前段時間涯保，我非常榮幸地參加了孩子幼兒園的文藝匯演，看著一群朝氣蓬勃的孩子在臺上稚嫩且游刃有余的表演拍嵌，我的眼框頻繁潮濕遭赂，伴隨淚水一同出現(xiàn)的，還有眼前浮現(xiàn)出的横辆，幾十年后這群娃們走上職場之后的一幕一幕撇他。
雖然小娃娃們只是跳了個舞，表演了一些節(jié)目狈蚤，可我卻從他們身上困肩，看到了身在職場的我們大多數(shù)人的現(xiàn)狀和問題。
原來很多成年人的職場困惑脆侮，都能從小孩子的身上找到答案锌畸。
那個被重用的人為什么不是我？
幼兒園的集體表演靖避，大部分節(jié)目是舞蹈潭枣，并且是全員參與。通常是每個班男生一支節(jié)目幻捏，女生一支節(jié)目盆犁，或者男生女生混合節(jié)目。
無論什么節(jié)目篡九，必定會有1-2個領(lǐng)舞的孩子谐岁。
這些孩子有些是和老師配合著一起參與領(lǐng)舞，有些是自己獨挑大梁，不管怎樣伊佃，一定能第一個出場亮相窜司，讓臺下觀眾眼前一亮，條件反射般的給出掌聲航揉。
這類孩子通常臺風(fēng)很專業(yè)塞祈，落落大方，成熟穩(wěn)重帅涂，雖然幼兒園還沒有班干部這一說织咧，但將來進了學(xué)校，一定會參與班干部漠秋、學(xué)生會等競選。
將來工作后也一定會成為企業(yè)里的種子選手抵屿。相對于那些不愛管閑事的庆锦，不成熟的，不想承擔(dān)責(zé)任的轧葛，或者被老師重用之后并不珍惜機會又讓老師失望的搂抒，就是平庸的大多數(shù)。
拋開許多復(fù)雜的因素不說尿扯，孩子中的大部分精英就是這樣簡單的選拔出來的求晶。再回頭看職場上一任又一任領(lǐng)導(dǎo)者是不是也是這樣產(chǎn)生的？
不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵衷笋，但天下沒有不承擔(dān)責(zé)任的將軍芳杏。如果你還沒有晉升到管理層，請不要單純無辜地質(zhì)問領(lǐng)導(dǎo)：“為什么不給我升職辟宗？某某某憑什么能升職爵赵？”
家人的理解和幫助很重要
如果你也去參加過幼兒園孩子們的文藝匯演，一定會發(fā)現(xiàn)一個問題泊脐。大部分家長都被安排在會場的后排觀眾席空幻，但每個班總有些家長總能和孩子一起坐在前排看演出。
不要以為這些家長是走后門的容客，他們其實是自告奮勇的義工群體秕铛。
當(dāng)義工的家長可以和孩子一起坐在前排座位，照顧其他孩子的同時缩挑，能順便照顧自己的孩子但两。為老師分擔(dān)工作的同時，自然能得到和老師更多的溝通交流機會调煎，和老師交流的多了镜遣，家長自然能發(fā)現(xiàn)孩子的問題點并加以改正。
別說你的孩子為啥不優(yōu)秀，你和其他家長的差別就是盡力而為和全力以赴悲关。
你只羨慕那些坐在孩子中間前排看節(jié)目的家長谎僻，卻沒想到你8點出門9點到場參加活動，那些家長7點多就要到場幫忙準備干活寓辱。
還有那些和孩子跳舞的爸爸們艘绍，那個節(jié)目看得大家都熱淚盈眶，父愛爆棚的氣氛引爆全場秫筏∮站希可大家除了羨慕還是羨慕，因為那些爸爸白天上班这敬，晚上和孩子在家練跳舞航夺，還要抽時間和其他家長一起合練的時候，你都在干什么崔涂？
