相信每一位經(jīng)歷過畢業(yè)季面試大戰(zhàn)的你們都知道“寶潔八大問”：
1. Describe an instance where you setyour sights on a high/demanding goal and saw it through completion.
舉例說明只恨，你如何制定了一個很高的目標(biāo)携栋，并且最終實(shí)現(xiàn)了它。
2. Summarize a situation where you took the initiative to get others going onan important task or issue and played a leading role to achieve the results youwanted.
請舉例說明你在一項團(tuán)隊活動中如何采取主動性狂塘，并且起到領(lǐng)導(dǎo)者的作用，最終獲得你所希望的結(jié)果爽茴。
3. Describe a situation where you had to seek out relevant information, definekey issues and decide on which steps to take to get the desired results.
請詳細(xì)描述一個情景蟆淀，在這個情景中你必須搜集相關(guān)信息鹦聪，劃定關(guān)鍵點(diǎn)，并且決定依照哪些步驟能夠達(dá)到所期望的結(jié)果充坑。
4. Describe an instance where you made effective use of facts to secure theagreement of others.
舉例說明你是怎樣用事實(shí)促使他人與你達(dá)成一致意見的减江。
5. Give an example of how you worked effectively with people to accomplish animportant result.
舉例證明你可以和他人合作，共同實(shí)現(xiàn)一個重要目標(biāo)匪傍。
6. Describe a creative/innovative idea that you produced which led to asignificant contribution to the success of an activity or project.
舉例證明您市，你的一個創(chuàng)意曾經(jīng)對一個項目的成功起到至關(guān)重要的作用。
7. Provide an example of how you assessed a situation and achieved good resultsby focusing on the most important priorities.
請舉例役衡，你是怎樣評估一種情況茵休，并將注意力集中在關(guān)鍵問題的解決。
8. Provide an example of how you acquired technical skills and converted themto practical application.
舉例說明你怎樣獲得一種技能手蝎，并將其轉(zhuǎn)化為實(shí)踐榕莺。
這八個問題從不同角度檢驗(yàn)了一個職場人必要的素質(zhì)：決策力、領(lǐng)導(dǎo)力棵介、合作力钉鸯、注意力、學(xué)習(xí)能力等邮辽。
這些問題唠雕，無論是針對應(yīng)屆生還是已經(jīng)有工作經(jīng)驗(yàn)的人，都具有高度適用性和檢驗(yàn)力吨述，是每一個在準(zhǔn)備面試的人都應(yīng)該用心思考的問題岩睁。
不知你是否發(fā)現(xiàn)，每個問題的答案揣云，都要求以舉例的形式闡述捕儒。在特定的時間地點(diǎn)人物場景下的具體做法和結(jié)果，可以幫助面試官對你是否具備某種能力有個大致的了解，面試官還可以對此深挖以檢驗(yàn)?zāi)愕睦拥恼鎸?shí)性和可靠性刘莹。
例子即為故事阎毅。在面試中，是你的個人經(jīng)歷点弯。
簡歷中我們常常用數(shù)據(jù)說話扇调，希望用簡短的幾句話引起HR的注意，證明自己最突出的成就蒲拉。而面試過程中肃拜，僅用數(shù)據(jù)堆砌顯得略虛，結(jié)合自己自身的故事進(jìn)行例證雌团，讓你的數(shù)據(jù)背后有了事實(shí)的支撐，同時也更能調(diào)動面試氛圍士聪。
