干部教育培訓(xùn)是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性痹束、戰(zhàn)略性工程检疫。要主動適應(yīng)新時(shí)代、新形勢祷嘶、新任務(wù)屎媳，就要打破傳統(tǒng)培訓(xùn)模式，從強(qiáng)基固本论巍、精準(zhǔn)匹配烛谊、基礎(chǔ)保障上讓干部教育培訓(xùn)既有“料”又有“效”。
要堅(jiān)持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂嘉汰，培養(yǎng)造就政治過硬丹禀、適應(yīng)新時(shí)代要求、具備社會主義現(xiàn)代化建設(shè)能力的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍双泪，需要全面提高干部素質(zhì)和能力持搜，那么在干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容和周期就尤為重要，無論是政治理論教育焙矛，還是業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)亦或是科學(xué)人文培育都需要像精耕細(xì)作一樣葫盼，不能搞大水漫灌，更不能任其自然生長村斟，要像加強(qiáng)田間管理一樣及時(shí)施肥澆水贫导、修枝剪葉、驅(qū)蟲防病邓梅。要有學(xué)而時(shí)習(xí)之溫故而知新的覺悟脱盲，常學(xué)常思常悟，特別是學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論日缨、黨的革命歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)文化钱反，不能畢其功于一役，更不能學(xué)幾次就萬事大吉了匣距，而要持續(xù)用力面哥、久久為功方能強(qiáng)基固本。
要按需施教毅待，既要滿足組織需求尚卫、崗位需求、干部需求尸红，又要不斷優(yōu)化教育培訓(xùn)方式吱涉，更需要教育培訓(xùn)的系統(tǒng)性、針對性外里、有效性怎爵。那么在干部教育培訓(xùn)的方式和管理上就更為需要講究，培訓(xùn)方式得當(dāng)盅蝗，就可以達(dá)到事半功倍的效果鳖链；反之，就難以取得實(shí)效墩莫。需要積極探索豐富培訓(xùn)模式芙委，靈活運(yùn)用案例式、研討式狂秦、體驗(yàn)式等教學(xué)方式灌侣，變“灌輸式”為“體驗(yàn)式”，積極引導(dǎo)干部在體驗(yàn)中感悟裂问、在感悟中成長侧啼，實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長玖姑、學(xué)學(xué)相長。培訓(xùn)管理嚴(yán)不嚴(yán)格關(guān)系到教育培訓(xùn)的質(zhì)量慨菱，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)教育管理監(jiān)督，不僅能培養(yǎng)年輕干部對黨忠誠戴甩，堅(jiān)定理想信念符喝，牢記初心使命，更能讓年輕干部時(shí)刻保持自重自省甜孤，養(yǎng)成遵紀(jì)守法协饲、廉潔自律的新時(shí)代接班人。
要確保干部教育培訓(xùn)擁有良好的培訓(xùn)場所和優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源缴川。充分發(fā)揮黨校茉稠、行政學(xué)院、干部學(xué)院在干部教育培訓(xùn)中的主渠道把夸、主陣地作用而线，是為加強(qiáng)政治把關(guān)，為培養(yǎng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍提供基礎(chǔ)保障恋日。加強(qiáng)對干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管膀篮，優(yōu)化干部教育培訓(xùn)市場，使培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以教學(xué)為中心岂膳，科學(xué)設(shè)置課程誓竿，創(chuàng)新教學(xué)方法，提高教學(xué)水平和培訓(xùn)質(zhì)量谈截。培養(yǎng)更多思想政治素質(zhì)過硬筷屡、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、理論水平較高的領(lǐng)導(dǎo)干部簸喂、企業(yè)經(jīng)營管理人員毙死、專家學(xué)者和先進(jìn)模范人物、優(yōu)秀基層干部等師資隊(duì)伍娘赴，是為培養(yǎng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍提供堅(jiān)定的政治保證规哲。
