【陪孩子長大】整體上來說押赊，在父母嚴苛管控下訓練出來的孩子饺藤，很難具備天才級的創(chuàng)造力，因為父母的入侵會激發(fā)孩子的反彈考杉，結(jié)果孩子會在自我中構(gòu)建自我保護之墻策精，而且孩子的很多能量會被損耗在和父母的對抗中，于是不能體會到當他們忠于自己內(nèi)心時的感覺崇棠。忠于自己的內(nèi)心咽袜，會發(fā)現(xiàn)內(nèi)在有一個通道，通往更大的存在枕稀。
【理解】1询刹、父母要避免過多的壓制孩子，防止與孩子之間互相消耗萎坷。給予足夠的空間凹联，讓孩子做真正自已喜歡做的事情。當孩子尋找到自己的時候哆档，就會發(fā)揮出他巨大的能量蔽挠。用亞當斯的一句話來說：一個人在自己天賦的指引下，興趣瓜浸、工作澳淑、生活、理想都結(jié)合到一起插佛，發(fā)光發(fā)熱杠巡，照亮和溫暖別人。
【每日一句】 什么都不做雇寇，是一種消極自由氢拥，是一個人在徹底失去權(quán)利空間時，對自己做的一種自我保護锨侯。
【職業(yè)枯竭】職業(yè)枯竭是指一個人有工作能力嫩海，但卻喪失了工作動力。導致職業(yè)枯竭的原因可歸為兩類：無助感和習慣化识腿。無助感是權(quán)利空間問題出革，是一個覺得喪失了對工作的掌控感，在工作中淪為基他人意志的執(zhí)行者渡讼，進而徹底失去了熱情和創(chuàng)造力骂束。習慣化是指不能體會到和事情建立豐富關(guān)系的感覺耳璧，陷入重復導致的厭倦中。因重復學習而不斷和一件事情建立更深的關(guān)系展箱，就能體驗到相反的感覺旨枯。
【理解】關(guān)鍵詞：無助感，我以前給別人打工的時候混驰，常常會覺得自己喪失工作自由攀隔，很多時候都沒有辦法發(fā)揮出自己最大的能量。在我做管理的時候栖榨，我也常常犯這樣的錯誤昆汹，制定了很多嚴苛的規(guī)定。具體問題具體分析婴栽，有時候過多满粗、過嚴的管理常常是弊大于利。不僅僅造成工作氣氛的緊張愚争，也會影響工作效率映皆，降低工作質(zhì)量。作為一個員工要勇于向老板提要求與建議轰枝，感于展示自己捅彻。作為一個老板要給員工更多的發(fā)揮空間，激發(fā)他們的創(chuàng)造力鞍陨。我還記得google公司的企業(yè)文化：“不做惡”步淹。真的是又大膽，又開放诚撵。
關(guān)鍵詞：習慣化贤旷。我們的工作中難免會重復不斷。但是我們要學會在繁雜的工作中砾脑，尋找突破自我的亮點。不斷的提高效率和挖掘潛力艾杏。用“格物致知”之心態(tài)去“止于至善”韧衣。
【自省】連著兩天熬夜看球，連著兩天沒有鍛煉身體购桑。身體是人之根本畅铭，作息時間要規(guī)律，飲食要規(guī)律勃蜘。多喝水硕噩，1500ml以上，每天鍛煉身體缭贡。這個月的目標瘦5斤炉擅，跑步180km辉懒，5本書。學會做一種牛排谍失。
【感恩】感謝娘娘今天給我?guī)У碾u蛋和枇杷眶俩。謝謝你總是這么關(guān)心我和父母。謝謝你從小到大以來的照顧快鱼。下次去恭城要記得給你帶一些好吃的過去颠印。
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