不管一個(gè)企業(yè)的價(jià)值觀是什么，終極夢(mèng)想是什么患久， 首先要做的椅寺，是賺錢(qián)，如果生存都還成問(wèn)題蒋失，談夢(mèng)想就只是談夢(mèng)想返帕。其次是跟員工利益趨同，員工拿著固定工資篙挽，自己卻在臺(tái)上大談夢(mèng)想荆萤，規(guī)劃藍(lán)圖，憧憬美好未來(lái)嫉髓，這完全是一種自嗨观腊。追逐名利是人的本性，比假清高更有創(chuàng)造力算行，就算偉大的理想感染了員工梧油，如果沒(méi)有跟員工利益趨同，保質(zhì)期也不長(zhǎng)州邢。
無(wú)論做什么儡陨，內(nèi)在世界要對(duì)自己慈悲褪子，外在世界要有業(yè)績(jī)。
