1.目標(biāo)激勵理論內(nèi)容
2.目標(biāo)激勵是從長遠(yuǎn)角度餐抢，內(nèi)在精神出發(fā)激勵，有利于保持員工長遠(yuǎn)的積極性的發(fā)揮狗超，滿足員工自我實現(xiàn)的需求弹澎，金錢精力屬于物質(zhì)激勵，側(cè)重于短期激勵努咐，滿足的是員工的低層次的需求苦蒿。
3.目標(biāo)激勵應(yīng)注意的事項：
目標(biāo)既要有挑戰(zhàn)性，又要有可實現(xiàn)性渗稍；
既要有近期目標(biāo)佩迟，又要有長遠(yuǎn)目標(biāo)；
目標(biāo)要具體明確竿屹，易于衡量报强。
