關(guān)鍵詞：開工 行業(yè)? 公司? 辦公? 業(yè)務(wù)? 工資? 成本? 持久戰(zhàn)

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這次新冠狀病毒的疫情還在緊張防控當(dāng)中，北京逛万、河北等地都相繼發(fā)布消息泳猬，建議除去醫(yī)療等和疫情相關(guān)的企業(yè)批钠，其余企業(yè)在2月9日之后再復(fù)工。

即便這次疫情在2月中旬感染人數(shù)穩(wěn)定并開始下降得封，后續(xù)估計還需要一段時間的繼續(xù)防控埋心。而且疫情已經(jīng)對許多行業(yè)形成了巨大的沖擊，比如電影忙上、餐飲行業(yè)拷呆。

而作為一名普通的創(chuàng)業(yè)者，現(xiàn)在應(yīng)該做好哪些思考和準(zhǔn)備呢疫粥？

1茬斧、評估此次疫情對于自己所在行業(yè)的影響

我們可以用PEST模型去分析這次疫情對于自己所在行業(yè)的影響

Politic：這次疫情將會對整個國家造成重大影響，建議創(chuàng)業(yè)者關(guān)注國家出臺的相關(guān)政策梗逮。比如近期各地的復(fù)工時間项秉、對于行業(yè)的調(diào)整規(guī)范（電影院、娛樂場所等春節(jié)期間不再營業(yè)慷彤，物流行業(yè)的要求等）娄蔼、對于相關(guān)行業(yè)的政策支持和管控等。

Economy：這次疫情很可能造成整個國家一季度的GDP下滑底哗，由于開工時間推遲岁诉，加上人們的恐慌心理，生活必須品短期內(nèi)供需失衡艘虎，價格上漲唉侄。中期來看，CPI指數(shù)升高野建，通脹壓力增大属划，進一步影響國家貨幣和財政政策。

Social：此次疫情導(dǎo)致武漢等重災(zāi)區(qū)封城候生，由于隔離需要同眯，大家也很少出門了，線下集體的娛樂場所基本都不再營業(yè)唯鸭，對于電影须蜗、旅游、出行目溉、餐飲等行業(yè)明肮，造成了巨大的沖擊。

同時缭付，疫情也使一些行業(yè)短期快速增長柿估，比如疫情相關(guān)的口罩、護目鏡等防護產(chǎn)品制造企業(yè)陷猫，醫(yī)藥企業(yè)秫舌，現(xiàn)在是加班加點生產(chǎn)的妖。由于在家，物流足陨、線上零售嫂粟、線上教育和娛樂平臺，也有了更多的流量和關(guān)注墨缘。

Law：創(chuàng)業(yè)者特別關(guān)注相關(guān)的勞動法律條文星虹，開工后的工資、福利镊讼、醫(yī)保等各方面需要依法支付和支出搁凸。

2、評估此次疫情對于自己公司的影響

對于自己公司的影響狠毯，可以從以下幾方面評估：

（1）此次疫情，對于自己的供應(yīng)鏈有什么影響褥芒？

（2）此次疫情嚼松，對于公司客戶有何影響？

（3）此次疫情锰扶，對于公司的用工成本和人員有何影響献酗？

（4）此次疫情，對于公司制度的運行有何影響坷牛？

（5）此次疫情罕偎，對于公司的現(xiàn)金流有何影響？

3京闰、穩(wěn)定員工情緒

疫情期間颜及，公司員工對于自身安全，以及未來公司的安排都會有擔(dān)心蹂楣。要及時和所有員工溝通俏站，安撫大家的情緒，確定上工時間痊土，告知員工未來一段時間公司的安排肄扎。

如果有條件，最好能采購一些防護物資赁酝，比如口罩等犯祠。因為開工后很長一段時間，肯定是需要戴口罩上班酌呆。

4衡载、安排開工后的辦公

公司很可能有從外地趕回來上班的員工，這種情況肪笋，一般是要求自己在家隔離2周再去上班月劈。

那么度迂，這些員工如何辦公？本地員工又如何辦公猜揪？

建立都盡量在家辦公惭墓，同時每天統(tǒng)計員工的身體和工作情況。對于一些很少通過線上協(xié)作的企業(yè)而姐，要考慮出臺遠(yuǎn)程辦公的相關(guān)制度：比如遠(yuǎn)程上下班打卡腊凶、通過服務(wù)器共享文件和傳真、采購和確定遠(yuǎn)程視頻會議的軟件拴念、報銷行政人員的通信費用钧萍、采用線上軟件簽名蓋章、審批文件等政鼠。

