初入職場(chǎng)，這三條原則值得推薦
文 | 夢(mèng)惜仙
這幾天在看的書是《99%的新人沒有用心做好的50件事》斩萌，作者（日）巖瀨大輔缝裤，里面提到工作的三個(gè)原則對(duì)于初入職場(chǎng)的人很有幫助，可以在職場(chǎng)中少走彎路术裸，更快地適應(yīng)職場(chǎng)生活倘是。
▼及時(shí)完成接手的工作
初入職場(chǎng)的你，除了學(xué)歷以及面試的表現(xiàn)袭艺，其實(shí)對(duì)于公司或者領(lǐng)導(dǎo)而言并不能看出你真的能力怎么樣搀崭、未來的發(fā)展有多少潛力，而交給你的工作就是最簡(jiǎn)單測(cè)試以及培養(yǎng)猾编。
找工作的時(shí)候瘤睹，我們都通過崗位描述、崗位要求了解到了自己的崗位未來要做些什么答倡，在面試的時(shí)候HR往往也會(huì)進(jìn)一步給你描述未來工作的內(nèi)容轰传，但實(shí)際上崗工作的時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己工作與預(yù)期會(huì)有些差別瘪撇，畢竟文字或者語言的描述都是不能完整展現(xiàn)出實(shí)際的工作內(nèi)容的获茬。實(shí)際工作的偏差與自己對(duì)崗位工作了解不夠深入，對(duì)新公司的工作流程以及風(fēng)格也還不熟悉倔既，因而初入職場(chǎng)的新人在剛開始的工作往往是手忙腳亂恕曲，或者是無所事事不知道自己要做什么。
進(jìn)入公司肯定是要做事情渤涌，你是一張白紙沒關(guān)系佩谣，能進(jìn)到公司就會(huì)有人來帶你，有相應(yīng)的崗位培訓(xùn)实蓬，有崗位的基本工作任務(wù)茸俭，你要做的不是思考自己該做什么吊履，而是把交給自己的工作盡快完成。能把交給你的工作完成调鬓，首先證明符合這個(gè)崗位需求艇炎，至少能夠保證工作不會(huì)耽誤；其實(shí)能把工作完成腾窝，說明你是可靠的冕臭，因?yàn)樵诠ぷ髦泻芏嗳耸墙?jīng)常不能完成工作的——不是沒能力，而是不怎么當(dāng)回事燕锥，習(xí)慣一而再，再而三提醒才去做悯蝉。當(dāng)然归形，這樣事情往往是自己認(rèn)為不那么重要的事情，但是實(shí)際上交給你的工作無論重不重要鼻由，都是工作暇榴，都是你要完成了，即使一拖再拖蕉世，最后還是你來完成蔼紧，反倒還落下個(gè)工作不積極、態(tài)度不認(rèn)真的表現(xiàn)狠轻。
如果你覺得有些工作別人做也可以奸例，安排給你工作，你卻推脫給別人向楼，那么很有可能以后有工作也不會(huì)找你查吊，你也會(huì)在不知不覺中失去很多晉升的機(jī)會(huì)——沒有去工作，誰知道你的能力怎么樣湖蜕？
可能初入職場(chǎng)的你會(huì)說逻卖，交給我的工作不會(huì)做怎么辦？自己做不完怎么辦昭抒？看第二條原則评也。
▼即使50分也要盡快提交
初入職場(chǎng)的你，沒有把工作完美完成是很正常的灭返，但是你不完成就有點(diǎn)說不過去了盗迟，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)交給你的工作肯定是考慮到你是新來的，對(duì)你的要求不會(huì)是完美的婆殿，本來就像借著機(jī)會(huì)來指導(dǎo)你的工作诈乒。
可以理解當(dāng)你面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)剛交給你的工作，你會(huì)想著自己一定要把工作做到100分婆芦，覺得這樣才會(huì)展現(xiàn)出自己的能力怕磨。這樣的想法沒錯(cuò)喂饥，能自己做到100分及時(shí)提交更好，但是如果自己沒有頭緒或者是不知道做得好不好的時(shí)候呢肠鲫？你是不是想著自己再多琢磨一下员帮，等到最后的時(shí)間再提交？不要這么糾結(jié)导饲，職場(chǎng)常說的一句話就是“不懂就要問”捞高，一直自己琢磨很浪費(fèi)時(shí)間，最后的時(shí)間才提交渣锦，有什么問題不對(duì)再去解決也很麻煩硝岗，到頭來浪費(fèi)更多時(shí)間。
