在很多地方都看到過這個問題把敞，包括面試，論壇榨惠，交流群等等奋早，這樣的問題永遠不會有一個完全正確的答案。相似的問題更加數不勝數冒冬，包括產品經理是做什么的伸蚯，什么樣才是優(yōu)秀的產品經理摩渺，這樣的問題看來太多简烤，文章答案也看了很多，每個人都有自己的答案摇幻，但是歸根結底横侦，萬種答案皆歸于同，產品經理的核心不在經理绰姻，而在產品枉侧。
產品經理的定義就是產品owner，能夠發(fā)現問題并且將問題描述清楚后轉化為所謂的需求狂芋，再進而轉化為一個任務榨馁，發(fā)動他人將該任務完成，同時在產品的整個生命周期中不斷以產品owner的心態(tài)來維護帜矾，跟蹤優(yōu)化產品翼虫。
產品經理的工作就是不斷收集發(fā)現與自己負責的產品相關的問題屑柔，資料并且找出合理可行的解決方案，同時給公司創(chuàng)造價值珍剑。
當然掸宛，產品經理也分各種各樣的產品經理，從職級上來說有初級產品經理招拙，中級唧瘾，高級直至產品總監(jiān)，從類別上來說又有做不同類型產品的產品經理别凤，不同的層級站的
高度不一樣自然考慮的場景不一樣饰序，不同類型的產品經理思考的側重點也不盡相同，但是核心的內容是不變的规哪，只是在表現形式上需要“因地制宜”吧菌羽。
初級產品經理需要分析和挖掘用戶需求，抓取用戶需求的本質由缆，并制定可行性可用性的產品功能設計注祖，不斷推進產品進程，從而進行迭代和不斷優(yōu)化均唉，高級PM則同時
具備大局觀和項目管理能力是晨，能夠把握項目的整體方向和進度，了解市場走向舔箭，從不同的角度看待問題罩缴。但是不管是初級還是中高級，PM因具備的能力就是觀察力层扶，決斷力箫章，善于觀察并發(fā)現問題，通過分析判斷出需要解決的根本問題镜会。
產品求職過程中會發(fā)現檬寂，咋一看，產品經理的職位要求看起來真的是一個人人都能做的事戳表，很多人覺得產品經理就是聊聊需求桶至，畫畫原型，寫寫文檔匾旭，但是真正在做這些事的過程中镣屹，內容中真的是需要去思考很多的東西。聊需求价涝，你以為是簡單的聊天而已女蜈？對，確實也是聊天，但是是帶有目的性和判斷分析的聊天伪窖，需要了解需求吏廉，更需要思考需求的來源，本質惰许，進而判斷真需求席覆，偽需求，再進而篩選需求汹买，判斷需求優(yōu)先級佩伤。這些內容敲出來也就那么幾行字，但是在做各種判斷分析的時候大腦里需要考慮的問題是多種多樣的晦毙。
在之前我對產品經理這個職位其實是當做上班任務來完成的一種感覺生巡，現在我覺得做產品經理需要一些熱情，需要喜愛见妒，如果你把它當成任務來做孤荣，那么下了班以后你將沒有心思去思考去提升自我的產品能力，尤其是在放假一段時間后你會恐懼须揣，因為產品經理內容沒有貫穿到你的生活中盐股，放假結束開始上班時你會認為又要從0開始了。這都是后話耻卡，因為我相信不管你做任何一項工作疯汁，最先具備的能力應該就是熱愛你的工作，那么你才能將這份工作做好卵酪，不斷提升自己幌蚊。
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（未完）
