我們這個(gè)近兩千人的單位乎完，對人才培養(yǎng)尤其重視熏兄，每年都要從新分配的大學(xué)生中遴選優(yōu)秀者，納入管培生培養(yǎng)計(jì)劃树姨，為企業(yè)的技術(shù)和管理進(jìn)步做儲備摩桶。
那一年，一下又分來了十幾個(gè)大學(xué)生帽揪，十一前的聯(lián)歡會上硝清，大家認(rèn)識了兩個(gè)活潑大方的小姑娘，L和H转晰，當(dāng)時(shí)芦拿，這倆姑娘作為新人代表，手拉手上臺查邢，唱那首張韶涵的《隱形的翅膀》蔗崎。
倆人一水兒的披肩長發(fā)，白衣牛仔扰藕，青春逼人缓苛。特別是L，一雙水靈的大眼睛靈活顧盼邓深，一看就是個(gè)聰明的妹子未桥。H呢，往那兒一站芥备，自個(gè)就先笑場了冬耿，是個(gè)大大咧咧沒心沒肺的姑娘，自帶中二氣場门躯！
兩個(gè)姑娘的專業(yè)相同淆党，分到了同一個(gè)車間酷师⊙攘梗可沒多長時(shí)間染乌，就分出了高下。
L眼里有活兒懂讯『杀铮看到領(lǐng)導(dǎo)忙前忙后，進(jìn)進(jìn)出出褐望，就主動上來問勒庄，有沒有我能干的活呀，或者瘫里，大大方方主動上去幫忙实蔽。當(dāng)時(shí)，車間一些人事和工會的工作都是書記一個(gè)人做的谨读，有了L的幫助局装，書記的工作減輕了不少，何況L干活兒認(rèn)真細(xì)致劳殖，嘴巴又甜铐尚，會來事兒，很快贏得了書記的好感哆姻。
書記又幫著她在主任跟前說好話宣增，主任對L的印象也不錯(cuò)：這孩子每天主動打水，做衛(wèi)生矛缨，夠勤快爹脾，一定要重點(diǎn)培養(yǎng)！漸漸的劳景，L就成了車間里的紅人誉简，有時(shí)主任或書記到班組檢查就帶上她，儼然成了管理層中的一員盟广。
和處處留心表現(xiàn)的L比起來闷串，H的表現(xiàn)要遜色很多，一看就是個(gè)心無城府的姑娘筋量。要說烹吵，她畢業(yè)的學(xué)校比L還好一些，可是這姑娘的心思顯然還沒有進(jìn)入到工作狀態(tài)桨武，每天上了班就和一幫工人嘻嘻哈哈肋拔，喝茶聊天，下了班也是和一幫同年分來的男男女女打牌唱歌呀酸，不要說職業(yè)規(guī)劃凉蜂，就是一周的規(guī)劃她也沒有！
不過，這姑娘也有個(gè)特點(diǎn)窿吩，就是善良茎杂，實(shí)誠，班組里師傅讓她干啥就干啥纫雁，工作上交代點(diǎn)事兒煌往，她一準(zhǔn)兒記著，實(shí)打?qū)嵔o你干完嘍轧邪！
一轉(zhuǎn)眼刽脖，三年的時(shí)間過去了，這時(shí)忌愚，車間的技術(shù)員被廠里抽走曲管，需要新晉一名，名額在L和H之間角逐硕糊。
因?yàn)橛辛饲捌诖罅康男乃己凸ぷ麂亯|翘地，L毫無爭議被主任和書記一致推薦，當(dāng)上了技術(shù)員癌幕，是成長最快的新人之一衙耕，還被評為了當(dāng)年的集團(tuán)先進(jìn)。
L進(jìn)了車間的管理層勺远，和H的關(guān)系漸漸變得疏離橙喘，有時(shí)候，對H下達(dá)任務(wù)直接就是命令的語氣胶逢。 H的師傅有時(shí)就為H鳴不平：都是一塊兒來的厅瞎，這L哪能這樣說話呢！倒是H從沒有說過一句L不好的話初坠，還安慰自己的師傅：她畢竟在那個(gè)位置上呢和簸，領(lǐng)導(dǎo)要求，沒有辦法的事兒碟刺！
