介定“狼性文化”：“狼性文化”指在特定的商業(yè)職場(chǎng)中辅甥，人應(yīng)該尊崇的一種準(zhǔn)則，就像團(tuán)隊(duì)精神燎竖，專(zhuān)注進(jìn)取心璃弄。其次，“狼性文化”還表示一種有野性的拼搏精神构回。
優(yōu)點(diǎn)
對(duì)于個(gè)人而言脐供，無(wú)論是在職場(chǎng)中還是生活中，“狼性文化”所代表的專(zhuān)注度借跪，進(jìn)取心政己，對(duì)成績(jī)孜孜不倦的追求，對(duì)困難毫不留情的攻克都相當(dāng)值得學(xué)習(xí)掏愁。這是一種對(duì)于自身的內(nèi)在提升歇由。
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，“狼性文化”中強(qiáng)調(diào)協(xié)作果港，遵守紀(jì)律沦泌，無(wú)私奉獻(xiàn)對(duì)企業(yè)高層管理有著事半功倍的作用。所謂“加強(qiáng)紀(jì)律性辛掠，革命無(wú)不勝谢谦。”萝衩，一個(gè)企業(yè)有組織他宛，有紀(jì)律，員工協(xié)作能力強(qiáng)欠气，就一定會(huì)在當(dāng)今商戰(zhàn)中占有一席之地。
缺點(diǎn)
所謂的文化背后预柒，仍然有著狼的固有本質(zhì)—?dú)埧釤o(wú)情，你死我活袁梗，為達(dá)目的不擇手段宜鸯，無(wú)視人性。
在企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)極易造成雙方拼個(gè)你死我活遮怜，最終都元?dú)獯髠苄洌斐伞半p輸”的結(jié)果。
員工內(nèi)部也可能會(huì)有不擇手段的競(jìng)爭(zhēng)锯梁，為達(dá)目的即碗，故意詆毀對(duì)方焰情，在對(duì)方的工作中做手腳。
這樣“狼性文化”就是一種極端的運(yùn)作方式剥懒，對(duì)個(gè)人對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)弊端極大内舟。
觀(guān)點(diǎn)
其實(shí)不管是“狼性文化”“羊性文化”都不是一個(gè)階段性的文化特征，不會(huì)曇花一現(xiàn)初橘。在不同的時(shí)間地點(diǎn)验游，或者場(chǎng)合還是要仔細(xì)著“狼性文化”所能踐行的含義。
對(duì)于個(gè)人和企業(yè)來(lái)說(shuō)保檐，合適的才是王道耕蝉。將各種文化揉雜在一起，探索出一條適合自己的先進(jìn)文化夜只，企業(yè)才能走的更加久遠(yuǎn)垒在，人的內(nèi)在才能得到更大的提升。
