閨蜜小Y是一個陽光單純而且很愛笑的女孩兒，常常被朋友戲謔映企，年度最喜慶的人兒悟狱。可是最近她卻成了祥林嫂總是在跟我抱怨堰氓，事情是這樣的挤渐，YY剛換到一家新單位，雖然公司比較小豆赏，規(guī)模上并不是她理想中的樣子挣菲，但是新單位的同事特別熱情富稻，尤其是YY的鄰座同事掷邦，更是熱心腸，上班幫忙訂飯收快遞椭赋，介紹每個同事的職責(zé)抚岗，下班后，還會主動微信聊天哪怔，講講公司的氛圍宣蔚，為人處事的方法，對于這個雖然年齡已經(jīng)奔三认境，情商還停留在二八年紀(jì)的姑娘而言胚委，同事的這些舉動，常常讓她感激涕零叉信。
然而也正是因為這樣一個同事亩冬，給她帶來了目前的困擾。中秋回來后的第一天硼身，YY如往常一樣硅急，跟同事打招呼，然而同事一反常態(tài)佳遂，居然沒有回應(yīng)营袜，中午說一起訂飯，同事也是簡單回了一句丑罪，今天出去吃荚板。原本以為只是偶然的事情凤壁，在接下來的日子里，竟然成了常態(tài)跪另。
YY曾試圖去打破這種僵局客扎，畢竟新公司有一個同事帶著還是好的，可是無論是YY殷勤的跟同事說話罚斗，還是變著花樣的穿衣服徙鱼，努力刷新自己的存在感，卻依舊于事無補针姿，關(guān)鍵是YY并不知道袱吆，這中間發(fā)生了什么，而且鑒于新同事也不便多問距淫，所以YY很苦惱绞绒。
作為她的資深閨蜜，我能深深懂得這個單純的姑娘榕暇，內(nèi)心的無奈蓬衡，雖然我也曾給她出謀劃策試圖能夠破解這樣的困境，可是人事這種東西彤枢，本來就不是你一個人能夠完全掌控的狰晚。與其，你去改變自己迎合別人缴啡，何不成就自己壁晒，讓別人去自省呢。
職場如戰(zhàn)場业栅，或許這句話有些過激秒咐，但是不無道理。有好多像閨蜜YY這樣碘裕，個性單純的女孩子携取，初入職場，不懂套路帮孔。她看到的只是同事一時的熱情雷滋，暫且不定義這種熱情的真實性有幾分，但是后續(xù)這種熱情釜底抽薪似的撤退你弦，難免會讓人心寒惊豺，心生抱怨。那么這個時候禽作，你要采取什么措施呢尸昧？是刻意迎合去挽回，還是心灰意冷老死不相往來旷偿，亦或是改變陣營烹俗，聯(lián)合作戰(zhàn)爆侣。我想都不應(yīng)該是。
此刻最簡單幢妄，奏效的方式兔仰，應(yīng)該是關(guān)注你自己的核心競爭力。這競爭力不是人脈蕉鸳，不是你的曲意逢乎赴，迎八面玲瓏，而恰恰只是你自己——你的業(yè)務(wù)能力潮尝，你的個人魅力榕吼。
就像閨蜜YY從一家咨詢公司的顧問，轉(zhuǎn)型到現(xiàn)在的設(shè)計公司文案勉失，對公司的業(yè)務(wù)還不是很熟悉羹蚣，還要兼顧著維護(hù)人際關(guān)系，每天上班時乱凿，跟鄰座同事聊聊天顽素，但回到家卻總為無法寫出酣暢流利的文章而苦心孤詣。那何不就著此刻同事的熱情衰退順勢而為徒蟆，利用這些精力去強大自己的業(yè)務(wù)能力呢胁出。用聊天的時間去探討設(shè)計，用苦惱的功夫后专，去鉆研產(chǎn)品划鸽，待你強大，還需要誰來許你天下呢戚哎。
當(dāng)然，女孩兒在25歲的年紀(jì)嫂用，增強自己的核心競爭力型凳，不僅是工作出色，業(yè)務(wù)能力過硬嘱函，還要兼修你的個人魅力甘畅。畢竟，在同等工作能力的基礎(chǔ)上往弓，誰不愿意有一個賞心悅目的合作伙伴呢疏唾。在你因不被理解而懊惱的日子里，去運動函似，讓興奮的多巴胺趕走你的壞情緒同時槐脏，捍衛(wèi)你的好身材收獲好肌膚；在你因不被重用而踟躕的時光里撇寞，去讀書顿天，用豐富的知識武裝自己的頭腦堂氯，當(dāng)你因為在書中見識了更遠(yuǎn)的世界而變得豁達(dá)，看到了更多的人生而變得平靜牌废，眼下這般無足輕重的小事兒咽白，還會令你心煩意亂，手足無措嗎鸟缕。
姑娘晶框，你25歲了實在應(yīng)該考慮的是強大自己，而不是取悅別人懂从！提高你的業(yè)務(wù)能力三妈，增強你的個人魅力，才是你最最核心的競爭力!
