武志紅說：“我們發(fā)展了很復雜的行為，對權力罩扇、名聲婆芦、成就與物質等的需求可以漲到很高的程度，但它們常常是兩種在嬰兒時期沒被滿足的原始愿望轉化而來：抱抱我喂饥！看著我消约！”
只有當劃分清楚人我的界限，作為一個個體的角色和價值才能體現(xiàn)出來员帮，意識到自己的責任或粮。
這個社會有很多的成年人，還沒有脫離幼稚的行為捞高，一點小事情就跟別人爭來爭去氯材。
員工不成熟的第一個特征：就是立即要回報
他不懂得只有春天播種渣锦，秋天才會收獲。很多人在做任何事情的時候氢哮，剛剛付出一點點袋毙，馬上就要得到回報。（學鋼琴冗尤，學英語等等听盖，剛開始就覺得難，發(fā)現(xiàn)不行裂七，立即就要放棄皆看。）
很多人做生意，開始沒有什么成績背零，就想著要放棄腰吟，有的人一個月放棄，有的人三個月放棄徙瓶，有的人半年放棄毛雇，有的人一年放棄。
放棄是一種習慣倍啥，一種典型失敗者的習慣禾乘。所以說你要有眼光，要看得更遠一些虽缕，眼光是用來看未來的！
對在生活中有放棄習慣的人蒲稳，有一句話一定要送給你：“成功者永不放棄氮趋，放棄者永不成功”。那為什么很多的人做事容易放棄呢江耀？美國著名成功學大師拿破侖希爾說過：
窮人有兩個非常典型的心態(tài)：
1剩胁、永遠對機會說：“不”；
2祥国、總想“一夜暴富”昵观。
今天你把什么機會都放到他的面前，他都會說“不”舌稀。就是今天你開飯店很成功啊犬，你把你開飯店的成功經(jīng)驗，發(fā)自內(nèi)心的告訴你的親朋好友壁查，讓他們也去開飯店觉至，你能保證他們每個人都會開飯店嗎？是不是照樣有人不干睡腿？
所以這是窮人一個非常典型的心態(tài)语御，他會說：“你行峻贮，我可不行！”应闯。一夜暴富的表現(xiàn)在于纤控，你跟他說任何的生意，他的第一個問題就是“掙不掙錢”;
你說“掙錢”碉纺，他馬上就問第二個問題“容易不容易”嚼黔，你說“容易”，這時他跟著就問第三個問題“快不快”惜辑，你說“快”唬涧！這時他就說“好，我做盛撑！”呵呵碎节，你看，他就是這么的幼稚抵卫！
大家想一想狮荔，在這個世界上有沒有一種：“又掙錢，又容易介粘，又快的”殖氏，沒有的，即使有也輪不到我們姻采，所以說在生活中雅采，我們一定要懂得付出。那為什么你要付出呢慨亲？
因為你是為了追求你的夢想而付出的婚瓜，人就是為了希望和夢想活著的，如果一個人沒有夢想刑棵，沒有追求的話巴刻，那一輩子也就沒有什么意義了！
在生活中你想獲得什么蛉签，你就得先付出什么胡陪。
你想獲得時間，你就得先付出時間碍舍，你想獲得金錢柠座，你得先付出金錢。你想得到愛好乒验，你得先犧牲愛好愚隧。你想和家人有更多的時間在一起，你先得和家人少在一起。
但是狂塘，有一點是明確的录煤，你在這個項目中的付出，將會得到加倍的回報荞胡。就像一粒種子妈踊，你把它種下去以后，然后澆水泪漂，施肥廊营，鋤草，殺蟲萝勤。最后你收獲的是不是幾十倍露筒，上百倍的回報。
在生活中敌卓，你一定要懂得付出慎式，你不要那么急功近利，馬上想得到回報趟径，天下沒有白吃的午餐瘪吏，輕輕松松是不可能成功的。
一定要懂得先付出蜗巧！
員工不成熟的第二個特征：就是不自律
不自律的主要表現(xiàn)在哪里呢掌眠？
不愿改變自己
你要改變自己的思考方式和行為模式。你要改變你的壞習慣幕屹。其實蓝丙，人與人之間能力是沒有多大區(qū)別，區(qū)別在于思考方式的不同香嗓。
一件事情的發(fā)生迅腔，你去問成功者和失敗者，他們的回答是不一樣的靠娱，甚至是相違背的。
我們今天的不成功是因為我們的思考方式不成功掠兄。一個好的公式是：當你種植一個思考的種子像云，你就會有行動的收獲，當你把行動種植下去蚂夕，你會有習慣的收獲迅诬。
當你再把習慣種植下去，你就會有個性的收獲婿牍，當你再把個性種植下去侈贷，就會決定你的命運。
但是等脂，如果你種植的是一個失敗的種子俏蛮，你得到的一定是失敗撑蚌，如果你種植的是一個成功的種子，那么你就一定會成功搏屑。
很多人有很多的壞習慣争涌，如：看電視，打麻將辣恋，喝酒亮垫，泡舞廳，他們也知道這樣的習慣不好伟骨，但是他們?yōu)槭裁床辉敢飧淖兡兀?/p>
因為饮潦，很多人寧愿忍受那些不好的生活方式，也不愿意忍受改變帶來的痛苦携狭。
愿意背后議論別人
