好產(chǎn)品：用戶體驗好且能實現(xiàn)商業(yè)化
好簡歷：從面試官的角度出發(fā)从祝，給出一份匹配崗位需求的文檔穴翩，讓其能在短時間內(nèi)意識到求職者的價值土榴，快速錄取，從而實現(xiàn)簡歷的個人變現(xiàn)
=> 用戶體驗好：崗位匹配儡炼，商業(yè)化：被錄取
1. 產(chǎn)品目標(biāo)：簡歷要達成什么樣的目標(biāo)
一通過簡歷篩選獲得面試妓湘，二是獲得更多有利于自己的面試話題，三是同等表現(xiàn)下依靠簡歷取勝
2. 目標(biāo)用戶：看簡歷的用戶都是誰
簡歷篩選 》》》HR 》》》部門leader 》》》產(chǎn)品總監(jiān) 》》》HR
3. 確立需求：看簡歷用戶都有什么需求
HR看價值觀乌询、穩(wěn)定性榜贴、情商，快速招到穩(wěn)定優(yōu)秀的人才
leader看為部門現(xiàn)有業(yè)務(wù)帶來價值以及對團隊的價值
總監(jiān)看學(xué)習(xí)能力與發(fā)展?jié)摿γ锰铮磥頌楣緞?chuàng)造價值
4. 競品分析：面對其它求職者唬党，你的優(yōu)勢是什么
目標(biāo)市場上的競爭情況，以及競爭者彼此的優(yōu)勢都是什么鬼佣，怎么在簡歷上面找到新的賣點驶拱，這個很重要
5. 資源分析：可以借用的資源-各種經(jīng)歷
目前手頭上都有什么資源助于寫好簡歷，這資源可以是過去某項牛掰經(jīng)歷晶衷，也可以是提供信息的學(xué)長等
6. 核心功能
簡歷上面蓝纲，具體確立哪些優(yōu)勢功能，以確立優(yōu)勢晌纫，吸引到面試官税迷。然后這個功能，也看自己的開發(fā)能不能實現(xiàn)锹漱，相應(yīng)的資源是否到位翁狐。
一高含金量簡歷的必備內(nèi)容，二實習(xí)凌蔬，三創(chuàng)業(yè)項目露懒，四校內(nèi)活動，五興趣
基本信息+實習(xí)/項目經(jīng)歷+獲得獎項+自我評價
交互設(shè)計：純文字或圖文組合砂心，字體大小等
產(chǎn)品開發(fā)：STAR法則：situation（情景）懈词、Task（任務(wù)）、action（行動）辩诞、result（結(jié)果）=> 什么樣的背景下坎弯，你接到了什么樣的任務(wù)，做了哪些事译暂，達到了什么樣的結(jié)果
即使找不到產(chǎn)品相關(guān)的經(jīng)歷抠忘，也可以使用能體現(xiàn)產(chǎn)品能力的經(jīng)歷，比如比賽外永、社團崎脉、創(chuàng)業(yè)。比如最讓你驕傲的事情伯顶，你工作中最突出的成就囚灼，最能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力骆膝、溝通能力、團隊精神的經(jīng)歷灶体，最能體現(xiàn)學(xué)習(xí)能力的經(jīng)歷
產(chǎn)品測試：A測試（模塊阅签、文字、排版等）蝎抽，B測試 => 基于網(wǎng)申的關(guān)鍵詞組是否覆蓋政钟、排版是否對稱、經(jīng)歷是否按年份由近及遠排列樟结、是否有錯別字锥涕，是否夸大事實無法自圓其說
產(chǎn)品上線：簡歷投遞
7. 發(fā)布渠道
內(nèi)推、網(wǎng)址狭吼、宣講會
8. 持續(xù)運營及迭代
觀察簡歷在目標(biāo)市場上面的反饋如何
其他：
互聯(lián)網(wǎng)范兒簡歷標(biāo)簽
互聯(lián)網(wǎng)思維、擅長溝通殖妇、充滿正能量刁笙、強大知識儲備、借勢營銷谦趣、產(chǎn)品敏感度疲吸、對互聯(lián)網(wǎng)熱點敏感、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力前鹅、優(yōu)異創(chuàng)新能力摘悴、有自己的判斷能力、團隊合作意識舰绘、熱衷嘗試新事物
除了蹂喻，以上的這些字眼，你還得有以下的態(tài)度捂寿。
1口四、 敏銳感知潮流變化。移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品會從相對匱乏時代進入相對富足時代秦陋，用戶可以選擇的產(chǎn)品會隨時日流逝而日漸增加蔓彩，產(chǎn)品終將成為一種時尚業(yè)。產(chǎn)品經(jīng)理若是沉溺于各種新鮮玩意兒之中驳概，追逐新奇赤嚼，很可能錯過真實的時代潮流，無法把握人群的真實需求顺又。
2更卒、 海量的實踐。盡管移動互聯(lián)網(wǎng)方興未艾稚照，沒有任何人可以自稱是領(lǐng)域內(nèi)的專家逞壁。但是流济，這不意味著存在天降天才的可能‰绱常《異類》中提出的一萬小時定律绳瘟，同樣適用于產(chǎn)品經(jīng)理。他們需要超過千次的產(chǎn)品實踐姿骏，才能稱得上是了解產(chǎn)品設(shè)計糖声，擁有解決問題的能力。
3分瘦、 博而不專的積累蘸泻。美術(shù)、音樂嘲玫、閱讀悦施、攝影、旅游等等文藝行為貌似不能直接轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力去团，但是合格的產(chǎn)品經(jīng)理需要廣博的知識儲備抡诞，以此才能了解和認識大數(shù)量的人群，理解時代的審美土陪，讓自己的所思所感符合普通用戶的思維范式昼汗。以此為基礎(chǔ)，設(shè)計的產(chǎn)品才不會脫離人群鬼雀。
4顷窒、 負責(zé)的態(tài)度。擁有合適的方法論和合適的素養(yǎng)源哩，成功的產(chǎn)品經(jīng)理還應(yīng)該有對自己和產(chǎn)品負責(zé)的態(tài)度鞋吉，唯其如此，產(chǎn)品經(jīng)理才能足夠偏執(zhí)励烦，清楚地知道自己究竟要做什么坯辩，抵擋住來自上級和績效考核的壓力，按照自己的意志不變形崩侠、不妥協(xié)地執(zhí)行產(chǎn)品策劃漆魔。
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