要說技術(shù)員這個(gè)職位锁保，在作為生產(chǎn)的一線還真是個(gè)重要的角色，不僅要熟練掌握工藝半沽，還得經(jīng)常去現(xiàn)場爽柒，幫助解決設(shè)備問題。
L成為技術(shù)員的第二年者填，有一天浩村，車間的設(shè)備突然出了故障，恰逢車間主任出差去了外地占哟，崗位人員著急報(bào)告給了書記心墅，書記是個(gè)文職酿矢，技術(shù)上哪里懂呢，趕緊給L打電話怎燥，讓她到現(xiàn)場處理問題棠涮。
L趕緊趕了過去，卻發(fā)現(xiàn)刺覆，自己根本處理不了！原來史煎，L這兩年進(jìn)步雖然快谦屑，可凡事愛請示匯報(bào)，自己不拿主意篇梭，讓主任做主氢橙，自己也就是幫著書記算算報(bào)表，寫寫總結(jié)恬偷，技術(shù)上學(xué)得不多悍手，平時(shí)處理點(diǎn)小毛病還行，遇到大問題袍患，一下就嚇傻了坦康！
眼看馬上就要影響兄弟單位生產(chǎn)，書記對L的表現(xiàn)又急又氣诡延，這時(shí)滞欠，下夜班正準(zhǔn)備回家的H跑了過來，說肆良， 要不讓我試試筛璧？
她沉著地告訴崗位師傅該操作什么，又聯(lián)系調(diào)度及時(shí)調(diào)整運(yùn)行模式惹恃，過了半個(gè)小時(shí)夭谤，設(shè)備竟然恢復(fù)了！
原來巫糙，H終究也是個(gè)聰慧的姑娘朗儒，玩了一年多，就開始收心了参淹，她也知道自己錯(cuò)過了成長機(jī)會采蚀，自己就加倍努力，堅(jiān)持看書學(xué)習(xí)承二，技術(shù)上取得了長足的進(jìn)步榆鼠。
那件事之后，主任和書記都對H給予了表揚(yáng)亥鸠，也暗地里對L進(jìn)行了批評妆够，L覺得H是自己潛在的威脅识啦，她自己處處留心，不給H任何表現(xiàn)的機(jī)會神妹！
有時(shí)候主任會說颓哮，這個(gè)活兒你自個(gè)干得了嗎，要不讓H幫你鸵荠，L趕緊說冕茅，沒問題，您放心吧蛹找，我一定能干完姨伤！
L哪能干完呢，她只不過是會施展自己的小聰明而已庸疾。比如乍楚，主任要求她每天到各崗位巡視，檢查隱患届慈，她呢徒溪，到現(xiàn)場象征性地走一圈，就到主控室里和工人聊天去了金顿，看看到快下班了臊泌，她急匆匆地從崗位上趕回來，專門從主任門口過揍拆，遇到人缺虐，大聲地說話，唯恐主任聽不到礁凡。
這期間高氮，沒有得到任何機(jī)會的H始終呆在班組里，不過她生性樂觀開朗顷牌，和班組里那些文化水平不高的師傅處得都非常好剪芍，班長很喜歡她，經(jīng)常把她叫到家里吃飯窟蓝，還把自己多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)都傾囊相授罪裹。
H原本專業(yè)學(xué)得就不錯(cuò)，加上班組里環(huán)境單純运挫，時(shí)間富裕状共，她自己有空就琢磨，理論結(jié)合實(shí)踐谁帕，寫出了好幾篇有份量的技術(shù)論文峡继，發(fā)表在集團(tuán)技術(shù)周刊上，引起了相關(guān)人士的注意匈挖。
這一年的年底碾牌，廠里要召開技術(shù)成果發(fā)表會康愤，要求每個(gè)單位都要有自己的PPT成果展示，特別提出讓近幾年培養(yǎng)的新人參與舶吗，主任自然而然將這個(gè)任務(wù)交給L征冷。
