40天共修之20天
【孫喆】
打卡日期:2019年3月13日
始于日期:2019年2月22日
持續(xù)打卡:第【20】天
*《活法》貳
第一部分 人生怎樣才能成功
第六章 利潤(rùn)
一問(wèn)一答:關(guān)于利潤(rùn)
P83--88
【感悟*收獲】
*企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成功秘訣是想诅，增加銷售扰楼，減少經(jīng)費(fèi)。
“在土俵正中相撲”要有充分的儲(chǔ)備霞丧。想要抓住商業(yè)機(jī)會(huì)，必須行動(dòng)迅速迎献。為此勋眯，必須儲(chǔ)存利潤(rùn)控漠，以便有余力及時(shí)進(jìn)行挑戰(zhàn)。
定價(jià)的方針由經(jīng)營(yíng)者決定全肮。當(dāng)規(guī)則制定好以后敞咧，實(shí)際的定價(jià)可以讓部下去做。
如果定價(jià)方針錯(cuò)了辜腺，那么不管你多么努力休建，事業(yè)都不可能成功。
正確的定價(jià)评疗。不是損人利己测砂。不能為了自己的利益損害他人，也不能欺騙顧客百匆。而是要與市場(chǎng)需求取得一致砌些。在充分滿足客戶要求的同時(shí)，生產(chǎn)者也能獲得最高的收益加匈。
創(chuàng)意公司初期憑一股子熱情拼命奮斗存璃，企業(yè)快速成長(zhǎng)發(fā)展。就怕不知從何時(shí)起雕拼，會(huì)喪失開拓者的熱情纵东，墮落為世間常見的官僚型企業(yè)。于是就想在企業(yè)內(nèi)部培育企業(yè)家啥寇。
使用“單位時(shí)間附加值”這個(gè)指標(biāo)偎球，與所在地區(qū)和人數(shù)無(wú)關(guān)，業(yè)績(jī)差別一看就能明白辑甜。
實(shí)際上甜橱，采用“單位時(shí)間核算制度”并不需要花費(fèi)過(guò)多的間接費(fèi)。
評(píng)價(jià)阿米巴栈戳，主要是對(duì)照各阿米巴自己設(shè)定的目標(biāo)和實(shí)際之間的差距岂傲。阿米巴長(zhǎng)既然具備運(yùn)行自己事業(yè)的權(quán)限，也必須負(fù)起實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的責(zé)任子檀。
年輕人镊掖，你們一定要懷抱大志乃戈！
目標(biāo)設(shè)定在100%以上，并通過(guò)頑強(qiáng)努力實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)亩进，接著就會(huì)有信心設(shè)定更有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)症虑。并設(shè)法去實(shí)現(xiàn)。在這樣的努力過(guò)程中 人就會(huì)迅速成長(zhǎng)归薛。
如果設(shè)定一個(gè)根本無(wú)法達(dá)成的目標(biāo)谍憔，員工的干勁確實(shí)會(huì)下降。所以一個(gè)大目標(biāo)要分成幾個(gè)可能達(dá)成的階段主籍，一個(gè)階段的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了习贫，就有信心完成下一階段更高的目標(biāo)。
逐步設(shè)定越來(lái)越高的目標(biāo)并且逐一達(dá)成的人千元，設(shè)立過(guò)高目標(biāo)而無(wú)法達(dá)成的人苫昌，從不設(shè)定挑戰(zhàn)性目標(biāo)的人，過(guò)了十年幸海、二十年或三十年后祟身，在這三種人之間會(huì)出現(xiàn)巨大的差距。
【感恩】
*感恩老師用心教導(dǎo)物独，不惑之年了解因果法則袜硫，讓自己更好的掌控自己的命運(yùn)，一切皆有可能挡篓！
【反省】
*對(duì)父母婉陷、愛(ài)人、孩子瞻凤、董事長(zhǎng)憨攒、同事等親近的人都做了不好的言行，給自己種了不好的因阀参，覺(jué)知后即改正肝集。
