味著之前所做的業(yè)務(wù)的中斷，遇到停止的狀況逮走，保不準(zhǔn)就會(huì)讓自己失去對(duì)自己的能力認(rèn)知鸠蚪。
第二，不能得過(guò)且過(guò)的飄著师溅。職場(chǎng)猶如逆水行舟不進(jìn)則退茅信，如果不前進(jìn)的話，技能倒退的速度如拋物線向下墓臭，快速墜落至底層蘸鲸。
我們首先來(lái)解釋下，為什么第一點(diǎn)不能立刻選擇辭職起便。因?yàn)榱⒖剔o職會(huì)讓職場(chǎng)這個(gè)長(zhǎng)線發(fā)展的時(shí)長(zhǎng)中斷棚贾。任何一個(gè)中斷都會(huì)讓一件事情面臨重新調(diào)整，即使是在不變的情況下都要面臨著隨時(shí)調(diào)整榆综。而職場(chǎng)中的時(shí)間也僅有20年來(lái)供我們揮霍妙痹。而在這20年當(dāng)中，人際關(guān)系鼻疮、權(quán)利斗爭(zhēng)怯伊、雞毛蒜皮的瑣碎小事，都會(huì)占用我們的時(shí)間判沟，消耗我們的心靈耿芹，制衡我們的發(fā)展，真正能夠做到專一而努力的挪哄，少之又少吧秕。
其次解釋的是不能得過(guò)且過(guò)的飄著。為什么迹炼？因?yàn)橐粋€(gè)工作的專業(yè)度是要靠年限的積累砸彬，有經(jīng)驗(yàn)與沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)表現(xiàn)出來(lái)的感覺(jué)也不大相同。3年與5年的差距是兩年中的不斷探索與積累斯入。如果沒(méi)有計(jì)劃性砂碉，渾渾噩噩的度過(guò)，不論是3年還是5年都只是日子的堆砌刻两，沒(méi)有任何實(shí)質(zhì)性的突破增蹭。沒(méi)有去探索和真正的學(xué)習(xí)，迷茫而又模糊的度日堆砌3年磅摹，遲早會(huì)因?yàn)闀r(shí)間的檢驗(yàn)被大浪淘沙淘汰掉而止步于更高的競(jìng)技臺(tái)滋迈，當(dāng)止步于更高的競(jìng)技臺(tái)霎奢，就失去了下一個(gè)比拼的機(jī)會(huì)。
我們到底應(yīng)該怎么做才能突破職業(yè)生涯中的懵饼灿？在職業(yè)生涯中椰憋，遇到大腦無(wú)法保持清醒的思考之際，要迅速冷靜下來(lái)赔退，讓距離過(guò)近的事物推開(kāi)一段距離，通過(guò)從前往后的順序捋順自己所做的事情证舟，判斷自己的真正價(jià)值是否能夠符合現(xiàn)階段的需求硕旗，超過(guò)了還是持平，當(dāng)捋順了女责，懵就消失了漆枚。所謂懵，也指迷茫抵知，定位不準(zhǔn)墙基，從自身現(xiàn)狀出發(fā)，找出根源刷喜，逐一解決残制。立刻辭職和隨波逐流都是對(duì)自己人生的不負(fù)責(zé)。面對(duì)問(wèn)題掖疮，解決問(wèn)題初茶，然后吸收成為自己的經(jīng)歷打破自身的束縛。
