文/創(chuàng)業(yè)人張涵
前提
想要在自媒體領域有所成就狈定，社群永遠都是最好的輔助設備诚卸。它是團隊形式的一種峭咒，依賴與一個特定的興趣點將與之相似或對此特點有感覺的朋友組織起來成的一個群體僵刮。從某種意義上來講据忘，想要在互聯(lián)網(wǎng)自媒體盛行的當下，僅靠一個人的興趣搞糕、能力或格局是很難在成功的勇吊，因為比你優(yōu)秀還比你努力的人比比皆是，況且他們的前行裝備早已輸出窍仰，你的裝備還在鍛造的過程中汉规。
社群存在的意義就是為了更好的輔助新生代的自媒體創(chuàng)業(yè)者，時代早已改變驹吮，單打獨斗只能匍匐前行针史，而有一個群體協(xié)助最起碼可以節(jié)省你很多不必要的時間。
操作社群需要注意什么碟狞？
第一：注意要先了解清楚自己的身份標簽啄枕！
還是以我自身為例吧，作為一個互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的資深愛好者和探索者族沃，對于互聯(lián)網(wǎng)有著自己的一套看法和建議频祝，同時現(xiàn)在還擔任著簡書IT·互聯(lián)網(wǎng)專題編委一職。我的工作內(nèi)容除了專題的投稿管理脆淹，更重要的還是專題內(nèi)所有作者的文章管理：協(xié)助大家提高文章在專題內(nèi)的書寫質量更是我職責的一部分常空，畢竟只有協(xié)助大家將自己的文章質量提高上來，專題的用戶維護才能更好盖溺！
第二：努力提升自己的標簽屬性契合度漓糙！
我最長分享的一句話，就是在其位烘嘱、行其職昆禽、做其事蝗蛙，血和淚的教訓告訴我，將自己手上的事情盡力做到最好醉鳖，對于個人而言就是最棒的成長方式歼郭。想要做的多了，結果一樣也做不好辐棒，這是很正常的現(xiàn)象病曾，一定要努力讓自己學會減法，精簡自己的生長環(huán)境漾根。
既然我現(xiàn)在的職責是IT·互聯(lián)網(wǎng)專題編委泰涂，協(xié)助大家提升對互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容的深入理解和探討更是重中之重，那我該如何操作呢辐怕？最簡單有效的辦法就是做社群逼蒙，學會利用社群來增強專題內(nèi)所有內(nèi)容作者的粘性和協(xié)助他們提升文章內(nèi)容質量。
操作社群前要做什么寄疏？
第一是牢、按照自己的初步想法，梳理社群內(nèi)所有的必要事項
1．社群的主旨定位和涉及領域
聚集IT·互聯(lián)網(wǎng)專題內(nèi)的活躍作者陕截，提供文章內(nèi)容的交流驳棱、提升訓練學習平臺，然后借助于專題活動將其一步步擴大农曲，成為專題不可或缺的人才輸出平臺社搅。
2．社群內(nèi)的操作方法簡述
* ? ? ? ? ?以IT·互聯(lián)網(wǎng)名義開展專題活動，統(tǒng)計參與專題活動的人員名單乳规，第一批自薦的作者形葬，都是有心想要再此領域獲取結果的渴求者，將他們排列好以后通過他們的文章內(nèi)容進行篩選判斷暮的，了解他們的所處位置笙以。
* ? ? ? ? ?以征集需求的方式，邀請第一批專題自薦作者加入內(nèi)容成長訓練營（這里有一個動作冻辩，需要讓每一個有想法的作者填寫一張報名表猖腕，報名表內(nèi)容需涵蓋他們的真實姓名、地址和平時的在線上網(wǎng)時間微猖，和能夠接受的訓練方式谈息，當然最重要還是要有一定的自覺性Ｔ狄佟）
* ? ? ? ? ?初期預想內(nèi)容成長訓練營分為學期性訓練凛剥，主攻文章內(nèi)容質量的內(nèi)在含義提升和外在精簡、有趣的表述能力轻姿。第一期分為三步走犁珠，重點以論題寫作逻炊、就事論事為書寫要求。
* ? ? ? ? ? 三步走流程：
1.三天一篇犁享，一月十篇的基本稿件要求余素，論題寫作，字數(shù)控制在1500字內(nèi)炊昆。
2.每日看文點評桨吊，點評字數(shù)控制在一百字左右，不能多凤巨，也不能少视乐。如果人數(shù)過多擔心點評重復，那就學會用自己的文字將他人的文章內(nèi)容進行闡述敢茁，由管理進行每日統(tǒng)計佑淀。
3.月度總結時，需要以新媒體語言總結自己的成長經(jīng)驗彰檬。
注：內(nèi)容成長的要求是不求數(shù)量伸刃，只求質量，不求專業(yè)逢倍，但求有趣且新穎毡们。
3．根據(jù)社群方向和初步設想確立社群名稱
即：IT·互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容成長特訓營
第二糜颠、完善初步預想方針，并建立相關制度
1.興趣組建
前面已經(jīng)對這個環(huán)節(jié)進行了很多闡述，唯一值得注意的就是要確保社群的創(chuàng)建者有足夠的信心和耐力钥组，畢竟是一個大工程啊昌犹！
2.建立制度
關于制度方面监婶，不能只注重群內(nèi)的管理維護制度，更重要的是要保證每一個參與者的內(nèi)容原創(chuàng)性和延伸線（推薦力度和點評力度以及發(fā)展力度）宛蚓，好的內(nèi)容就應該得到最好的幫助激捏。
3.構架檢查
當所有的方案已經(jīng)形成，將其做成文字備案凄吏，同時整理出運用實戰(zhàn)操作中的一切所需資料（報名表远舅、出勤考察、獎懲力度痕钢、請假管理图柏、怠慢制度）。
臺上一分鐘任连，臺下十年功蚤吹，所籌備的一切都是為了讓自己做到心中有數(shù)，同時如果有一天自己有事無法檢查管理，所任命的臨時管理者也能快速上手裁着，具有一定的可復制性繁涂，這才能確保它的延續(xù)。
第三二驰、操作社群的關鍵
實戰(zhàn)扔罪、實干、實驗才是關鍵桶雀。
準備差不多矿酵，就可以上場了，讓預想在實戰(zhàn)中得到最完美的成長矗积，這才是社群最有魅力的地方坏瘩，也是讓多數(shù)草根創(chuàng)業(yè)者持續(xù)瘋狂的來源。
因為漠魏，一切皆有可能倔矾。
最后想說：
這是我個人對于接下來IT·互聯(lián)網(wǎng)專題運營的策略方針，歡迎更多有想法的朋友一起來探討柱锹，共同完善哪自！
簡書IT·互聯(lián)網(wǎng)專題開年推薦作者，正在踴躍自薦中禁熏，想要加入IT·互聯(lián)網(wǎng)成長訓練營的朋友們要速度嘍壤巷，專題內(nèi)容訓練會在二月二十號完成最后的名額確立！