在《不會講故事怎么帶團(tuán)隊》一書中锦援，作者肖恩·卡拉漢闡述了故事對領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)團(tuán)隊、提升團(tuán)隊工作效率的重要性剥悟。
不僅是領(lǐng)導(dǎo)灵寺，會講故事的人在職場溝通中更靈活，與他人的合作會更順利区岗、愉快略板。
接下來，我將會結(jié)合書中的觀點(diǎn)慈缔，和你分享如何讓故事成為你職場的敲門磚叮称。
“故事”這個詞，對應(yīng)英文的“Story”藐鹤，在傳統(tǒng)的理解中是虛構(gòu)的瓤檐、寓言類。杜撰類的故事由于缺乏事實(shí)依據(jù)娱节，在人們首次接收時便被刻上了“不真實(shí)”的標(biāo)簽挠蛉，經(jīng)不住考驗(yàn)，站不住腳跟肄满。
在職場中谴古，我們所說的“故事”，指的是真實(shí)的案例或經(jīng)歷稠歉，可以是發(fā)生在自己身上的掰担，也可以是別人的。
根據(jù)肖恩書中的闡述轧抗，讓故事成為你職場的敲門磚恩敌，分以下幾個步驟：
1. 發(fā)現(xiàn)并打磨出好故事
在咖啡廳中、茶歇時横媚、工作過程中纠炮，每時每刻月趟，人們的言語和行為之間都會有值得深挖的故事產(chǎn)生，這就需要我們多去留意恢口。
書中提到一個例子孝宗，指的是作者的女兒在進(jìn)行舞臺表演時麥克風(fēng)突然沒聲音了，伴奏仍在播放耕肩，作者女兒的臉上掠過一絲慌亂因妇。隨后，司儀及時遞上了麥克風(fēng)猿诸，正好趕上高潮部分婚被，全場熱情高漲。
這僅是舞臺表演中的小插曲梳虽，但作者卻從中發(fā)現(xiàn)：與完美無瑕的體驗(yàn)相比址芯，積極改正錯誤能獲得更為正面的評價。這個故事窜觉，將來便可以運(yùn)用于證明及時救場和應(yīng)變能力的重要性谷炸。
故事就影響力而言分幾個層級：
* 一般的故事給你流水賬。
* 好的故事給你畫面禀挫。
* 最好的故事給你感受旬陡。
能打動人心的故事，才可稱之為好故事语婴，值得被記住被傳頌的好故事描孟。
2. 積累好故事
正如猶太經(jīng)濟(jì)學(xué)家威廉立格遜所說，一切都是可以靠借的腻格，可以借資金画拾、借人才、借技術(shù)菜职、借智慧青抛。這個世界已經(jīng)準(zhǔn)備好了一切你所需要的資源，你所要做的僅僅是把他們收集起來酬核，運(yùn)用智慧把他們有機(jī)的組合起來蜜另。
強(qiáng)大的好故事儲量，也是你的資源嫡意。
仔細(xì)想想举瑰，在自己二十多年的生命中，自己及身邊發(fā)生了大大小小事情蔬螟，真正被記住的有多少此迅？真正將其轉(zhuǎn)化成你未來發(fā)展的資源的有多少？
許多值得成為你的方向性指引的經(jīng)歷，也許僅僅曇花一現(xiàn)耸序，發(fā)揮了一次作用忍些，便被封塵在記憶中。
我們可以每天花幾分鐘靜靜反思一天的生活：
* 今天有什么值得一提的事情嗎坎怪？
* 我有沒有聽到或讀到或自己經(jīng)歷精彩的故事罢坝？
* 這個故事說明了什么道理？
如果這個故事可以助你達(dá)到啟示工作的目的搅窿，不妨用紙質(zhì)的筆記本嘁酿，或者軟件如印象筆記（Evernote）等，將你的故事都記錄下來男应，并添加上標(biāo)簽闹司，以便日后檢索尋找。
故事可以按照以下的記錄方法：
首先用一行簡短的標(biāo)題抓住故事的精華殉了，如上文的故事开仰，標(biāo)題可以是《表演麥克風(fēng)失靈》；
接著可以為故事添加標(biāo)簽薪铜，如上文的故事，標(biāo)簽可以是“及時救場”恩溅、“改正錯誤”隔箍、“應(yīng)變”。
日積月累的堅持脚乡，可以幫助你建立起自己故事庫蜒滩，以便日后隨時抽調(diào)所需內(nèi)容，備戰(zhàn)面試奶稠、職場中的演講俯艰、談判等。
大學(xué)的時候有個同學(xué)锌订，從大二開始每天堅持抽出半個小時記錄自己當(dāng)天的反思竹握、收獲，大四面試時所向披靡辆飘，獲得多個世界五百強(qiáng)的Offer啦辐，當(dāng)然也包括畢業(yè)生都夢寐以求的寶潔。這些結(jié)果都不是靠一兩天的努力便可以成就的蜈项，而是十年如一日的堅持芹关。
3. 將故事運(yùn)用于職場中
書中提到：世界正變得越來越復(fù)雜。變化越來越快紧卒。企業(yè)要想獲得快速反應(yīng)的能力和超強(qiáng)的適應(yīng)力侥衬，它們就得在內(nèi)部結(jié)成真誠的關(guān)系，培育理解和運(yùn)用情感的能力。
在職場中轴总，靈活運(yùn)用故事來影響和激勵同事直颅，可以增進(jìn)對彼此的理解，讓工作進(jìn)展得更順利肘习。