所以阳掐，不要羨慕人家爸爸給孩子的童年留下了美好的印象，你家的童年也只有一個冷蚂，為何當(dāng)初不好好支持孩子的工作缭保。
還有那些最最讓人不理解的家長，居然忙到?jīng)]空到場看自己孩子的演出蝙茶。假如你認為你的孩子將來不出色艺骂，難道還會只怪罪老師和孩子嗎？自己一點責(zé)任都沒有嗎隆夯？
這些幼兒園的正反面例子钳恕，充分體現(xiàn)了家長對孩子的支持。孩子的幸福指數(shù)蹄衷，雖然不能全盤靠家長單方面支持這點來衡量苞尝，但也占據(jù)了非常重要的成分。
職場上宦芦，很多干不好工作的人宙址，并不是因為沒能力和不認真，多半是因為有個豬隊友调卑、絆腳石的家人在拖后腿抡砂。
我以前有個同事叫老陳，我沒見過他老婆恬涧，但確定她一定是人中“極品”注益。這個老陳的工作需要長期駐外，需要頻繁出差和墊付差旅費溯捆，她老婆卻從不考慮他這點丑搔，每個月只給他幾百元的伙食費，其余的錢全部上交。
老陳整天跟領(lǐng)導(dǎo)叫苦連天啤月，沒錢出差煮仇，更沒法開展工作。領(lǐng)導(dǎo)問起原因谎仲，居然是老婆不給錢墊付差旅費浙垫，也沒錢租房。
老陳能想到的辦法就是不出差什么工作也不干郑诺，還有來跟領(lǐng)導(dǎo)抱怨甚至借錢夹姥。這樣啼笑皆非的事情真是難住了領(lǐng)導(dǎo)。
領(lǐng)導(dǎo)最后意味深長的找老陳談了話：“你的家事我管不了辙诞，但你因為這樣的事情影響了工作辙售，我也不會容忍下去》赏浚”最后老陳因為實在拿不出錢墊付差旅費就草草辭職圾亏。
他老婆直到他辭職也不認為自己做錯了什么，而是痛罵老陳封拧，痛罵公司不道德，殊不知耽誤了老陳前途的人是她自己夭问。
世界就是這么公平泽西，你該怎么辦？
我家孩子跳的好缰趋，長得好捧杉，個子還不高，為什么總給安排在后排秘血？經(jīng)常聽到有些家長這樣問老師味抖。老師對于整體造型都有自己的安排和設(shè)計，有考慮孩子各方面表現(xiàn)的安排灰粮，你認為的委屈仔涩，其實只是自己做得不夠好的表現(xiàn)。
有的孩子被排在后面覺得沒人看的見就不好好跳粘舟，沒精打采熔脂，結(jié)果本來有機會換到前面也沒機會了。
有的孩子樂觀積極柑肴，即使被排在角落里霞揉，也要好好跳，表情晰骑、姿態(tài)适秩、都認真對待，總會有人看得到。
職場上也一樣秽荞，不是你被重用了骤公，就能把工作做好；而是你先把工作做好蚂会，才被重用了淋样。這個對立成因事實，一定不要搞反胁住。
能者多勞
去看節(jié)目的時候趁猴，我還發(fā)現(xiàn)了一個問題。有的孩子無所事事彪见，除了應(yīng)付完自己的節(jié)目后儡司，就很無聊的坐在那里走神∮嘀福可有的孩子似乎整場下來不是忙著換衣服換發(fā)型捕犬，就是忙著候場。
我注意到了我認識的幾個孩子酵镜，他們平均一人至少參與了4-5個節(jié)目碉碉。例如有個孩子，跳了兩支本班的舞蹈淮韭，又參與了幼兒園小主持班的節(jié)目垢粮，又和爸爸跳了個親子舞。
老師也有很忙的靠粪，既要當(dāng)主持人蜡吧，還要指揮自己班舞蹈節(jié)目，還要參與幼兒園老師組織的節(jié)目占键。
