前段時(shí)間學(xué)習(xí)了《羅伯特議事規(guī)則》，同時(shí)看了類(lèi)似書(shū)籍如《大人為什么要開(kāi)會(huì)》弥锄，也看了相關(guān)電影如《12怒漢》等丧靡。每做一件事情，當(dāng)你做進(jìn)去了籽暇，深入挖掘了窘行，你就會(huì)從開(kāi)始的煩躁，不安和抗拒中解脫出來(lái)图仓，進(jìn)而進(jìn)入一種新的適應(yīng)規(guī)則的區(qū)域罐盔，此過(guò)程就是蛻化。
這段時(shí)間救崔，工作中發(fā)生的一些事情似乎一直折磨著我惶看。一是關(guān)于程序性事宜×酰《鄉(xiāng)土中國(guó)》中說(shuō)纬黎，中國(guó)是個(gè)人情社會(huì)，不用大欠條劫窒，法律搬到農(nóng)村中去本今，反而讓事情更加難辦。這段時(shí)間，我聯(lián)系的單位需要選一名代表冠息，按照程序有不同步驟挪凑，按照現(xiàn)代法律意義上來(lái)說(shuō)都要經(jīng)過(guò)法定程序」浼瑁可是躏碳，實(shí)際操作中，雖然張貼公告散怖，制定規(guī)則都是符合法律精神菇绵，但是實(shí)際操作中卻是另外一套，完全按照習(xí)慣性做法镇眷，比如不再規(guī)定時(shí)間進(jìn)行會(huì)議咬最，提早揭開(kāi)匿名選舉單子。而法律畢業(yè)的我欠动，法治社會(huì)不僅要求內(nèi)容合法更要追求程序合法永乌。我提出該問(wèn)題，反而被單位人唾棄翁垂。那么铆遭，問(wèn)題出在哪里？規(guī)則制定不執(zhí)行沿猜，則不如不制定枚荣，倒把自己卷入反而不好。
第二件事情是啼肩，誰(shuí)都管等于誰(shuí)都不管橄妆，有責(zé)任心的人干的忙死，沒(méi)有責(zé)任心的人閑得要死祈坠。主管領(lǐng)導(dǎo)為了讓下面各部門(mén)管理層切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任害碾，將工作以攤大餅式分派給給所有聯(lián)系人，導(dǎo)致以前設(shè)立的專(zhuān)業(yè)部門(mén)不管事情赦拘，非專(zhuān)業(yè)人員卻要去全管起來(lái)慌随。比如治水拆違，一方面讓下面條線(xiàn)報(bào)給專(zhuān)業(yè)部門(mén)躺同，一方面又讓每個(gè)分管聯(lián)系人去工作阁猜，兩張皮兩條線(xiàn)，導(dǎo)致誰(shuí)都不管蹋艺，責(zé)任心重大人去管卻又心有余而力不足剃袍，因?yàn)椴皇菍?zhuān)業(yè)人員，也沒(méi)有力量和資源調(diào)動(dòng)起專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍捎谨。
規(guī)則民效，是一個(gè)好東西憔维，但是我們也會(huì)發(fā)現(xiàn)，總有人愛(ài)打破規(guī)則畏邢。規(guī)則確保了每個(gè)人之間互相制衡以預(yù)先方式暗示每個(gè)人應(yīng)該的行為业扒。如果不將規(guī)則意識(shí)樹(shù)立起來(lái)，則社會(huì)溝通成本將非常大棵红，社會(huì)也將回到原始的武力解決一切的狀態(tài)凶赁。