如果继蜡，在生活中，你喜歡議論別人的話暑中，有一天一定會傳回去壹瘟，中國有一句古話，論人是非者鳄逾，定是是非人稻轨。
消極、抱怨
你在生活中喜歡那些人呢雕凹？是那些整天愁眉苦臉殴俱，整天抱怨這個抱怨哪個的人，還是喜歡那些整天開開心心的人。
如果，你在生活中是那些抱怨的肯适，消極的人的話赌躺，你一定要改變你性格中的缺陷。如果你不改變的話惩系，你是很難適應這個社會的。你也是很難和別人合作的。
生活當中你要知道趴泌，你怎樣對待生活，生活也會怎樣對待你拉庶，你怎樣對待別人嗜憔，別人也會怎樣對待你。
所以氏仗，你不要消極吉捶，抱怨。你要積極，永遠的積極下去呐舔，就是那句話：成功者永不抱怨币励，抱怨者永不成功。
員工不成熟的第三個特征：經(jīng)常被情緒所左右
一個人成功與否滋早，取決于五個因素：
學會控制情緒
健康的身體
良好的人際關系
時間管理
財務管理
如果榄审，你想成功，一定要學會管理好這五個因素杆麸。為什么把情緒放在第一位呢搁进？把健康放在第二位呢？
是因為如果你再強的身體昔头，如果你情緒不好饼问，就會影響到你的身體，現(xiàn)在一個人要成功20%靠的是智商揭斧，80%靠的是情商莱革，所以你要控制好你的情緒，情緒對人的影響是非常大的讹开。
人與人之間盅视，不要為了一點點小事情，就暴跳如雷旦万，這樣是不好的闹击。所以在生活中，你要養(yǎng)成什么樣的心態(tài)呢成艘？你要養(yǎng)成“三不”赏半，“三多”：不批評、不抱怨淆两、不指責断箫；多鼓勵、多表揚秋冰、多贊美仲义。你就會成為一個受社會大眾歡迎的人。如果你想讓你的伙伴更加的優(yōu)秀剑勾，很簡單光坝，永遠的激勵和贊美他們。
即使他們的確有毛病甥材，那應該怎么辦呢？
這時是不是應該給他們建議性含，在生活中你會發(fā)現(xiàn)有這樣一個現(xiàn)象洲赵，有人給別人建議的時候，別人能夠接受，但是有建議的時候別人就會生氣叠萍。
其實芝发，建議的方式是最重要的，就是“三明治”苛谷，贊美辅鲸，建議，再贊美腹殿！
想一想独悴，你一天贊美了幾個人，有的人可能以為贊美就是吹捧锣尉，就是拍馬屁刻炒。贊美和吹捧是有區(qū)別的，贊美有四個特點：
是真誠的
是發(fā)自內(nèi)心的
被大眾所接受的
無私的
如果自沧，你帶有很強的目的性去贊美坟奥，那就是拍馬屁。當你贊美別人時候拇厢，你要大聲的說出來爱谁，當你想批評別人的時候，一定要咬住你的舌頭孝偎！
員工不成熟的第四個特征：不愿學習访敌，自以為是，沒有歸零心態(tài)
其實邪媳，人和動物之間有很多的相似之處捐顷，動物的自我保護意識比人更強（嬰兒與小豬）。但是雨效，人和動物最大的區(qū)別在于迅涮，人會學習，人會思考徽龟。
人是要不斷學習的叮姑，你千萬不要把你的天賦潛能給埋沒了，一定要學習据悔，一定要有一個空杯的心態(tài)传透。我們向誰去學習呢？就是直接向成功人士學習极颓！
你要永遠學習積極正面的東西朱盐，不看，不聽那些消極菠隆，負面的東西兵琳。去看每一個人的優(yōu)點狂秘，“三人行，必有我?guī)熝伞保?/p>
員工不成熟的第五個特征：做事情不靠信念躯肌，靠人言
我們說相信是起點者春，堅持是終點。很多人做事不靠信念清女，喜歡聽別人怎么說钱烟。對自己所做的事業(yè)，沒有100%的信心嫡丙，相信和信念是兩個不同的概念拴袭，相信是看得見的，信念是看不見的迄沫。
信念是人類的一種態(tài)度稻扬，但是很多的人他們做事，不靠信念的羊瘩，而是要聽別人怎么說泰佳，你要登上山峰，要問那些爬到山頂?shù)娜顺韭穑f不能問沒有爬過山的人逝她。
這里不是說別人的建議不要去聽，你可以去參考睬捶，但是你要記住黔宛，你來做這個生意是為了實現(xiàn)你的夢想，實現(xiàn)你自己的價值擒贸。
其他的人是不會關心你的夢想的臀晃，只有你自己關心你自己的夢想，只有你自己關心你自己能否真正的成功介劫。這才是最重要的徽惋！
只要你的選擇是正確的，永遠不要在乎別人怎么說座韵。以上是人不成熟的五個特征险绘，你們自己去對照，哪一個特征是你有的誉碴，你一定要在最短的時間里改正宦棺。
只要你相信你自己能夠戰(zhàn)勝自己的不成熟，你就會逐漸的成長黔帕，成熟起來代咸，你就會得到你想要的那種生活。