L知道自己肚子里沒貨，就跟主任說誓琼，讓H和我一起做吧检激，這也是一次難得的機(jī)會呢！
主任心想也對腹侣，畢竟H之前有過不錯(cuò)的表現(xiàn)叔收，還夸獎L會選人。L又跑到H跟前說筐带，我給你爭取了參加廠里技術(shù)交流會的機(jī)會，咱倆一起做缤灵，你可得好好表現(xiàn)奥准！
H說腮出，沒問題啊帖鸦，你需要我做什么，盡管說胚嘲！L說作儿，你看咱們選個(gè)什么題呢？H說我和我們班長倒是開展過幾個(gè)馋劈，你看怎么樣攻锰？L說好呀就聽你的，你是主力呀妓雾！
就這樣娶吞，H基本上承擔(dān)了全部的PPT制作任務(wù)，從撰寫內(nèi)容到設(shè)計(jì)模版械姻，都是H一個(gè)人完成妒蛇，L負(fù)責(zé)挑挑毛病，每天都要去主任那里“匯報(bào)”進(jìn)度楷拳。
一周后绣夺，主任帶著L和H參加廠里的技術(shù)成果發(fā)表。當(dāng)然欢揖，L是主講人陶耍，H只負(fù)責(zé)切換PPT。那天的成果發(fā)表在三百多人的大會場里她混，L口齒清晰物臂，聲音清脆旺拉，表現(xiàn)一如既往搶眼，主任對L的表現(xiàn)露出了滿意的笑容棵磷！
眼看接近尾聲蛾狗，站在臺上的L面帶微笑，彎腰鞠躬仪媒，甜甜地說了聲：謝謝大家沉桌！這時(shí)，后面有一個(gè)洪亮的聲音說：等一等算吩！
大家回頭一看留凭，原來，廠長不知何時(shí)走了進(jìn)來偎巢，一直在后面觀望蔼夜！他對L提了一個(gè)技術(shù)深化的問題，按說這個(gè)問題并不難压昼，可是L哪里能答得出呢求冷，畢竟，連PPT都是H做的窍霞！
臺下的主任急的臉都綠了匠题，一勁兒使眼色，讓L趕緊回答但金，哪怕說錯(cuò)了也行熬律健！可是L真是嚇傻了冷溃，一來她是真的回答不出來钱磅，二來L想面對那么大的領(lǐng)導(dǎo)，要是答錯(cuò)了似枕，自己的前程不就受影響啦续搀！
場面一下陷入了尷尬，這時(shí)切換完P(guān)PT的H站了起來菠净，不慌不忙從L手中拿過話筒：這個(gè)問題我來回答吧禁舷！她非常流暢地回答了廠長提出的那個(gè)問題，并聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行了引申毅往，這些正是她那幾篇論文中提到的內(nèi)容牵咙！
幾天后，廠領(lǐng)導(dǎo)找到主任談話攀唯，要求他們單位重新評聘技術(shù)人員洁桌，并對車間虛而不實(shí)的人才培養(yǎng)方式進(jìn)行了嚴(yán)厲批評。
經(jīng)過重新競選侯嘀，H獲得了技術(shù)員的位置另凌，這時(shí)谱轨，已是她們工作的第五個(gè)年頭。
后來H的職業(yè)生涯走得一直比較順暢吠谢，而今土童，已經(jīng)成為自己專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)秀技術(shù)人才。而L呢工坊，又換了一個(gè)單位献汗，聽說，又開始重新“表現(xiàn)”了王污。
（只是故事而已罢吃，這世間有多少人是類似的呢？）
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