樓主寫(xiě)過(guò)現(xiàn)在的80后Boss蝙寨，85后領(lǐng)導(dǎo)晒衩，但樓主真正相處最多的還是有工作交接的同事們，從他們身上樓主真正學(xué)到的一些品質(zhì)籽慢，讓樓主從給一個(gè)職場(chǎng)小白浸遗，過(guò)渡到現(xiàn)在漸漸有自己理性思維的方式。

PM（產(chǎn)品經(jīng)理）箱亿、設(shè)計(jì)師跛锌、開(kāi)發(fā)，這三者在互聯(lián)網(wǎng)公司可算是鐵三角關(guān)系届惋，也是以相愛(ài)相殺的團(tuán)隊(duì)形式存在髓帽，再加上QA，就熱鬧了許多脑豹。但正是在與這幫可愛(ài)的同事們相處的過(guò)程中郑藏，樓主一步步痛苦并快樂(lè)地成長(zhǎng)著，愛(ài)工作愛(ài)他們~

絕對(duì)理性的PM

樓主年紀(jì)不大瘩欺，所見(jiàn)過(guò)的PM不算多也不算少必盖。最讓樓主佩服的是現(xiàn)在合作的PM，暫時(shí)叫他Z吧俱饿，本科學(xué)的是物理歌粥，一個(gè)擁有極致理性思維和強(qiáng)大邏輯感的人。他的理性表現(xiàn)在兩方面拍埠，一是工作內(nèi)容上失驶，二是對(duì)情感的把控。

工作內(nèi)容上枣购，從橫縱兩方面來(lái)看嬉探，橫向?qū)Ω?jìng)品的研究特別透徹，每當(dāng)開(kāi)會(huì)討論一個(gè)新的功能的時(shí)候棉圈，他總是能舉一兩個(gè)案例出來(lái)涩堤，從手機(jī)上拿出來(lái)翻看現(xiàn)場(chǎng)展示。效率特別高分瘾，可見(jiàn)得在背后是花了不少功夫的定躏。

縱向方面，對(duì)單個(gè)APP的情況了解，和整個(gè)產(chǎn)品線的情況了解痊远。當(dāng)你提到某一功能在某一款產(chǎn)品上出現(xiàn)時(shí)，他能滔滔不絕地告訴你這樣做的原因氏捞，其他APP的做法碧聪，以及在現(xiàn)有情況下為什么這么做，限制條件與不足的地方在哪液茎。

對(duì)逞姿，一講起工作來(lái)特別投入，不會(huì)受到別人的干擾捆等，缺點(diǎn)是不近人情滞造。但樓主覺(jué)得這也是他的優(yōu)點(diǎn)所在。也意味著不管是誰(shuí)栋烤，他只認(rèn)理只講工作不會(huì)因?yàn)檎l(shuí)的職位或者交情進(jìn)行顧忌谒养。但工作完之后他會(huì)去跟人道歉。

極致情商的設(shè)計(jì)師S

關(guān)于情商买窟，樓主可以寫(xiě)很多篇文章。現(xiàn)在雖然也算不上高明到哪里去薯定，但樓主在有意識(shí)地去培養(yǎng)自己這方面的能力始绍。S同樣是一個(gè)設(shè)計(jì)師，是樓主的搭檔话侄，讓樓主印象最深的就是她的情商亏推，可也正是她的的情商讓樓主感到了危機(jī)感，接著開(kāi)始樓主的情商啟蒙學(xué)習(xí)年堆。

S在工作中吞杭，會(huì)以一種柔和的方式和人交朋友，如果想要同某些人去進(jìn)行學(xué)習(xí)嘀韧，她會(huì)主動(dòng)去聯(lián)系別人篇亭，一點(diǎn)一點(diǎn)去與人搭建好關(guān)系。搭建好關(guān)系之后锄贷，就是溝通起來(lái)會(huì)更加流暢與方便译蒂，有話可以直說(shuō)，沒(méi)那么多顧忌谊却。在搭建關(guān)系的過(guò)程中柔昼，耐心尤為重要，通過(guò)時(shí)間的積累炎辨，帶著一顆交流的心捕透，打通人與人之間的隔閡。這一點(diǎn)對(duì)樓主這樣被動(dòng)的人來(lái)說(shuō)，真是當(dāng)頭一棒乙嘀。主動(dòng)的態(tài)度會(huì)讓做事情的效率加快很多末购！