正確的做法是接到工作先把自己懂做的先做趕快做了袋毙，把自己遇到疑惑型檀、工作的難點(diǎn)記錄下來，及時(shí)跟領(lǐng)導(dǎo)反饋?zhàn)约汗ぷ鬟M(jìn)度听盖，向領(lǐng)導(dǎo)尋求指導(dǎo)胀溺。領(lǐng)導(dǎo)也許不會(huì)手把手教你接下來工作怎么做，但至少會(huì)給你指出問題所在皆看，給你解決問題的思路仓坞，這樣你再去做就可能剩下不少時(shí)間，將工作任務(wù)一步步做到100分腰吟。
需要50分就盡快提交的工作往往是有一些難度的无埃，但是沒有難度的工作，你是不是會(huì)覺得很無聊蝎困？看第三條录语。
▼不要抱怨工作無聊
很多時(shí)候，作為初入職場(chǎng)的新人禾乘，一開始不會(huì)有什么難度工作澎埠，往往是做一些很“無聊”的工作，比如整理資料始藕，比如去參加培訓(xùn)會(huì)蒲稳，比如錄入數(shù)據(jù)或者文字。你不要抱怨這些事情誰都可以做伍派，自己不能施展拳腳江耀，認(rèn)為這是浪費(fèi)自己的事情，其實(shí)這些事情都是有意義的诉植，即使沒有你也應(yīng)該創(chuàng)造出屬于自己的價(jià)值祥国。
整理資料基本上是初入職場(chǎng)的必經(jīng)之路，通過整理過去的資料你能更快速了解自己的崗位以往的一些信息、公司的一些工作處理風(fēng)格等等舌稀，只能了解這些東西啊犬，你才能更好地開展自己本職工作。也許這些工作是繁瑣的壁查，但整理也是有技巧的觉至，你需要學(xué)著將資料條理分明地整理好，這樣方便自己查看以及記憶睡腿。更好的做法是语御，你應(yīng)該思考能怎么運(yùn)用這些資料，思考這些資料對(duì)自己的工作會(huì)有哪些幫助席怪。做事情应闯，時(shí)間是不會(huì)不浪費(fèi)的，只是要看你會(huì)不會(huì)從中學(xué)到東西挂捻。
這三條原則聽起來其實(shí)挺簡(jiǎn)單的孽锥，及時(shí)完成接手的工作、即使50分也要盡快提交细层、不要抱怨工作無聊，但實(shí)際上幾乎每一個(gè)在職場(chǎng)中的人都會(huì)犯過這三個(gè)毛病——拖拉唬涧、孤立疫赎、抱怨，更別說初入職場(chǎng)的新人碎节。不過知道有這么一回事總好過不知道得好捧搞，工作的時(shí)候想想這三個(gè)原則，可能會(huì)有意外的收獲狮荔。
其實(shí)我在看到這個(gè)三個(gè)原則的時(shí)候胎撇，也在反省自己過去存在這些問題，拖拉是最常見的殖氏，總是想著壓線提交晚树，也不見得做得多好，時(shí)間是被拖拉沒的雅采，而不是真的是在完善爵憎，這就很尷尬了。誰都能做得更好婚瓜，只是沒幾個(gè)人真的去做宝鼓。
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關(guān)于圖片：原創(chuàng)文章來自夢(mèng)惜仙拍攝，轉(zhuǎn)載圖文來自原作者巴刻。
詩夢(mèng)零號(hào)鋪（ID：shimengmxx）講故事的人是老夢(mèng)(主編：夢(mèng)惜仙）愚铡，老夢(mèng)只是一個(gè)喜歡胡說八道的人，他的想法很多胡陪，可能有些擊中你的生活沥寥，可老夢(mèng)只是一個(gè)空想家碍舍，很多想法僅限于寫成文字，與你分享营曼。他希望的是乒验，以后會(huì)有更多的人在詩夢(mèng)零號(hào)鋪胡說八道，讓更多的人有所收獲蒂阱。
