剛剛進(jìn)入職場(chǎng)一兩年的新人往往會(huì)有一段迷茫時(shí)期，不知道未來(lái)的發(fā)展方向在哪里晒哄。為了緩解這種迷茫和焦慮，好多人選擇去考一個(gè)證肪获，卻又說(shuō)不出來(lái)到底為什么要考這個(gè)證寝凌。很多時(shí)候當(dāng)我們不知道做什么會(huì)讓我們有明顯的進(jìn)步時(shí)，好多人就選擇了考證這樣一種可以量化的方式孝赫。我們把這種思維方式叫做考試思維较木。
什么是考試思維呢？就是相信這個(gè)世界上好的東西就那么多青柄，當(dāng)你達(dá)到了一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就能出眾伐债，就能擁有它预侯，篤信一切好東西都是考出來(lái)的，把考試當(dāng)作獲得所有獎(jiǎng)勵(lì)的唯一途徑峰锁。大學(xué)要考萎馅，研究生要考，公務(wù)員還是要考虹蒋，各種任職資格證要考校坑，最好能考出獎(jiǎng)金，考出工資等等千诬。
但真實(shí)的世界并不是這樣的，并不是世界上有很多好東西膏斤，你守在那兒徐绑，你考得好就能得到。好東西應(yīng)該是創(chuàng)造出來(lái)的莫辨，是你創(chuàng)造了一些好東西傲茄，然后拿去和別人交換，你就能夠獲得更多的價(jià)值沮榜。就像歌手盘榨，往往歌手的學(xué)歷大多很低，但是他們創(chuàng)造出來(lái)的好聽(tīng)的音樂(lè)蟆融，大家都愿意聽(tīng)草巡，那個(gè)時(shí)候歌手就能掙到錢(qián)。你的價(jià)值要體現(xiàn)在你能創(chuàng)造一些東西上型酥，而不是你會(huì)不會(huì)考試山憨。公司雇傭你也不是讓你來(lái)考試的，而是讓你幫他賺錢(qián)的弥喉。
那么什么是創(chuàng)造思維呢郁竟？不是做事情滿(mǎn)足標(biāo)準(zhǔn)就能得到獎(jiǎng)勵(lì)，而是你要?jiǎng)?chuàng)造有價(jià)值的東西由境，從而獲得相應(yīng)的回饋棚亩。因此你在工作中要學(xué)會(huì)去創(chuàng)造價(jià)值，滿(mǎn)足公司的需求虏杰。
好多新人都有這樣的焦慮讥蟆，覺(jué)得自己沒(méi)有什么優(yōu)勢(shì)，很容易被替代嘹屯，其實(shí)也不要過(guò)分否定自己攻询。首先，我們來(lái)討論一下什么是優(yōu)勢(shì)呢州弟？好多人覺(jué)得像姚明钧栖、朗朗那樣具有與生俱來(lái)的才華才是優(yōu)勢(shì)低零。
其實(shí)，這樣的想法有點(diǎn)過(guò)于偏激了拯杠。優(yōu)勢(shì)是每個(gè)人成長(zhǎng)空間中最強(qiáng)的區(qū)域掏婶，每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處，你能做的就是通過(guò)不斷的刻意練習(xí)潭陪，將你的長(zhǎng)處不斷放大雄妥。
我們公司有一個(gè)新媒體運(yùn)營(yíng)崗位的實(shí)習(xí)生，他憑借自己的力量做了幾次活動(dòng)依溯，就讓公共賬號(hào)漲了好幾萬(wàn)粉絲老厌。旁人會(huì)覺(jué)得他是一個(gè)做新媒體的天才，
可是事實(shí)上黎炉，他做這個(gè)事情才不到半年的時(shí)間枝秤。他此前沒(méi)有任何相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)校也很普通慷嗜，專(zhuān)業(yè)跟新媒體也不太搭邊淀弹。那他是怎樣做到的呢？他為了研究公眾賬號(hào)的漲粉規(guī)律和傳播方法庆械，手機(jī)里關(guān)注了300多個(gè)公眾賬號(hào)薇溃，每天看上百篇文章。每天還要寫(xiě)幾千字的分析和總結(jié)缭乘。他已經(jīng)能夠通過(guò)訂閱量和標(biāo)題迅速判斷出這篇文章的閱讀量和傳播趨勢(shì)沐序。它能讓文章在半個(gè)月內(nèi)閱讀量翻三倍。所以一個(gè)人的優(yōu)勢(shì)不是與生俱來(lái)的忿峻，而是通過(guò)后天的不斷努力薄啥，不斷強(qiáng)化，讓自己的優(yōu)勢(shì)越來(lái)越明顯的逛尚。
到底在工作中該如何發(fā)揮優(yōu)勢(shì)呢垄惧？那就是要積極搶活干。比身邊人干得多绰寞、干得好到逊、干得快，這就是你的優(yōu)勢(shì)滤钱。獲得更多上級(jí)的認(rèn)可觉壶，讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你是一個(gè)踏實(shí)肯干的人，這一點(diǎn)非常非常的重要件缸。優(yōu)勢(shì)并不是你到底有多大的本事铜靶，并不是別人干不了，只有你能干的才叫優(yōu)勢(shì)他炊。
在職場(chǎng)中我們往往有這樣一種錯(cuò)誤的思維争剿，那就是這件事情我現(xiàn)在做不好已艰，等后面我有能力了再去做〔衔總想著離開(kāi)哩掺、總想著逃避、總想著拖延涩笤，現(xiàn)在覺(jué)得這份工作不適合我嚼吞，換一份；或者覺(jué)得這份工作沒(méi)有什么前途蹬碧，我趕緊先走舱禽。然而事實(shí)是，換了一份新工作還得求生存恩沽，又得機(jī)械化的干活呢蔫。使得我們處于一個(gè)低水平的重復(fù)性的狀態(tài)，這個(gè)就比較可怕了飒筑。
正確的職場(chǎng)態(tài)度應(yīng)該是，在工作中積極搶活干绽昏，不斷在工作中刻意練習(xí)协屡，不斷建立職場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可全谤。當(dāng)你在領(lǐng)導(dǎo)的眼中建立了一種你很踏實(shí)很能干的印象之后肤晓，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)放心把更重要的活交給你干，這個(gè)時(shí)候你的優(yōu)勢(shì)就會(huì)越來(lái)越明顯了认然，你的價(jià)值也會(huì)越來(lái)越大补憾，你的護(hù)城河會(huì)越來(lái)越寬，越來(lái)越不可被替代卷员，老板為了留住你盈匾，想不給你漲工資都不行了。
最后我們來(lái)總結(jié)一下毕骡，在職場(chǎng)中要摒棄考試思維削饵，要養(yǎng)成創(chuàng)造思維，在工作中積極搶活干未巫，不斷培養(yǎng)我們的優(yōu)勢(shì)窿撬，讓我們的價(jià)值不斷得到提高。