看著他們忙碌的身影昔善，多數(shù)人應(yīng)該是羨慕嫉妒沒有恨的。因為他們能多露臉畔乙，多讓人記住的代價就是君仆，付出了比別人更多的時間和精力。
我們公司也一樣牲距，我們區(qū)總徐總即是全國營銷經(jīng)理袖订，又兼任華東區(qū)總經(jīng)理，并且曾經(jīng)還是全國KA總監(jiān)嗅虏。還有華東區(qū)的鵬總洛姑，本身是副總，曾經(jīng)還兼任電商經(jīng)理皮服，上海群經(jīng)理等職位楞艾，現(xiàn)在也兼任我們的省總参咙。
還有的經(jīng)理同時兼任兩個省的KA經(jīng)理，我們本省的每個管理層經(jīng)理硫眯，也都是一人至少兼任2項工作蕴侧。
拋開公司缺人和節(jié)約成本的原因不說，這些經(jīng)理两入、領(lǐng)導(dǎo)人最初兼任這些職位時净宵，應(yīng)該也都十分苦惱并且也不太情愿吧！但他們應(yīng)該都在證明自己價值的同時裹纳，收獲到了許多別人體會不到的經(jīng)歷和經(jīng)驗择葡。
世界會因為你是小孩就原諒你，可不會容忍你是個小孩就不認真
孩子們平時練習(xí)了很多次的舞蹈剃氧，但到了臺上敏储，就會因為各種外界因素而受到干擾，導(dǎo)致發(fā)揮失常朋鞍。燈光太絢麗已添，音響聲音太大太害怕，臺下嘰嘰喳喳太分心滥酥，老師喊啞了嗓子臺上也聽不見更舞，全憑自己發(fā)揮和控制。
孩子們要學(xué)著自己找位置坎吻，自己調(diào)節(jié)緊張缆蝉，自己想辦法進入狀態(tài)，除了自己禾怠，沒人能幫忙。
網(wǎng)絡(luò)上有些段子經(jīng)常說：成年人的世界里贝搁，沒有容易二字吗氏。難道小孩的世界里就可以不認真嗎？絕對不會雷逆。
就連小孩子都知道認真對待表演弦讽，努力調(diào)節(jié)自己的情緒，即使再緊張也不會在臺上嚎啕大哭膀哲，成年人為什么總是要說“我太難了”這樣無力又負能量的話往产？
其實我還在這次文藝匯演中捕捉到了許多孩子身上映射出的職場問題，例如學(xué)了特長的孩子就比普通孩子多了1-2次的登臺機會某宪，這就好比職場上擁有一技之長的員工仿村，雖然平時低調(diào)平凡，但關(guān)鍵時刻兴喂，就能做出拯救公司蔼囊、讓自己載入史冊的掃地僧般的貢獻焚志。
有的老師特別用心，節(jié)目難度大又出彩畏鼓，一定是自身有天賦外加平時多努力酱酬，這樣的老師就如同職場上特別用心負責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)一樣，人生能遇上一位這樣如同恩師的領(lǐng)導(dǎo)云矫，真是三生有幸膳沽。
上面說了這么多孩子的問題，其實多多少少都能從大人身上看到相似的現(xiàn)狀让禀，不過是孩子的問題顯得單純挑社、幼稚又容易被原諒。大人職場上的問題堆缘，多半是換了一種外表的復(fù)雜滔灶、難堪、焦頭爛額的另一種呈現(xiàn)吼肥。
如果你是迷茫录平、焦慮又不知道該如何繼續(xù)下去的職場人，不妨蹲下來低頭向身邊的小孩子們學(xué)習(xí)缀皱。電影《楚門的世界》里有一句臺詞：有時候世界雖然是假的斗这，但并不缺少真心對待的人們。
也許小孩子有時候比大人更優(yōu)秀的原因啤斗，就是因為他們的天真表箭、幼稚和真心對待吧！
