分手見人品煤墙，辭職同樣見人品
辭職時(shí)，不僅能看出員工的人品宪拥，也能看出領(lǐng)導(dǎo)的人品仿野。如果你遇到的是一個(gè)壞領(lǐng)導(dǎo)，那么如何跟壞領(lǐng)導(dǎo)談離職不吃虧呢她君？
根據(jù)饅頭4年的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)脚作，你需要把握這3點(diǎn)。
一缔刹、說的越少越好
既然是壞領(lǐng)導(dǎo)球涛，那么你可能對(duì)他有一肚子怨言。如果離職時(shí)校镐，你跟他說的越多亿扁，你就越可能反感，越可能吐槽鸟廓。既然都要走了从祝，就沒必要再較勁襟己，讓自己不開心。辭職時(shí)牍陌，你只需跟壞領(lǐng)導(dǎo)說這3句話就夠了擎浴。
1、完全是自己的原因毒涧。
2贮预、已經(jīng)想好了。
3契讲、感謝領(lǐng)導(dǎo)的幫助仿吞。
說完這3句話，不要表達(dá)任何多余的想法捡偏，然后等壞領(lǐng)導(dǎo)的回復(fù)就可以了茫藏。這時(shí)候，如果壞領(lǐng)導(dǎo)不想為難你霹琼，他也不會(huì)多說什么。他可能會(huì)跟你客套兩句凉当，然后就離職談話就結(jié)束了枣申。
二、這3句話看杭，千萬別跟壞領(lǐng)導(dǎo)說
人與人之間是相互的忠藤，你對(duì)壞領(lǐng)導(dǎo)沒好感，那么壞領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你也不會(huì)有好感楼雹。既然壞領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你沒好感模孩，那么離職談話中，就盡量不要去激怒他贮缅。因?yàn)槟闳フ勣o職時(shí)榨咐，離職手續(xù)還沒辦呢。萬一把壞領(lǐng)導(dǎo)惹怒了谴供，離職時(shí)給你使絆子块茁，你只能吃暗虧。
在辭職時(shí)桂肌，這3句話数焊，千萬別跟壞領(lǐng)導(dǎo)說。
1崎场、還沒想好佩耳。
2、自己工資太少了谭跨。
3干厚、想去一個(gè)更好的平臺(tái)李滴。
為什么不能說這3句話呢？詳細(xì)的分析萍诱，你可以查看饅頭之前的文章《辭職時(shí)悬嗓，這3句話千萬別跟領(lǐng)導(dǎo)說》。
三裕坊、先禮后兵包竹，合理發(fā)泄
如果你跟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系惡劣，彼此間看誰都不順眼籍凝。想在辭職時(shí)周瞎，狠狠的報(bào)復(fù)下壞領(lǐng)導(dǎo)。那么在報(bào)復(fù)前饵蒂，你需要先考慮下声诸，還會(huì)不會(huì)待在這個(gè)行業(yè)。
如果你不打算換行業(yè)退盯，建議你最好不要撕破臉皮彼乌。離職時(shí)，跟領(lǐng)導(dǎo)表面客套下就行渊迁。因?yàn)橥谝粋€(gè)行業(yè)慰照，以后說不定會(huì)有合作的機(jī)會(huì)。一旦現(xiàn)在撕破臉皮琉朽，就完全斷絕了以后的機(jī)會(huì)毒租。更可怕的是，遇到行業(yè)洗牌和公司合并箱叁，最后他又成了你的領(lǐng)導(dǎo)墅垮。那時(shí)，他對(duì)付你肯定不會(huì)手軟耕漱。
如果確定想換行業(yè)了算色，那么你可以考慮先禮后兵。先沉住氣孤个，跟他好好說話剃允，把離職手續(xù)辦完。你可以對(duì)壞領(lǐng)導(dǎo)不滿齐鲤，但千萬別跟自己錢過不去斥废。在保證自己離職前既得利益不受損的情況下，再去發(fā)泄對(duì)他的不滿给郊。
當(dāng)壞領(lǐng)導(dǎo)手上沒有制約你的籌碼時(shí)牡肉，你完全不必?fù)?dān)心自己的利益受損。然后在跟領(lǐng)導(dǎo)告別時(shí)淆九，抓住機(jī)會(huì)發(fā)泄自己對(duì)他的不滿统锤。
辭職時(shí)毛俏，跟壞領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行最后一次談話，記住文中這3點(diǎn)饲窿，你就很難吃虧煌寇。即使是壞領(lǐng)導(dǎo)，你也可以華麗的轉(zhuǎn)身逾雄。
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