一項任務(wù)能不能完成纸厉，不能賭氣，要謹慎考慮是否能顧的過來五嫂。一個優(yōu)秀的人才一定是會合理安排自己時間的人颗品。我的時間和注意力是很寶貴的，而且重要的事情太多沃缘，真的要學會合理分配躯枢，更高效成長。前陣子一個同事安排我給新人講課和培訓槐臀，雖然原則上我是可以給他們培訓锄蹂，但是我覺得一來要準備的時間太長，二來自己帶人和業(yè)績也會落下水慨。所以還不如先集中精力安排好自己的工作得糜，有額外精力的時候再分擔其他任務(wù)，如果基礎(chǔ)工作都應(yīng)接不暇晰洒，完成的不好的情況下朝抖，那再接其他任務(wù)也肯定完成不好。所以要一開始就考慮好谍珊，如果不能顧過來治宣，要學會及時拒絕。好比兩三份工作你都接了過來砌滞，但只能分別完成5分炼七，但接兩份，可以分別完成8分布持，我個人的價值觀是，大多數(shù)情況下陕悬，要接兩份的题暖。
另外，行業(yè)的新人平時會積極問問題，但是往往效率不高胧卤，我認為更好的方式是：首先自己先去搜索答案唯绍，或者先跟其他組員討論一下，如果不確定答案枝誊，或者想要更好的解決方式况芒，再像別人請教。除非有緊急的事叶撒，否則問問題一律在微信問绝骚，提高效率 ，有利于別人安排時間祠够。而且提問的時候要說好你想出來的解決方式压汪，不要做個伸手黨。
