有的人在職場工作的時間太久就會消磨斗志施逾，而變得得過且過，但這樣是不行的呈野，人生在世還是得有所追求低矮，要不然遲早會被后來者居上，到那時你想努力也會很是尷尬被冒。那么军掂，在職場中怎么樣才能讓自己閃閃發(fā)光?
一、永遠都要保持學習的習慣
進入社會工作十年到十五年左右昨悼，會有一種“上下卡住”的閉塞感與無力感蝗锥。因為，這個階段的上班族雖然擁有一定的資歷與經驗率触，工作也得心應手终议，但上面有比自己更資深的前輩壓著，身邊有隨時想超越你的同輩葱蝗，下面又有一群“年輕就是本錢”穴张、嫻熟科技的新時代員工虎視眈眈。那么两曼，該從哪方面打造個人競爭力?外語能力與使用網絡的能力皂甘，在現今最為重要。所以無論在什么時候合愈，都要保持學習的習慣叮贩。只有自己變得強大了，才能有更多發(fā)展的機會佛析。
二益老、做得比老板要求你的更多
只曉得“做好分內工作”的員工，就是等著被淘汰寸莫。因為捺萌，在這個競爭激烈的時代，有許多比你更積極的人膘茎，懂得永遠要比老板要求做得更多桃纯。你必須超越上司對你的期待酷誓，讓他對你產生驚喜。別只等著上司傳授經驗态坦、帶領你成長盐数。事實上，你可以靠著自己的努力伞梯，提出能夠推動公司往前進的漂亮點子玫氢。
三、做個“用人達人型”主管
當你是員工時谜诫，你必須力求個人表現漾峡，以符合上司的要求。然而喻旷，當你成為上司生逸，你的價值就不再來自個人成績，而是來自整個團隊每一個成員的表現且预。你必須了解部門中每個員工的特質槽袄，發(fā)揮他們的潛能，幫助他們避免犯同樣的錯誤辣之。因此掰伸，你要讓自己成為知人善任的“用人達人”，帶動整個部門的整體成績怀估，進而成為企業(yè)的重要競爭力。
四合搅、隨時拓展人脈并懂得維系
別以為只有負責某些職務的人需要人脈多搀，事實上，不管你處于什么位置灾部，人際關系永遠會帶給你更多意想不到的益處康铭。拓展人脈，處處是機會赌髓。除了特定活動的場合之外从藤，從飛機上的鄰座到網際網絡，再加上善用“朋友的朋友”锁蠕，都是好渠道夷野。人脈建立不難，重點在維系荣倾。建議最少一年一次悯搔，跟聯(lián)絡簿、好友名單上的每一個人聊一下近況舌仍，保持住彼此的關系妒貌，讓對方一聽到你的名字就記起你通危。
五、勇敢邁向“繞道型”人生
一般人的人生灌曙，大抵不脫“求學→畢業(yè)→就職→結婚→升官→退休”的固定模式菊碟，踏著傳統(tǒng)上最多人走過的足跡。然而如果你還年輕在刺，不妨跳脫這樣的模式框沟，勇敢走一段“繞道”的人生。多結交來自全球各國的朋友增炭，開拓自己的視野與國際觀忍燥。這樣，當你踏入職場隙姿，也許起步會比別人晚一點梅垄，但開闊的心胸與觀照全球的視野，會讓你比別人更加速進步输玷，也擁有更多機會队丝。繞道的人生，途中的各種經歷與美好風景欲鹏，都會成為你沖刺的豐沛能量机久。
