所謂“大家覺得好骤视，才是真的好”鞍爱，百度上的各種熱門工作排行榜就是很多人心目中的“好工作”排行榜专酗。
我們的社會對“好工作”基本上有一致的標準，從而將工作分為三六九等沉填。其中佑笋，第一等“好工作”包括：公務(wù)員、教師蒋纬、醫(yī)生、銀行職員蜀备、職業(yè)經(jīng)理人，工程師输虱，律師脂凶，金融分析師等。
但是艰猬，為什么每年都有不少畢業(yè)生削尖了腦袋擠進向往的單位、得到印象中的好工作后冠桃，干了幾個月就苦悶不已、甚至要轉(zhuǎn)行呢胸蛛？
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首先樱报，分享一個案例：
朋友的妹妹小U，去年大學畢業(yè)迹蛤，工商管理專業(yè)襟士。找工作時和大多數(shù)學生一樣迷惘：專業(yè)學的很寬泛嚷量，好像什么都能做，又什么都不會做嗜历。于是抖所，選擇了一份熱門的好工作——通過校園招聘進入銀行梨州。
應屆生進銀行一般要從柜員做起田轧。工作繁多瑣碎，需非常仔細耐心。小U生性活潑有序，并不沉穩(wěn)，偶然出錯警绩，總受上級批評，自信心頗受挫盅称。而長時間的機械性重復也消磨著她的意志和上進心。
她找我咨詢混狠，說：“上班就感覺是個機器人疾层，完全沒有大學時做外聯(lián)、組織活動時的快樂痛黎。越來越厭煩，怎么辦耙锤颉井厌？”致讥。通過交談彪置、測試和分析，了解到小U性格偏外向拳魁、喜歡團體活動、并從中發(fā)揮自主性和創(chuàng)意姚糊，之前對營銷策劃就有興趣授舟。她不太適合事務(wù)性、實操性強的工作释树，而這些正是銀行柜臺崗位的特點。
于是秸仙，解決她職業(yè)困擾的首選建議是：不辭職桩盲，先尋求內(nèi)部調(diào)崗。經(jīng)過近一年的努力赌结，小U把握機會柬姚，成功地調(diào)到營銷企劃崗。最近量承，她反饋工作開心多了！蘿卜終于找到對的坑焕梅！
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真正的好工作卦洽，是適合你的工作。什么才是適合你的呢阀蒂？不是簡單的我喜歡弟蚀、我能做酗失；而是要深入地思考是否達到以下四個匹配：
有人說规肴，看似好麻煩啊，有沒有更簡平快的方法拖刃？其實，尋找你的好工作央碟，就是職業(yè)定位均函，本身就是一項系統(tǒng)性的工程。下面苞也，我們結(jié)合小U的例子逐一說明。急躁的同學慎入…….
價值觀的匹配
個人的職業(yè)價值觀坯认，回答了兩個問題 “我為了什么而工作氓涣？”陋气，還有 “我覺得工作中什么是重要的？”痒玩。職業(yè)價值觀隸屬于人的價值觀體系议慰。價值觀是你最核心的需求，是你一生為之奮斗的意義所在别凹。
以下是常見的幾種職業(yè)價值觀：
- 工資高、福利好
- 工作穩(wěn)定有保障
- 有較高的社會地位
- 工作不太緊張堕战、壓力較少
- 工作環(huán)境體面舒適
- 人際關(guān)系良好
- 社會需要與社會貢獻大
- 能提供較好的受教育機會
- 能發(fā)揮能力特長或創(chuàng)意
- 對工作內(nèi)容/對象有興趣
前文提到的幾種“一等好工作”，其實就是符合社會認可度最高的幾種價值薪介。那作為一個獨立的個體越驻，你本身最認可的價值觀是什么呢？請認真思考上面的10種價值觀伐谈，將你覺得最重要的前三個寫下來，這是尋找適合你的好工作的第一步抠蚣。
小U經(jīng)過反思履澳，列出她認為最重要的職業(yè)價值觀為“能發(fā)揮能力特長和創(chuàng)意”，銀行柜員的工作雖然她基本勝任距贷，但非她所長忠蝗，更不能自由發(fā)揮，難免覺得郁悶阁最。
興趣的匹配
興趣，就是興致姜盈，能喚起你對該工作的關(guān)注和熱情配阵，令你樂此不倦地投入時間和精力。美國著名的職業(yè)指導專家霍蘭德（Holland) 提出人有6種職業(yè)興趣類型：
霍蘭德職業(yè)興趣理論指出：
- 個人的職業(yè)興趣是其人格的呈現(xiàn)救拉。
- 職業(yè)興趣特點可由以上六種類型的具體組合來體現(xiàn)瘫拣；每一個代碼會有相適合的職業(yè)群。
- 個人的職業(yè)滿意度、穩(wěn)定性和成就葱绒，取決于個人的職業(yè)興趣于工作環(huán)境之間的適配性斗锭。
六角形職業(yè)興趣圖中，距離越遠的兩個類型差異越大的帮毁。對于小U的來說豺撑，本身偏SA型，長期從事C型的工作聪轿，可謂興趣與職業(yè)南轅北轍。
能力的匹配
能力灯抛，是完成一項目標或任務(wù)所體現(xiàn)出來的素質(zhì)音瓷。 能力的種類眾多，不同的行業(yè)纵竖、不同的崗位需要不同的能力杏愤，就是所謂的“能崗匹配”。經(jīng)咨詢声邦，小U明確了理想崗位是市場營銷類摆舟，那么她就需要發(fā)展相應的能力，以達到任職要求媳瞪。
例如照宝，下圖概況了市場營銷崗位的能力素質(zhì)模型：
發(fā)展預期/前景的匹配
當今社會訊息萬變荚坞、科技變革不斷菲盾，行業(yè)和職業(yè)也處于不斷的變化中，出現(xiàn)懒鉴、成長或者消亡。 對于生涯發(fā)展剛起步的職場新人璃俗，顯然朝陽行業(yè)或成熟期行業(yè)的工作更適合悉默。
不過，更重要的還是審視自身對工作的期待及喜好唱星，不是大家覺得前景好的行業(yè)/職業(yè)就一定適合你跟磨。而且，需要注重貫穿個人職業(yè)生涯周期里的能力發(fā)展抵拘。
回到小U的例子，她覺得銀行金融業(yè)發(fā)展前景好尚蝌，期望的職業(yè)發(fā)展路徑是晉升銀行管理層。那么以往作為基層柜員的她氏豌，又有多大幾率呢热凹？銀行內(nèi)部的競爭異常激烈，柜員單調(diào)的工作對發(fā)展自身管理綜合能力的幫助不大般妙。柜員崗位可以作為進入銀行的跳板胸竞，但長遠來說并不符合小U的職業(yè)發(fā)展預期念链。
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總之峭咒，工作和婚姻一樣荣刑，如魚飲水骏令，冷暖自知垄提。個人定位的不清會導致長久的職業(yè)迷惘，無法體現(xiàn)自我價值和工作成就感凰兑，只是囿于外人看來“好工作”的泡影中审丘。而對自我認知和外部資源認識都比較清晰的人，找到適合以上四個匹配的好工作就比較容易滩报，職業(yè)生涯也能青云直上露泊，活出自我.旅择。
客觀地說，即使是閱歷豐富職場人士，能夠肯定地說自己的工作符合以上匹配也不多捺宗。所以我們需要更加具體的操作方法川蒙，有時候需要借助外部更大更專業(yè)的資源，比如職業(yè)咨詢來協(xié)助大家找到真正的“好工作”昼牛。
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生涯規(guī)劃師梁詠
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