永遠(yuǎn)夸人，永遠(yuǎn)幫別人解除尷尬的困境虎谢，這是樓主關(guān)于S的第二印象盟榴。對(duì)，永遠(yuǎn)贊同別人婴噩，夸獎(jiǎng)別人擎场，時(shí)間久了，會(huì)贏得人心几莽，所有人都覺(jué)得你是真心欣賞他的迅办。然后形成一個(gè)良性循環(huán)，別人會(huì)信任你章蚣，同你交心站欺，然后變得更加信任你，支持你究驴。

這樣的事情镊绪，樓主在S身上真的學(xué)到很多，還比如有主動(dòng)跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度洒忧，反饋問(wèn)題等等蝴韭。但樓主也不是蠢得無(wú)可救藥，慢慢地樓主也有所改觀∥跏蹋現(xiàn)在樓主是公司跟開(kāi)發(fā)GG關(guān)系最好的設(shè)計(jì)師榄鉴，也是最能體會(huì)他們感受的設(shè)計(jì)師。這一些就是成果蛉抓。

極致的價(jià)值Dev

D是公司的首席架構(gòu)師庆尘，他最大的特點(diǎn)就是利用自己的專業(yè)，想事情從更長(zhǎng)遠(yuǎn)的時(shí)間軸和更實(shí)在的角度巷送，為公司的利益進(jìn)行著想驶忌。結(jié)果就是，老板和高管們笑跛，對(duì)他的信任度達(dá)到最大付魔，做什么事情，技術(shù)上第一反應(yīng)都會(huì)想到他和他商量飞蹂，并且非常尊重他的意見(jiàn)几苍。在員工眼中，他的威望也很高陈哑。

而他自己呢妻坝，也是知識(shí)范圍涉獵很廣伸眶，作為一個(gè)程序員，會(huì)從產(chǎn)品刽宪、設(shè)計(jì)等等方面給大家提意見(jiàn)厘贼，而且提的意見(jiàn)一般質(zhì)量都很高【牢荩看得出來(lái)每提一個(gè)建議都是經(jīng)過(guò)深思熟慮的涂臣。還有一點(diǎn)是作為管理者才有的思維，會(huì)幫助公司考慮成本售担，做一件事情，付出多少才算劃算署辉，這一點(diǎn)是只有總監(jiān)級(jí)別的人才會(huì)考慮族铆。

跟他相處久了，樓主想事情會(huì)從更本質(zhì)的地反剛開(kāi)始思考哭尝，也算是進(jìn)步中吧哥攘，慚愧慚愧~

極致的踏實(shí)QA

J的職位是QA，樓主跟她相處更多的是感覺(jué)她是個(gè)很踏實(shí)的人材鹦。交給她的任務(wù)逝淹，它都用一個(gè)list去整理清楚，看她的電腦桌面永遠(yuǎn)是貼著便簽桶唐，標(biāo)注地整整齊齊的任務(wù)欄栅葡。所以她給人的印象就是，事情交給她尤泽，放心欣簇！

J還有一個(gè)特點(diǎn)，她喜歡讀書(shū)坯约，喜歡做思考熊咽，會(huì)拒絕不適合自己的事情。每周她都會(huì)非常認(rèn)真地給自己布置一個(gè)作業(yè)闹丐，非常認(rèn)真地思考怎樣將這周學(xué)到的東西運(yùn)用到工作中横殴。結(jié)果，她的每篇文章質(zhì)量都很高卿拴，帶給人反思衫仑，也能看出她是個(gè)很有思想的人！

樓主相信巍棱，只要觀察周邊的同事惑畴，會(huì)發(fā)現(xiàn)每個(gè)人身上都有自己能學(xué)的品質(zhì)。如果在一個(gè)公司航徙，沒(méi)有形成自己的口碑如贷，沒(méi)有打造出自己的品牌，那么換一家公司，效果其實(shí)是一樣的杠袱。需要的不是改變環(huán)境尚猿，而是自己在任何環(huán)境下都能瘋狂成長(zhǎng)的野蠻能力。樓主的初衷楣富，不僅是帶給大家設(shè)計(jì)專業(yè)的干貨凿掂，也希望從職場(chǎng)方面帶給大家一些成長(zhǎng)。

Sophia的tips：
單打獨(dú)斗纹蝴，不如抱團(tuán)作戰(zhàn)庄萎！

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