《三星新經(jīng)營(yíng)》一書是在CEO message發(fā)送100期之際，原三星中國(guó)區(qū)總裁樸根熙社長(zhǎng)將過(guò)去發(fā)送給大家的會(huì)長(zhǎng)語(yǔ)錄琢歇、應(yīng)該做的事及員工們的回信內(nèi)容整理制作而成的威始，是繼《三星新經(jīng)營(yíng)》赞庶、《三星人的用語(yǔ)》之后中國(guó)區(qū)三星員工們的又一本新經(jīng)營(yíng)教科書胖缤。
全書圍繞新經(jīng)營(yíng)的理念，一方面與員工分享新經(jīng)營(yíng)的內(nèi)容慢逾，另一方面又在有意識(shí)的引導(dǎo)員工如何將新經(jīng)營(yíng)的思想應(yīng)用到實(shí)際工作中立倍。讀罷此書，引人入勝的地方至少有這樣一些：
1侣滩，書中用了很多托物言志帐萎、借物喻理的例子，比如體檢和血胜卤，鯰魚理論疆导，阿爾巴尼亞商人和信用等等，很好的激發(fā)了讀者閱讀的興趣
2葛躏，每一章節(jié)結(jié)尾的推薦文章很有啟發(fā)性澈段，揭示了很深刻的道理，都是值得一讀的好文
3舰攒，書中講到了很多關(guān)于企業(yè)該如何正確經(jīng)營(yíng)的內(nèi)容败富，比如危機(jī)意識(shí)，培養(yǎng)下屬摩窃，相互信任兽叮，
正道經(jīng)營(yíng)芬骄，信息共享，記錄文化等等鹦聪，在今天看來(lái)账阻，
對(duì)企業(yè)管理仍具有重要的參考價(jià)值。
4泽本，員工的回信內(nèi)容寫的真實(shí)在理淘太，對(duì)于企業(yè)管理者來(lái)說(shuō)有很多值得思考的地方。
企業(yè)要成功规丽，首先是經(jīng)營(yíng)決策層面要正確蒲牧。毋庸置疑，三星的新經(jīng)營(yíng)的積極推進(jìn)取得了難以置信的巨大成功赌莺。這些舉世矚目的成就冰抢，首先要?dú)w功于三星有一位卓越的CEO 李健熙會(huì)長(zhǎng)，其次要?dú)w功于三星成功的經(jīng)營(yíng)理念艘狭，第三要?dú)w功于三星集團(tuán)數(shù)以萬(wàn)計(jì)的人才隊(duì)伍挎扰。
鄭重推薦給從事企業(yè)管理的工作者們，《三星新經(jīng)營(yíng)》絕對(duì)是一本值得一讀的好書缓升。