5风瘦、開工后的業(yè)務(wù)開展

節(jié)后各個地方的復(fù)工時間可能不一樣，需要讓員工提前聯(lián)系供應(yīng)商和客戶公般，確定各自的開工時間万搔，并且將自己公司的開工時間通知到各個客戶。

此外官帘，估計在較長一段時間瞬雹，至少1-2個月，員工出差的風(fēng)險還是很大刽虹，因為要乘坐各種交通工具酗捌，出行在人群密集的地方。這種情況下涌哲，如何安排公司的銷售人員胖缤，有效、安全的開展業(yè)務(wù)膛虫？

建議還是以電話和線上溝通為主草姻，如果確實需要出差，近的地方盡量開車過去稍刀，遠(yuǎn)的地方給員工發(fā)放防護工具撩独，提高出差補助標(biāo)準(zhǔn)，并且保持密切溝通账月。

6综膀、延長假期的工資發(fā)放

延長假期的工資怎么發(fā)放？北京官方通知中是這樣說的：對于因政府采取延遲復(fù)工或者其他緊急措施期間局齿，不能提供正常勞動的職工剧劝，企業(yè)按照國家關(guān)于停工、停產(chǎn)期間工資支付相關(guān)規(guī)定執(zhí)行抓歼，即企業(yè)在一個工資支付周期內(nèi)的讥此，按照勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資拢锹。超過一個工資支付周期的，應(yīng)當(dāng)按照不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%支付基本生活費萄喳。

簡而言之就是延長假期期間卒稳，正常發(fā)工資，如果超過1個月他巨，由于疫情仍然無法正常上班充坑，發(fā)基本生活費。如果延長假期期間需要上班的染突，視為休息日加班捻爷，可以之后調(diào)休，或者按休息日加班支付200%的工資份企。

7也榄、如果員工確診或者疑似為新型冠狀病毒患者，隔離司志、觀察手蝎、患病期間，如何發(fā)放工資俐芯？

疑似病例在隔離、觀察期間钉鸯，企業(yè)按照員工正常出勤期間工資予以支付吧史。

如果確診了，不管是隔離唠雕、觀察還是治療和恢復(fù)贸营，按病假處理。

建議和員工密切溝通岩睁，統(tǒng)計每個員工的動態(tài)钞脂，及時作出應(yīng)對。

8捕儒、如果經(jīng)營困難冰啃，如果有效降低用人成本？

建議通過協(xié)商刘莹，采取調(diào)整薪酬阎毅、輪崗輪休和安排待崗。最好不要隨意單方面降薪或者解除合同点弯。

9扇调、如果疫情導(dǎo)致企業(yè)停工停產(chǎn)，如何安排員工抢肛，支付工資狼钮？

很多行業(yè)由于疫情不得不停工停產(chǎn)碳柱， 比如餐飲行業(yè)。西貝莜面村的線下門店基本已經(jīng)關(guān)閉熬芜，賈應(yīng)龍每個月的工資支出就得7-8個億莲镣，目前員工工資照常發(fā)放，并且在組織員工學(xué)習(xí)猛蔽。那么如果疫情持續(xù)剥悟，企業(yè)要如何安排員工？

企業(yè)可以和待崗員工簽訂待崗協(xié)議書曼库，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)区岗。在一個工資支付周期內(nèi)的，應(yīng)按正常工作標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資毁枯。超過一個周期慈缔，員工在崗的，發(fā)放工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)种玛。待崗的藐鹤，按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活費。

10赂韵、做好持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備

在疫情穩(wěn)定之后娱节，為了防止進一步傳播，在病毒被環(huán)境和藥物控制之前祭示，目前的狀態(tài)可能會仍然持續(xù)肄满。因此，創(chuàng)業(yè)者要做好持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備质涛，就公司資產(chǎn)稠歉、運營成本、收入和現(xiàn)金流進行估算和盤點汇陆，以相應(yīng)調(diào)整人員和業(yè)務(wù)怒炸。

此外，遠(yuǎn)程辦公毡代、業(yè)務(wù)開展阅羹、制度設(shè)計等方面的調(diào)整，要按2-3個月的時間來制定和運行教寂。